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智慧工地基本参数
  • 产地
  • 中国
  • 品牌
  • 孚聪
  • 型号
  • 运筹唯我
  • 是否定制
智慧工地企业商机

AI识别分析 应用智能视频分析和深度学习神经网络技术,实现对工地施工区域人员活动与是否佩戴安全帽进行实时分析识别、和报警。整个过程不依赖于其他传感器、芯片、标签,直接通过视频实时分析和预警。对未佩戴安全帽的危险行为实时预警,将预警截图和视频保存到数据库形成报表,同时将预警信息推送给相关管理人员,可根据时间段对预警记录和报警截图、视频进行查询。

大型起重设备 监控根据项目施工需求,拟在现场部署两台平臂塔吊STT293与两台施工升降机。为保障塔吊与升降机作业过程中施工人员和现场的安全,项目拟用物联网传感技术、无线通讯、可视化仿真等技术,实时采集塔吊与升降机运行过程中的载重、角度、高度、风速等数据,传输监控平台,对塔吊与升降机运行情况进行仿真展示,实现对“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的提前控防。 智慧工地积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域。智慧智慧工地

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        “智慧工地”建设在材料、机械设备管理方面,能够做到实时管控。传统的工地管理模式中,对材料和机械设备的管理可控制性不强。比如传统的材料管理:由技术部门提出材料计划后,由物资部门进行采购,然后由物资部门反馈材料到达现场的时间,材料到达现场后由物资部门进行签收。那么在这个过程当中,往往会出现物资不能按时到场,到场材料不足或不合格的情况。而“智慧工地”则根据物联网、大数据和BIM技术,对进场物料管理。也就是结合电子标签(如RFID、二维码等),对进场大宗物资、机电设备、钢结构、PC构件、取样试件等进行物料进度管理。对材料的进场情况进行实时监控,管理人员能随时了解主要材料的进场情况。如材料目前位于哪里、厂家备货是否充足、构件的加工情况、材料进场需要的运输时间。在了解这些信息后,管理人员能够根据工程的实际进展情况,对材料的进场进行有效的管控。辽宁智慧工地的技术应用智慧工地建设管理工作方案。

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建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。

随着互联网的快速发展,建筑行业信息化时代已经来临,智慧工地通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代的高科技信息技术,实现建筑行业的信息化、精细化管理,真正体现安全生产、科学管理。智慧工地管理系统一般包含BIM图纸、视频监控、劳务门禁、环境监测、质量安全、物资管理、设备管理、人员定位、塔吊监控、智能地磅、施工电梯监控、集成化定制开发服务等软硬件,逐步改变传统工地的人员管理难度大、信息更新不及时、安全无保障、环境污染等问题,及时了解项目人员的动态信息、工地项目进展情况提升现场安全管理技术水平。

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在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统,在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起“防护墙”。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记,登记内容主要包括:劳务公司名称、主要负责人联系方式、劳务公司所承包的具体项目名称及发包方单位名称等。同时,所有劳务公司每月将定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表,用工花名册和工资表的主要内容包括班组名称、班组负责人联系方式、班组所有民工的基本信息(姓名、联系方式及身份证号)、考勤表、做工单价及应发工资等。主要检查工资支付情况、是否遵守比较低工资规定、加班工资情况,企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,还将向社会公布,并可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。违反比较低工资规定、不依法支付加班工资的,也将及时依法处理。此外,建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等。智慧工地随着智慧城市建设蓬勃发展。湖北智慧工地信息化

智慧工地项目防控防疫.智慧智慧工地

劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点:

1.人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。

2.可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。

3.真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段,确保通行者为本人真人。 智慧智慧工地

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