河长制考核基本参数
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河长制考核企业商机

河长制的设立还好在在河道管理中造就了一个“无缝隙**”,使各部门在党委的协调和调动下通力合作,共同将河道管理好。各部门的管理边界在河长制下就会变得相对模糊,一改过去部门相互扯皮拉筋状态,共同向同级河长负责,联合行动、联动执法。这样可以很好地应对新出现的和变化了的治理事务。河长制与以前的分管工作还不同,副书记或副县长也可能分管与河道治理相关的部门,分管领导也有协调各部门的工作的权力和责任。但是,一方面,分管领导只负分管责任,而不负主体责任!“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作智考基础工作等指标,并赋分。云南渔业河长制考核材料

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按照“建立组织机构,明确工作任务、细化工作职责,健全河长组织体系”的要求,在全乡推行河长制,开展“四乱”专项整治。整治乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱排乱倒等“四乱”问题,水面、河道、渠道内无垃圾,实现水面清洁,河道通畅,河岸整洁。加强污水管控。乡与各村组牲畜污水和居民生活污水有效控制,加强水源地保护。按照国家有关规定,加强水厂水源地保护,严格按照国家规定做好水厂饮用水源水质监测,确保农村饮水安全。实施“乡村振兴战略”。云南渔业河长制考核材料建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。

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河流考核内容涵盖了多个方面,旨在评估河长制工作的实施效果和水资源保护情况。以下是一些具体的考核内容和标准:1、巡河湖数量/质量达标情况:包括乡(镇)级河(湖)长巡河(湖)的频次和记录内容详实程度,以及村级河湖长巡河湖的建立台账和有效巡河湖比例。这体现了对河长履职情况的考核。2、河湖长信息平台运用情况:新任河(湖)长到位后及时报送河长湖长变更信息的得分情况,反映了信息更新的及时性和准确性。3、河湖长公示牌完整规范:考核河湖长公示牌的内容全面性和设置规范性,以及新任河(湖)长到位后公示牌更新的及时性。4、加分项:包括乡镇级河湖长高质量巡河的加分,以及得到上级相关典型宣传报道或通报表扬的加分,鼓励创新和好表现。

河长制报告内容:1.收集河湖健康资料。收集和核查流域概况和水文气象资料,主要包括以下内容:河湖所在流域的地形、地质、植被、土壤分布、水系、降水、蒸发、气温、风向、风力等基础资料;流域与相关区域的暴雨、洪水、冰情特征等资料;相关降雨站的降雨资料;相关水文站多年来实测的洪水资料和人类活动对水文参数的影响资料;以及河湖上下游其他水利工程的基本情况资料。2.基本概述。针对自然地理、河湖水系及历史演变、水文气象、经济社会状况进行简要说明,总结水资源开发利用、水环境、水生态等方面的主要特点和存在的主要问题。简要介绍河湖健康评价的工作过程。3.河湖健康评价方案旨在评估河湖的健康状况。该方案将选择适合的评价指标体系、评价方法和评价标准,重点关注新增的自选指标,并解释其含义、选择的必要性和理论依据,以及与其他指标的关系。同时,还会论述新增指标评价标准的制定依据和合理性。在评价范围方面,针对河流,将给出分段评价方案,而针对湖泊,将给出分区评价方案。这些分段或分区的选择是合理的。推行「河长制」对落实水污染防治计划有重要意义。

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建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。通过公开招标方式落实河道管护保洁单位和责任,实行全覆盖管理。同时建立河道管护保洁考核验收制度,对河道管护保洁工作进行严格考核,确保河道管护保洁工作的有效实施。总之,河长制考核是为了加强河道管理和保护,保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。通过考核,可以促进各单位认真履行河道管理和保护职责,提高河道管理和保护水平,实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。河长制是我国近年来推出的一项重要环保政策,旨在加强对全国各级河流湖泊的保护和治理。云南渔业河长制考核材料

河长制不光符合我国的法律政策,而且从全新的思路出发,切实解决我国流域水污染的问题。云南渔业河长制考核材料

河长制考核内容:“河长制”管理主要考核河道断面水质、管理机制和综合整治措施三大类指标,其中河道断面水质指标根据不同考核要求实行不同考核标准,2009年河道考核标准为:河水不发生黑臭现象,未批准不得随意设立拦河坝;河面无飘浮物,河道无岸脚垃圾;水质考核指标不恶化。

工作要求:1、统一思想,加强领导。在全区范围内深化完善“河长制”管理工作,是我区进一步落实科学发展观和环保优先战略,推进水环境综合整治长效管理、建设生态文明的重要举措。各街道一定要统一思想,提高认识,明确本辖区环境质量工作职责,切实把工作抓紧、抓实、抓好。各街道主要领导担任河长,负责本片区“河长制”管理工作的指挥、协调、督促、检查和验收,以及协调解决“河长制”管理工作中出现的矛盾和问题。2、目标明确,责任落实。水环境综合整治是一项长期的工程,应树立“只有起点,没有终点;只有更好”的工作目标。 云南渔业河长制考核材料

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