教学支持是职责。你需要与实验教师密切合作,做好学生实验的指导工作,包括讲解实验要求、操作步骤和注意事项等。根据课表提前5分钟以上开门,全天课程结束后,应及时检查实验室安全卫生状况,做好清洁卫生工作。学生做实验时,在旁边盯着,看到操作不规范就得提醒,耗材快用完,要提前补货,别等到上课时才发现没试剂了。日常行政是保障。你需要做好实验室仪器设备和物资材料的账目管理工作,各实验室每学期结束前要进行一次清产核资工作。对消耗品进行定期盘点,及时补充所需物品。认真填写实验室工作日志,记录实验室的使用情况、设备维护情况、安全检查情况等。与相关部门和教师保持良好的沟通,及时反馈实验室管理中存在的问题和需求。专业的实验仪器管理软件定制,南京骏飞满足你的独特需求!安徽实验仪器管理与实验教学管理平台

实验教学与生活实践融合的实施方案为加强实验教学与学生经验、现实生活、社会实践的联系,提升趣味性、吸引力和教学质量,以下提供一套可落地的实施方案,结合政策要求与教育实践,分模块设计:一、目标与原则目标:将实验教学从“课堂操作”转向“生活应用”,培养学生解决真实问题的能力,增强科学素养和创新精神。原则:生活化:实验内容贴近学生日常,如家庭环境、社区问题。实践性:融入社会实践,如环保、健康等现实议题。趣味性:通过游戏化、项目化设计激发兴趣。二、具体实施路径实验内容设计:生活场景融入基础性实验:结合生活现象设计,例如:小学科学:观察植物生长(如家庭种植小菜园),记录变化并分析光照、水分的影响。初中物理:测量家庭用电量,计算节能潜力,联系环保实践。拓展性实验:引入社会问题,例如:探究性实验:调查本地水质污染,设计简易过滤装置,分析污染源。创新性实验:利用废旧材料制作简易乐器,探究声学原理,联系音乐艺术。 山东实验仪器管理与实验教学管理平台南京骏飞科技的实验教学管理软件,让实验仪器管理更科学规范!

一、目标与设计原则1.目标l管理提效:实现实验教学计划、预约、准备、执行、评价的全流程线上化与自动化,将教师和管理员从繁琐事务中解放出来。l决策科学:通过大数据分析,为仪器采购、资源配置、课程优化提供数据支持,推动从“经验决策”到“数据决策”的转变。l教学增质:利用AI辅助工具,支持个性化实验指导、虚拟仿真预演、智能安全预警,提升实验教学的安全性与探究深度。l评价革新:建立基于多模态数据的过程性、综合性评价体系,评估学生的实践能力与科学素养。
用LIMS系统监管实验全流程,是让每个环节都线上留痕、自动流转,避免人为疏漏。具体可以这样操作:1.计划与预约:线上化与自动化所有实验计划、预约都通过系统提交,系统自动校验实验室资源(设备、耗材、人员)的可用性,避免。比如,白码LIMS系统能根据设备校准状态、人员资质自动匹配资源,30秒内完成百批次样品的分配。2.登记与收样:识别与数据防错收样时,通过扫描样品条码或手动输入关键信息,系统自动生成标识的电子工单。智能识别模块支持OCR技术,能自动抓取委托单关键信息,将收样时间压缩至传统流程的1/3,信息准确率可从85%提升至99.2%。选择南京骏飞的实验信息软件,实现实验教学与仪器管理的智能化升级!

如何提升中小学实验水平
一、政策与管理优化省级指导手册:省教育厅将出台义务教育阶段实验教学指南,统一规范课程内容与评价标准。教学计划制定:学校需分年级、分学科编制实验教学计划,明确基础性实验和拓展性实验的课时分配。过程管理强化:加强实验过程监控,记录学生操作和教师指导细节,作为综合素质评价依据。二、教师能力提升库建设:组建市级中小学实验教学人员库,全市203名骨干实验教师、实验教研员入选。培训体系:将实验教师人员培训纳入市级培训工程,举办全市中小学实验教学队伍能力提升培训。教研活动:创新举办实验教学教研活动,提升师生科学探究和科技创新关键能力。 实验信息管理与实验教学的理想之选,南京骏飞平台软件!河南实验室管理与实验教学管理系统
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课堂管理与指导:教师应按时上课,不迟到早退,每次课应对学生考勤,管理好实验班级的组织纪律。每次课应有5-20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述,使学生明确实验目的、要求和方法。在指导实验时,教师要严肃、认真,循循善诱,眼光敏锐,指导及时有效,帮助启发学生解决实验中遇到的问题、困难,不要包办代替。要防止重大的事故发生。实验过程与安全:实验前必须检查学生预习情况,对学生进行抽查提问。对未预习的学生不允许参加实验,以后酌情补做。学生动手操作前应首先检查仪器有无损坏、丢失,并填写仪器登记本,经教师允许后方可开始实验。实验结束后,教师应要求学生整理好仪器,搞好个人实验台卫生和公共卫生,关好水、电、门窗、通风橱等,以保证实验室安全。安徽实验仪器管理与实验教学管理平台
一、政策依据与目标教育部要求:2019年《关于加强和改进中小学实验教学的意见》明确,到2022年前完成教师实验教学能力全员轮训,实验室管理员需纳入培训体系。山西省细则:2021年《实施意见》进一步细化,要求建立省、市、县、校四级培训体系,确保全员轮训完成。二、培训对象与内容覆盖范围:包括实验教师、实验室管理员,甚至纳入教师资格考试和招聘考核。培训重点:仪器操作、维护技能、实验原理及教学进度掌握。三、实施路径四级培训体系:从省级到校级分层推进,确保培训落地。实践结合:鼓励与高校、科研机构合作建立培训基地,强化理论与实操。四、保障措施经费支持:...