推行河长制是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的必然要求，事关人民的饮水安全，要动员广大干群积极参与，推进形成人们一起守护青山绿水好氛围，让良好生态成为乡村振兴的保障，努力建设成为生态美、产业优、文化兴、百姓富的乡村。为牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展理念，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的“河长制”目标，要认真落实“河长制”工作要求，按照河长制工作总体安排部署，强化措施，加大力度，坚持不懈将“河长制”工作做细、做实 、做好，完善河流”一河一策”编制，多措并举、标本兼治，全力做好“水文章”，不断促进乡镇水质量和水环境持续向好改善。制度规定了河长制的连续性。昆明河长制考核预案
河长制工作简介：河长制是我国近年来推出的一项重要环保政策，旨在加强对全国各级河流湖泊的保护和治理。根据国家要求，我市积极响应，成立了河长制办公室，建立了全市范围内的河长制工作机制，并投入专业人力和经费资源，推动河长制工作的顺利开展。河长制目标制定：我们在今年初制定了全市范围内的河长制目标，并与各个相关部门进行了协商和沟通，确保目标的具体性和可操作性。通过定期的会商会议和现场勘察，我们明确了各个河流湖泊的治理重点和改善方向。河长制责任落实：针对每条河流湖泊，我们明确了责任单位和责任人，并签订了河长制责任书。责任人定期向上级河长制办公室汇报工作进展和问题解决情况，确保责任的有效履行和痕迹可查。昆明河长制考核预案基于领导督办制和环保问责制，衍生出了一中新的关于河流污染的管理制度--河长制！
河长制工作中有一些问题需要关注。首先，由于河流的流域面积很大，河长需要管理许多河道和河岸，这给河长的工作量带来了巨大的挑战。科学原则的基本要点包括:评价指标设定必须合理，既能体现普遍适用性，又能反映区域差异性；评价方法和程序必须正确无误；基础数据必须来自客观真实的来源；评价结果必须准确地反映河湖的健康状况。实用主义原则：评价指标的体系符合我国的国情和水情、河湖管理的实际情况，评价成果能够帮助公众了解河湖真实的健康状况。操作性原则：对于评价所需的基础数据来说，应该容易获取并且可以监测。评价指标体系应该具有开放性，既可以对河湖的整体健康进行综合评价，也可以对河湖的“盆”、水质、生物、社会服务功能或者其中的某些指标进行单项评价。除了必选指标外，各地可以根据实际情况选择备选指标或者自行选择指标。
某某镇“河长制”工作考核办法：为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据上级有关规定，制定本办法。
考核对象：村级河长；
考核内容：“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作智考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
考核方式："河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇长办公室牵头组织各职能部门组成考核检査组，镇农办负责联系沟通，按照“统一标准,分组考核”的原则,采用听取工作汇报、现场检査、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行。 河长制坚持合作共赢的原则，坚持系统性和流域整体性！
河长制和湖长制是一种保护水资源的管理制度，是指为了改善河湖水质和环境，确保河湖生态安全，促进水资源可持续利用而设立的一种制度。实施河长制和湖长制的目的在于强化有相关部门对水域管理的责任和义务，加强河湖环境保护工作的监督和管理。通过设立河长、湖长和相关监督机构，实现对水域资源的全面管理和保护，推动水环境治理取得实质性成效。河长和湖长作为水域管理的主要责任人，需要加强对水质、生态环境、水量等方面的监督和管理，积极推动环境保护、污染治理和水资源合理利用工作。江河湖泊是养育一方人民的重要保障，同时也对国家的发展有利，为人民提供重要的资源，带来经济效益。临沧生态环境河长制考核意见
河长制的总体要求包括指导思想、基本原则、组织形式和工作职责。昆明河长制考核预案
河长制设立之后，河道污染或其他问题，就有了责任主体。河道的小的一段上，河长首先是村支书，在更长的一段上，河长则是乡镇党委书记，再往上，则是县委书记、市委书记和省委书记。就是在村支书负责的这一小段河流，它的河长还包括省市县委书记，他们都是责任主体。如果这段河流出了问题，首先是村支书的责任，如果他解决不了，比如涉及更长范围的问题，或者涉及某些县乡重点企业，或者涉及某些重要人物等，他就会找到乡镇党委书记。作为河长的乡镇党委书记会及时调动资源进行解决，如果他也解决不了，就会向县委书记汇报。昆明河长制考核预案
