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近年来，建筑资质环境不断变化，资质改ge也一直在进行。施工资质等级越高，实力越强，承担项目的范围越广。这也是施工企业参与投标的必要条件。建筑企业资质发生了什么变化？建筑企业的资质要求是什么？现在已经出现的一些新的资质政策需要实施。这些政策的出台将影响施工企业资质的处理，包括简化施工资质和取消对资质等级比较低人员的相关评估，这些评估将在活动期间和之后转变为监督。施工资质类型的变化。建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破。企业可以自由申请资格。 建筑资质办理的重要性和必要性!钢构一级

    建筑资质是建筑公司进行建筑工程施工的一个准入门槛，只有获得了相应的资质证书，实施建筑工程施工才是合法的，否则就属于违规操作，会被工商部门惩罚。根据《建筑业企业资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第87号)，建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。**指出，建筑资质等级的高低、类别，直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势，资质管理带给企业的危机感，让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，如果企业资质被降级，企业也将面临生存危机。 建筑幕墙工程设计与施工一级监管越严，高等级资质的含金量越高。

企业申请的资质人员如果不属于本公司，而是属于其他公司的人员，这些人员不能通过审核，证书也是无效的。企业只有经过自己招聘，并由企业购买社保，这样的人员证书才是有效的。企业申请建筑资质，用于资质申请的人员证书应该是市级以上建筑主管部门或人社局（指定机构）颁发的。如果不是，那么就可能存在伪造、变造的情况，这属于无效的人员材料。企业如果没有任何的经验、人员，在1-3年的时间没有成功办理建筑资质是很正常的，而且这样的企业有很多。

企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。《标准》中对技术负责人有个人业绩要求的，应提供《实施意见》中的附件3：技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表，不需再提供个人业绩的其他材料。 企业一定要充分重视和运用项目资质,同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。

取得资质证书后如何管理？1、及时延续，按照住建部门规定，建筑资质到手后可以使用5年，然后就需要重新申请延续。否则，证书就会失效，无法继续参与相应工程建设。2、不要出借，企业办理资质后，不能为了贪图一时之利，将证书随意的出借。因为资质出借或转让，是住建部明文禁止的，被发现就将面临罚款、取消资质甚至勒令停业等处罚。3、安全施工，承接的建筑工程，企业要注意安全施工，避免出现安全事故。此外，对于工程的质量，也要密切注意。在住建部门的规定中，一旦出现安全事故和质量问题，都可能导致资质无法使用。 建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力。市政工程总承包壹级

资质代办的优点：长时间效劳。钢构一级

建筑企业一定要利用好资质，企业资质是企业进入市场的通行证是企业参与市场竞争的资格和本钱。所以企业一定要充分重视和运用主项资质，同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。企业只有在竞争中揽到更多的工程项目，干出更多的优zhi精品，创造出更好的业绩，才能获得更好更快的发展。建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量安全为原则，资质不是终shenzhi，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信，依靠优zhi、高效的工程业绩，创立企业的诚实信誉，塑造企业的良好形象。 钢构一级

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