现实中,我们通常把PMI-ACP称为敏捷项目管理认证。具体而言,PMI是指美国项目管理协会(ProjectManagementinstitute),ACP是AgileCertifidPractioner的简称。PMI-ACP是由美国项目管理协会于2011年在全球范围内推出的敏捷实践者资格考试认证。PMI于2015年6月27日在中国大陆初次进行认证考试。中国PMI-ACP认证人数占全球21.78%。这里的Agile敏捷不单单是快速,更是一种价值观。2001年,软件行业共同发布了《敏捷宣言》,正式宣布了敏捷发展运动的开始。源于敏捷价值观,有十二大原则。当然,软件开发行业的项目管理不再局限于软件行业。清晖15年PMI-ACP考试报名培训一条龙服务PMI-ACP授权培训资质,500强企业项目总监授课!绍兴远程PMI-ACP报考
报名条件解析:要点:只有参加受权机构的培训才能获得相应的项目管理培训经验证明,此授权机构可到国家外国**局培训中心查询。有多少时间项目管理经验,指的是项目相关经验,例如项目研发、测试、交付、维护、维护等。包括项目经理、研发人员、执行人员、测试员、售前人员、运营人员、项目工程师、技术支持、售前支持、工程主管等,此项目经验也是一个国际性的概念,并非限于项目经理。具体能否报考,可向有关培训机构咨询确认。现在大多数关注敏捷学习的人都是网络IT公司的部门经理、项目经理、产品经理、项目团队成员、过程管理者等等;同时,还可以应用于企业信息化、市场营销、培训等各业务系统中的一般项目管理人员和项目参与实施人员等。所有人都关心ACP证书,更关心敏捷思想的系统学习和落地实践。沈阳报考PMI-ACP报考清晖PMI-ACP培训,PMI授权PMI-ACP培训资质,培训经验丰富,15年专注培训,500强企业认准!
PMI-ACP可以增加项目管理能力,并且对你拥有的知识与技能起到了很好的证明。不断提高自己的能力,不光是发挥自己光和热的过程,也是自己给自己一个比较好的能力证明的过程。PMI-ACP证书覆盖多种敏捷方法,而不是简单的将从业者限定于一种敏捷策略。在PMI-ACP的学习中,全方面的讲解了敏捷的多种方法,并进行实际案例分析,帮助我们整合之后我们在工作中所需要的知识和技巧,并合理应用。PMI-ACP为从业者职业转型提供了可能。敏捷ACP的学习内容和范围不仅包括了理论知识还包括案例分析与实际应用,在学习的过程中是对你思维和能力的开发过程,为你之后的职业规划打开了另一扇大门。互联网行业升值加薪的更大空间。互联网行业是一个飞速发展的行业,优秀人才的引进和需求是不断增加的,敏捷思想的诞生和应用正不断的遍布整个互联网市场。
为什么越来越多的人申请PMI-ACP?拥抱变化:市场变化迅速,产品生命周期越来越短。敏捷强调互动自组织、功能交付、客户合作和快速迭代的价值,可以快速响应变化。就业前景:华为、ZTE、BAT等IT企业促进了中国敏捷项目管理的快速发展,是招聘项目经理时的必要认证。敏捷思维:敏捷方法的原则、实践、工具和技能,理解敏捷思维,创新思维,特别是敏捷团队的管理策略。适应任何行业,不限于所谓的软件开发行业,这与其他敏捷认证完全不同。PMI-ACP认证有用吗?PMI-ACP指项目管理专业人士资格认证.是目前项目管理领域含金量很高的证书之一。
敏捷项目管理和传统项目管理并驾齐驱的两种模式已经成为主流,特别是面对复杂和不确定的未来,敏捷项目管理将吸引所有学科的初学者和**对敏捷方法的关注。它强调原则胜于实践,其实际的实用性达到了前所未有的水平。特别是在中国互联网+时代的背景下,要注重个性、体验和参与,适应变化,随需变化,因人而变,必须创新传统做法。在项目管理领域,敏捷方法是一个不断发展的主题。PMI市场研究表明,项目管理从业者正在将敏捷原则和实践应用于成功的项目管理。许多具有传统项目管理技能的项目专业人员意识到,许多行业和组织对敏捷原则和实践的需求越来越大。这些从业者渴望将敏捷原则和实践加入到项目管理技能的集中内外客户提供项目管理服务的企业组织也意识到敏捷原则和实践的价值:加快项目交付,减少误解或错误造成的浪费。PMI-ACP认证有用吗—PMI-ACP含金量高吗?南昌报考PMI-ACP培训班
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PMI可以利用其良好的**基础(PMP的高影响力、大量的PMP认证人员和PMI会员),提高敏捷在项目管理领域的影响力,并真正将敏捷推广到软件开发以外的行业。只有通过接触和理解,我们才能实践和推广它!因此,个人对PMI-ACP认证品牌的建立和未来前景非常乐观。此外,PMI的声誉非常好。PMI-ACP认证的含金量通过组织考试、审查、认证和可持续教育等方面得到保证。
好多传统企业和互联网企业正在进行敏捷转型,需要更多的人才引进;这也为我们之后的职业转型和升值加薪提供了更多的机会和平台;为之后的职业规划打下坚实的基础。 绍兴远程PMI-ACP报考
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acp敏捷是基于价值驱动交付,项目团队要频繁的且尽快的给客户交付可以使用的产品,并尽早的让让产品投入市场可以尽早的验证其商业模式和商业价值,这是敏捷提倡的价值之一。敏捷提倡高频率的交付有价值的产品。每天的例会、迭代计划会议、迭代评审会、迭代回顾会议都在对可交付成果质量上进行层层把关,因为在这几个会议中会频繁讨论遇到的问题/解决方案,验收标准,DoD等等。同时,也会邀请项目干系人参加迭代评审会并对可交付成果验收和反馈,这样团队可以及时予以调整,以确保质量。敏捷提倡不断调整和优化,并在每个迭代的迭代回顾会议进行分析、讨论、总结敏捷当前开发过程中需要改进或者要提升的地方,进而在下个迭代中...