是为了保护各业主/住户财物不受损失;如果我们不这样，就不称职，领导知道了会处分我们的，请先生(小姐)谅解!”对方来放行条后应说：“多谢合作!”。8、车辆乱停乱放，队员走到车辆前面(前侧)向司机敬礼后，礼貌地说：“先生(小姐)，这里不能停车，请你将车停在**地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生(小姐)真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车(或被他们画坏了你的车辆)，我们将不会承担任何责任，再说如果您的车停在这里，我们领导看到了，会批评我们，请体谅我们的难处(同时应多敬礼)”。9、敬礼适用对象：敬礼要标准，距岗位前5---10米远时敬礼，等到受礼的人员过后方可礼毕：①公司部门经理以上领导、公司领导陪同人员。②上级公安机关的有关人员;③到各小区检查、视察工作的领导和随从人员;④保安督察员到岗上查岗查哨时;⑤纠正违纪违章或检查时。六、值班制度：1、恪尽职守、坚守岗位，在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。2、仪表端正，文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁，仪表端正大方，用语文明，服务热情，周到。3、遵守法纪。珠海保安公司电话多少？工厂保安公司服务费
在保安招聘来后。岗前培训很重要，如果有条件的话一定要培训。在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的，如果是开始就讲管理制度，那么很大一部分人也会被吓跑了，感觉管理太严。在岗前培训中开始要着重于训练，因为从中可以看出一个人的纪律性和接受能力，如果实在不行那么只能从这一环节淘汰掉，另外要加强管理专业化和物业管理基础知识的培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，对于岗中培训同时要加强，在每周都要定期培训，其中主要包括、体能、消防、业务知识、法律法规等，要安排合理时间进行反复培训，并结合现场管理情况定制出培训计划，有计划一定要施行。三、巧用管理技巧在保安队伍中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，有一个员工违反了纪律，那么做为保安队长肯定要对违规人员做出处罚，那么这时候就要按两条路线走，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要在私下再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。东莞小区保安公司服务电话中山保安公司哪家好呢？
穿制服走路时，不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。5.谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，亲切自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。礼仪礼节要求1.服装要整洁。在执勤过程中，保安员执勤要规范，着装要得体，衣领、袖口要保持干净；不得将袖口和裤腿卷起，衬衣下摆不得外露；不得披衣、敞怀，制服更不得与其他服装混穿。2.着装要规范。执勤时必须按规定着保安制服，同一个把班次执勤的保安制服必须保持一致，不得出现同一个执勤班次穿多种制服（如长袖与短袖混穿）；应按规定佩带执勤用品，如对讲机，等；此外，女保安员执勤时不得戴耳环、项链、戒指等饰物，不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。3.仪容要严整。头发要勤梳理，不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须，指甲要经常修剪。遵守社会公德，养成良好卫生习惯，不乱丢烟头、果皮、纸屑，不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水；不要在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。4.服务要热情。对来访或出入的员工，服务要热情，礼节要周到，时刻保持微笑；对需要帮助的**或员工，应及时汇报并协助其解决困难；对**或员工违反执勤规定的（如未带出入证）。
4、抢占地形，争取主动有时候，保安人员面对凶狠的犯罪嫌疑人，要抢占有利地形，充分借助有利地形，利用一切可以利用的有力条件打击并战胜坏人。5、稳定情绪，削除紧张作为保安员，在工作中稳定的心理状态是非常重的环节。平时训练的好坏，除具备良好的技能、素质和经验外，还要具备良好的心理品质、战斗意识和勇敢精神。在危险情况下产生紧张心理和不稳定的情绪往往是不可避免的，但保安员若过分紧张，就会造成思维混乱，反应迟钝，各方面能力降低并消耗体能。如何消除紧张、稳定情绪，达到自控呢？这要依靠有坚定的信念民，必胜的信心，要自我放松和控制呼吸，做重复性的动作来调节，另外还要避免思想和精力分散。保持稳定心理状态是保安员意志品质高的表现，保安员要培养、锻炼出冷静、振奋、斗志昂扬、顽强果敢、威严自若、严肃认真的等优良品质。6、保存体力，避免抗争作为合格的保安员，还要学会保存体力，以逸待劳，这是是对避免体力消耗，达到一招制敌所需的基本准则。特别是男保安在与犯罪嫌疑人搏斗时，脸付出必要消耗的体力，减少多余体力消耗，并且因为长时间抗争和可能发生的不测，从体力上要留有余地。 保安服务那家公司比较好？
礼仪礼节养成通过加强保安员礼仪礼节培训及管理，不断提高保安员道德品质和文化素养，锻炼保安员养成依法执勤、文明执勤的自觉性，从而为客户单位树立良好的窗口形象。礼仪礼节规范1.用语文明。保安员在执勤与人交谈过程中，必须态度和蔼，保持微笑，语气亲切，言辞得体。如，保安员在检查验证时，应说“请出示您的证件”；须进行登记时说“麻烦您登记一下”；如遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”；遇对方表示感谢时，应说“不用谢，这是我们应该做的”等等。2.坐姿大方。保安员在执勤时，属坐着执勤的，坐姿要舒展、自然、大方；同时上体要挺直，勿弯腰驼背，不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子，双膝应并拢，双手不可随意扶拉桌、椅；与人交谈时，更应坐得端正，两眼平视对方，显得精神饱满。3.站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。切忌站得东歪西斜，弓背凸肚。4.行走稳健。行走时，身体要直立，抬头挺胸，平视前方，两腿有节奏地交替向前迈进，步伐应自然、稳健。在公共场合行走，要遵守交通规则；行人之间要礼让；与人交谈时要靠边站立；两人走路时不要勾肩搭背。珠海保安公司找哪家？工厂保安公司服务费
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四、重视他们。要让他们感觉到受到重视管理处上下员工都要相互关心，在队员有生活问题或有工作情绪的情况下要做好思想工作教育和沟通，这时候管理员要起到作用，要做好沟通，不能单靠保安主管，特别是女管理员、管理处主任也要定期不定期地与员工沟通，不要给员工高高在上的感觉，要重视他们，对员工讲他们的重要性，对他们的工作成绩要给予肯定，这样员工才会更加努力的去工作，有时候加工资不是好的办法，特别是保安人员，他们更想得到别人的认可和尊重，尤其是领导的认可。五、让其生活感到充实对于保安工作，做久了都会感觉到无聊，特别是下班后，如果这时候管理不善的话很容易使保安队伍纪律涣散，这是因为保安队伍大部分都是一些年轻小伙子，即使有退伍军人也会因社会环境而变化。加之处于结交朋友谈情说爱阶段。那么在这样的关键时刻，除了要经常灌输安全重要性和岗位重要性外还要提高员工的业余生活，让其感觉生活每天都排的满满的，比如培训、训练、娱乐项目比赛等，这样的话他们感觉既有**的生活又有社会的乐趣，既能统一管理又能增加保安队伍整体团队的凝聚力、战斗力。六、要有好的薪酬体制物业公司除有好的体制和规范完整的规章制度外。工厂保安公司服务费
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