如何实现阅读激励案例

教师读书激励办法： 1、健全领导机构，投入专项资金做保障学校成立了书香校园活动领导小组， 由校长任领导小组组长，中层以上干部和多名教师任组员，号召鼓励教师人人 参与书香校园活动。每学年都为教师订阅了专业杂志和书籍。构建和谐读书环 境在办公行政区域内摆放书柜，提供专业书籍，形成读书的环境氛围。 学校每年进行一次小结评比，学校对教研组进行考核评比，教研组对每 位教师进行评比，分别评出读书活动“优**人员组织奖”与“年度读书人物”。申报 评比步骤为：①自评。②初评。工会、教科室进行考核和初评，根据分配名额 上报。③联评。由校长室（教师读书领导小组）组织有关人员进行联评，并对 部分教研组和个人进行考核，活动的开展情况作为先进教研组评比的内容之一。“阅读→获得悦读币→升级悦读章→兑换微心愿→阅读→获得悦读币→兑换微心愿……”。如何实现阅读激励案例

开展互借互阅激励阅读 班级是学生每天活动的主阵地，可以让学生这个主要场所接触到更多的课外知识，建立小组图书角是一个极好的形式。图书角的书由学生从家中带来，没有的也可以买新的，只要每人至小一本，多多益善。由组长造册登记后管理，每天课外活动时间为借书还书时间，每隔一段时间小组互换交流。小组成员可以将自己**近读到的好书放入本组“图书角〞，限定每位学生在每个学期提供图书不少于一册；或者提供一些好的文章线素或书评，实现阅读材料的资源共享。这其中教师要安排学生对提供书籍和文章线素的同学进行记录统计和管理，并以此来管理每组同学的阅读权限。然后教师对表现突出的小组给予奖动，以强化同学的参与兴趣。海南阅读激励伴我开展互借互阅激励阅读。

 通过赏识激励学生阅读：在课外阅读中，教师，尤其是家长都要赏识学生获得的阅读成果，也要帮助学生总结自己的阅读成果，让他们在体验成功中收获阅读的乐趣和兴趣，成为激励他们不断进行阅读的动力。学生将会从较为被动的阅读状态转化为积极主动的阅读，因为他们的精神深受鼓舞。重视学生阅读成果的展示，如每周一将学生的诗画作品进行筛选，筛选出的作品制作成美篇，通过班班通进行展示，还可以选出作品作为“封面”展示。获得展示的同学可获得小奖品，如被选为“封面”，则奖励翻倍。学生的阅读成果获得展示满足他们的自信心，也获得相应的物质奖励，这样精神和物质的双重激励将极大鼓舞学生的阅读兴趣。

丰富活动，心“动”悦读，开展各种丰富的阅读活动，让学生亲近每一本书，在活动中体验阅读的乐趣，感受经典的魅力，培养爱看书的习惯。“月读”竞赛是阅读品牌的特色之一，也是学生喜爱的一项阅读活动。学校根据教育局下发的阅读书目及学生的年龄特点，期初制定学生每个月二至三本的课外阅读书目，于月底举行阅读竞赛进行检测，并颁发奖状以示鼓励。“月读”竞赛不限名额，专门为有读书、爱读书的学生而设，有助于学生养成每天、每月阅读的习惯，扩充学生的阅读量，深受学生的喜爱。学生通过月读，越读书籍，从而爱上阅读，养成读书的习惯。“每天阅读十分钟”的阅读打卡活动，建立一个内部群来汇聚人气，实现阅读行为互相督促、互相激励的目的。

借阅权限奖励 对于阅读量大的读者而言，图书馆原有的借阅权限并不能满足其阅读的需求。因此，图书馆可以提高这部分读者的借阅权限，对借阅时长、预约数等限制做出调整，让他们可以充分地利用图书馆的资源。特别是对于有科研需求的读者而言，一个科研项目往往需要阅读大量的图书，而且还需要对图书进行长期系统的阅读和比较分析。因此，图书馆可以为这类群体提供借阅权限升级、自习室座位预定、图书预约等业务，学生只需要在微信小程序中的“校阅通”操作就可以轻松预定自习室的座位，图书预约，在上海某个私立学校已经可以轻松享受到这些服务了。每月开展一次“阅读星少年”的评选活动，给予物资奖励和等级证书，并作为“三好学生”参评条件。海南阅读激励管理系统

学生的阅读成果获得展示，也获得相应的物质奖励，这样精神和物质的双重激励将极大鼓舞学生。如何实现阅读激励案例

（一）趣味探究性的阅读教学方法 激励学生进行阅读学习，很大程度上需要以趣味探究性的阅读教学方法来予以贯彻，因为通过趣味探究，很多时候能够使学生对阅读学习有着更高的青睐度。例如，在《松鼠》的阅读教学中，我就首先播放了一个介绍松鼠生活习性的视频短片，学生通过观看这一视频短片，其探究欲望就更强了。往往来讲，通过趣味探究性的学习方法，学生能够更好地领悟到阅读的乐趣及愉悦感。因此，让学生通过趣味探究来体现其学习乐趣以及追求学习的愉悦感，就能够达到相应的教学目标，这是激励小学生进行阅读学习的一个重要维度和必须考量的方面。如何实现阅读激励案例

声阅智能成立于2012年，面向基础教育，是一家以“校园学习新空间”为发展主线的技术服务型企业。近年来陆续推出了“智慧型图书馆”、“智慧型阅读角”、“学科展示空间”、“课后探究空间”、“研修微空间”、“学习引导空间”等一系列的解决方案和产品。公司现有专业人员70余人，目前在华东、华南、华中、西南等区域完整的产业链布局，能够提供包括内容开发、系统设计、软硬件开发、组装制造、产品销售、技术支持、项目实施、内容培训、售后服务等在内的整体化服务。同时，公司也获得了很多的资质和荣誉，包括****认定、软件企业认定、专精特新中小企业等，另外还有近50项的各种**和著作权。