企业商机
PMI-ACP基本参数
  • 品牌
  • ACP,清晖ACP,ACP培训,ACP认证,ACP考试,AC
  • 培训机构
  • 上海清晖管理咨询有限公司
  • 培训课程
  • PMI-ACP®认证培训
  • 适用对象
  • 公司决策层:高级管理人员等; 项目管理层:项目经理、项目管理
  • 培训方式
  • 线下,线上
  • 课程简介
  • PMI-ACP®( Agile Certified Prac
PMI-ACP企业商机

ACP在考试开始时,专注于评估敏捷联盟推荐的各种方法的基本概念和概念。这种试水考试自然有PMI的科学道理。但从2016年12分的考试来看,完全没有这样的概念性考核,都来自实践和研究性考核。所谓实践,就是敏捷管理者必须有实践经验,否则无法控制考试题干中描述的观点;所谓研究性,ACP考试从2012年开始,持续了四年。PMI逐渐建立了自己的体系,比如类似的PMI敏捷项目管理知识体系。这个系统的创建过程站在敏捷联盟的肩膀上。通过全球敏捷管理者的共同认知,我们可以找到一个被普遍认为是好做法的敏捷管理标准,这与PMP的想法是一致的。此外,传统意义上的敏捷性更适合软件开发领域,但PMI-ACP并不这么认为。全球各行业都在通过项目管理创造价值,敏捷性并不局限于软件开发领域。从PMI-ACP近期的考试可以看出,她和PMP一样,不分行业。PMI认为,任何行业和领域都可以通过敏捷的项目管理创造价值。PMI-ACP培训班哪里比较好,清晖PMI-ACP培训,15年专注PMI-ACP。佛山PMI-ACP培训班

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PMI可以利用其良好的**基础(PMP的高影响力、大量的PMP认证人员和PMI会员),提高敏捷在项目管理领域的影响力,并真正将敏捷推广到软件开发以外的行业。只有通过接触和理解,我们才能实践和推广它!因此,个人对PMI-ACP认证品牌的建立和未来前景非常乐观。此外,PMI的声誉非常好。PMI-ACP认证的含金量通过组织考试、审查、认证和可持续教育等方面得到保证。

好多传统企业和互联网企业正在进行敏捷转型,需要更多的人才引进;这也为我们之后的职业转型和升值加薪提供了更多的机会和平台;为之后的职业规划打下坚实的基础。 无锡PMI-ACP费用PMI-ACP培训班报名费用,清晖PMI-ACP培训,15年专注PMI-ACP培训。

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敏捷方法是一种软件开发方法,旨在通过快速迭代连续交付可以工作的软件项目。

然而,敏捷方法一词很容易被误认为是一种非此即彼的软件开发方法。敏捷方法不是软件开发中应采取哪些行动的规定。相反,它是对合作和工作流程的思考,也是指导我们在生产内容和生产方法上如何选择和工作的一套价值观。

事实上,敏捷软件开发方法的目标是快速交付可以工作的小型软件,以提高客户满意度。他们通过自适应方法与团队合作,专注于业务的持续改进。通常,敏捷软件开发的主体是由软件开发人员和业务人员组成的小型自组织团队,他们将在软件开发的生命周期中定期会面。敏捷方法支持轻量级软件文档编制方法,并将在生命周期的任何阶段接受,而不是拒绝变更。

有趣的是,ACP的P不同于PMP的P,前者是Practitioner,后者是Professional。个人认为,这种认证的象征意义远远大于现实意义。ACP不像PMP那样提供完整的PMBOK知识系统指南,更像是展示PMI与时俱进的产物。套用一句名言:敏捷是一种方法,也是一种态度。ACP的目的不是提高个人敏捷方法的应用能力,而是在项目经理群体中推广敏捷方法,让更多的项目经理愿意采用敏捷方法。此外,ACP认证需要两年敏捷团队的实践经验,这也是目前国内PM的一大门槛。清晖项目管理PMI-ACP认证培训,PMI-ACP授权PMI-ACP考试培训机构!15年专业专注,选清晖更放心。

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PMI-ACP(敏捷管理专业人士)考试是美国项目管理协会(PMI)于2011年推出的敏捷项目管理考试,全称AgileCertifidPractioner。PMI于2015年6月27日在中国大陆刚开始进行认证考试。适用于任何行业,不限于所谓的软件开发行业,这与其他敏捷认证有很大不同。PMI-ACP证书持有人需要了解敏捷方法的原则、实践、工具和技能的基础知识,以及敏捷思维、创新思维,尤其是敏捷团队的管理策略。PMI-ACP将是继PMP认证之后的又一个热门认证。敏捷项目管理和传统项目管理并驾齐驱的两种模式已经成为主流,尤其是面对复杂和不确定的未来,敏捷项目管理将吸引所有涉及敏捷方法的学科的初学者和**的注意。它强调原则胜于实践,其实用性达到前所未有的水平。特别是在中国互联网+时代的背景下,要注重个性、经验和参与,适应变化,随需变化,因人而变,必须创新传统做法。 PMI-ACP报考需要什么条件,清晖提示,PMI-ACP考试有两个要求,1.是学历要求2.是工作经验要求!佛山PMI-ACP培训班

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很多人认为敏捷只能在IT行业应用,一旦脱离了IT行业就无法适用,这是个误区。敏捷的理念是培养团队高效工作和解决问题的能力,以人为本、尊重个体,以提升团队能力为根本,培养团队应对变化的能力,使其勇于迎接挑战,并不断迭代自身能力。

随着VUCA时代的到来,各行各业都需要应对变化的能力。例如,深圳大芬村,是世界有名的油画产业基地,出产的油画远销世界各地。而油画要想效果好,就不能批量印刷,必须手工绘制,很多人会以为大芬村一定招募了很多专业画家。其实不然,因为这样成本太高。那么,他们是如何形成油画产业的呢?答案是通过敏捷理念模块化生产。每幅油画如同敏捷迭代中的极小可行性产品(MinimumViableProduct,MVP),经过迭代评审后直接销售给客户,而不是等到后面批量交付。所以,即使像油画这个看似不可拆分的整体,依然能用敏捷思维去理解并解决效率和成本问题,何况其他行业呢? 佛山PMI-ACP培训班

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acp敏捷是基于价值驱动交付,项目团队要频繁的且尽快的给客户交付可以使用的产品,并尽早的让让产品投入市场可以尽早的验证其商业模式和商业价值,这是敏捷提倡的价值之一。敏捷提倡高频率的交付有价值的产品。每天的例会、迭代计划会议、迭代评审会、迭代回顾会议都在对可交付成果质量上进行层层把关,因为在这几个会议中会频繁讨论遇到的问题/解决方案,验收标准,DoD等等。同时,也会邀请项目干系人参加迭代评审会并对可交付成果验收和反馈,这样团队可以及时予以调整,以确保质量。敏捷提倡不断调整和优化,并在每个迭代的迭代回顾会议进行分析、讨论、总结敏捷当前开发过程中需要改进或者要提升的地方,进而在下个迭代中...

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