学生怕“只学理论没实操”,学完技能还是不会用;企业想推进项目,却偶尔缺人手,又不想额外招聘长期员工?预就业平台预培功能将“技能学习与项目实操”深度结合!学生端,预培期间企业会安排参与真实项目,比如学习UI设计的学生,可协助设计师完成简单的界面优化;学习财务的学生,可帮忙整理凭证、核对账目,在实操中巩固技能;项目结束后,学生能获得“项目参与证明”,求职时比“只懂理论”的竞争者更有优势。企业端,可借助学生的力量推进基础项目或辅助性工作,降低人力成本;还能通过项目实操观察学生的“问题解决能力、团队协作能力”,更全地评估学生潜力,为后续招聘提供参考。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。零基础也能报预培?企业会提供从入门到进阶的课程!惠州产教融合预就业服务

企业培训考试系统/在线考试系统:全场景覆盖的智能学习平台公司自主研发的企业培训考试系统已累计服务全国超家客户,涵盖一汽大众、港铁集团、中核兰州铀浓缩有限公司、深圳机场等企业及机关机构。系统支持多终端无缝接入(PC/移动端/平板),集成智能组卷、自动判分、考试监控、学情大数据分析等功能,可满足企业培训、职业资格认证、校园考试等多样化场景需求。例如,在深圳机场教育平台项目中,系统通过“课程-考试-证书”全流程管理,助力企业实现人才培训标准化;在中核兰州铀浓缩有限公司运维项目中,平台支持万人级并发考试,保障核工业领域高安全性要求。深圳校企协同预就业企业旺季缺人手?预就业短期实习岗帮灵活补充人力;

学生担心实习只是“打杂”,学不到真东西?预就业平台的“预培+实习”模式让实习更有价值!你先通过预培跟着企业师傅学关键技能,比如新媒体岗会学短视频剪辑、账号运营,会计岗会学税务申报、财务软件操作;学完通过考试后,再进入企业实习,参与真实项目,比如帮企业运营账号、处理财务数据,把预培学的技能用在工作中;实习结束后,企业会给你出具技能认证,校招时这份认证比普通实习证明更有说服力;毕业时还能和企业双向选择,实习不仅能学技能,还能锁定就业机会,一举两得!
零基础学生想找实习,总被“需相关经验”的要求拒之门外;企业想招基础岗实习生,却怕要花大量时间培训,还留不住人?预就业平台的“零基础实习专场”完美适配双方需求!学生端,专场涵盖行政助理、市场调研、客服支持等低门槛岗位,所有岗位均标注“零基础可投”,企业会提供-天的岗前基础培训,从行业基础知识、岗位工具使用到工作流程规范,手把手教学;实习任务难度循序渐进,初期从整理资料、录入数据等简单事务入手,后期逐步参与协助性项目,让学生轻松实现“从校园到职场”的过渡。企业端,能用较低的用工成本招到可塑之才,还能通过前期培训培养学生的工作习惯,若学生表现达标,可优先纳入校招储备池,后续招聘不用再从零开始。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。拿到多个校招 offer?预就业有对比工具帮你选!

深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。应届生校招笔试总挂,面试紧张到说不出话?预就业平台的校招辅助服务超实用!平台整理了近年各行业校招笔试真题库,涵盖行测、专业知识、性格测试等,还提供“在线模拟笔试”功能,帮你熟悉题型、提升答题速度;面试环节有“对模拟面试”服务,由HR扮演面试官,针对你的简历与目标岗位提问,并给出话术优化、表情管理等建议。从笔试到面试,帮你提升应试能力,轻松应对校招挑战。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。预培有师傅 1 对 1 带教,不会的技能随时问,学习超省心!重庆岗前培训预就业平台
企业筛简历怕漏人才?预就业智能评分标注高匹配候选人;惠州产教融合预就业服务
学生担心“参与预培后企业不录用,白忙活一场”;企业怕“花精力培养学生,学生毕业不签约,竹篮打水一场空”?预就业平台预培功能的“双向选择机制”给双方保障!学生端,参与预培前会与企业签订“预培协议”,明确“预培内容、考核标准、录用意向”等;预培期间有清晰的阶段性考核,学生可随时了解自己的表现;毕业前,企业会根据学生的考核成绩与综合表现,给出“录用意向”,学生若认可企业,可直接签约;若不满意,平台会根据学生的预培技能与考核成绩,推荐其他匹配的校招岗位,确保学生有退路。企业端,可在预培协议中约定“合理的服务期”,若学生预培合格后拒绝签约,可按协议约定处理;还能通过平台记录学生的“预培表现”,若学生中途放弃或考核不达标,可及时更换候选人,避免资源浪费。惠州产教融合预就业服务
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