建筑工地推行实名制是建筑行业发展的必然。我国的建筑工程产业目前正处于高速发展期，这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人，因为工人数量的庞大，行业的特殊性，工程行业的劳务纠纷、工资拖欠等事情从未间断过。每个新事物的产生都有一个接受的过程，工地实名制通道不管是对建筑工人还是对工程企业，又或者是对整个建筑行业都有很大的好处。但从短期上看，实名制增加了企业的用工成本、工作成本和管理上的繁琐，所以很多企业都对实名制心存疑虑。但是从长远上看，工人实名制的这些好处，大家都应该要有所了解。 智慧工地是一种崭新的管理模式。辽宁中建八局 智慧工地
使用智慧工地的建设效益有以下内容：
1.为决策提供科学依据：基于智慧工地平台全天候、全时段的不间断监测，能够实现异常情况及时预测预警。同时，进行智能预测预警，及时发现隐患，指导相关处理工作，为管理决策提供科学的依据，避免重大安全事故的发生。
2.促使企业转型升级：构建智慧工地安全监管平台，将云计算、物联网、大数据、智能设备等先进现代化技术运用到施工现场各项管理中，从而实现企业、施工部门之间的信息资源共享，促进建筑企业的转型升级。
3.多方共赢：智慧工地平台可提供施工实时监控，保障现场施工安全；实现对施工进度以及人员考勤等功能，源头上有效解决农民工讨薪纠纷，维护农民工的合法权益。 指名智慧工地解决方案孚聪为行业客户提供智慧工地、工程管理、施工一体化的标准产品及解决方案。
智慧工地还包括无纸化办公系统。无纸化办公系统通过智慧工地的移动端随时随地发起安全质量的整改任务，实时追踪整改进度，监督检查设备的进场、维保等状态。再然后智能输出符合当地安监站等单位要求的纸质资料迎接检查。有一说一，无纸化办公这个想法和这个功能确实是很nice。优化了工作流，只要有手机就可以进行任务的发布和恢复，同时可以形成整改和回复记录，将工作闭合。这个功能建议在每个项目都推广和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。
深圳向来是改变的先锋，是政策的试点。而这一次的劳务实名制，工资分账制也是从这里开始。2016年 在市委市国家的规划下，深圳市住房和建设局就开始了关于智慧工地的研究。在次年就马上出台多个文件尝试强制推行劳务实名制，并由中车科技研发了深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。推荐各个施工单位采用全容劳务实名制系统对建筑工人进行实名制信息采集，配置全容门禁管理系统，采用全容人脸识别设备对工人进出场进行动态人脸抓拍比对，将工地现场人员实名制信息、刷脸考勤信息、工资分账信息实时上报到深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。想着由劳务实名开始延伸到车辆识别系统，用电安全管理系统，塔吊管理系统，升降机管理系统，工地可视化系统，扬尘环保系统。智慧工地“云平台”推动廉洁交通工程建设。
智慧工地包括哪些内容？1.劳务实名制通过使用劳务实名制体系，规范用工、安全用工、高效用工 2.安全帽定位在现场合理布置定位基站，工人佩戴装载智能芯片的安全帽，当工人进入到工地基站覆盖区域时，将实时被检测到位置信息、人员信息，通过在移动端实时数据整理、分析，清楚了解工人现场分布，给项目管理者提供科学的现场管理和决策依据。3.塔机安全监控管理系统通过传感器实时监控塔吊运行，保障作业安全及使用规范 4.吊钩可视化在大臂前端安装高清球机，可自动追踪吊钩的运行轨迹，避免盲区作业智慧工地让项目参建各方更便捷的访问数据，协同工作。山东智慧工地视频监控
智慧工地物联网云平台可根据不同角色用户的需求定制。辽宁中建八局 智慧工地
专业从事建筑智能化解决方案及产品研发、生产、销售的****，致力于构建智慧生活，并先后发明了门禁系统、考勤机、门禁道闸、门禁卡、指纹门禁、门禁控制器、智能门禁、人脸识别门禁、门禁锁、门禁机、蓝牙门禁、电梯刷卡系统、蓝牙梯控、手机门禁、云对讲等多个跨时代的产品，为增加社区安全、提升通行效率、提升经营效益贡献着自己的智慧和执着。
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