从事建筑施工安全及劳务管理方面的工作,那么题主肯定对不久前住建部、人社部刚下发的文件不陌生——《建筑工人实名制管理办法(试行)》,文件明确指出,要求落实建筑工人实名制管理,保障建筑工人和企业合法权益。
这说明什么?说明国家十分重视建筑工人实名制该项工作的落实及推进,多次下发文件以积极推动各省市区的建筑工人实名制管理工作,可见政fu、企业、工人三方在其中将是十分重要的角色
。政fu、企业、工人三者该如何做好建筑施工的劳务实名制,是比较大的课题,搁置不议。单单结合题主所提问题及背景,我们来探讨建筑单位、建筑企业(包括总承包企业、分包企业)该如何做好建筑工人实名制管理。
可以考虑搭建企业自有的实名制平台,通过孚聪提供的定制专属服务,搭建起企业自有的实名制管理平台,轻松实现建筑工人实名制管理。借助企业自有的实名制管理平台,一方面能够对接政fu实名制信息管理平**成工作要求;另一方面,则能够实时实现对建筑工人的考勤、培训、薪资等情况的管理,还能轻松掌握在建工程项目的具体进展,不必亲临现场,就能一手掌控项目、工人实时动态。
智慧工地结合大数据、移动互联网、云服务、智能硬件等创新技术。智慧工地安全帽识别管理
“,我们还能得出一组大数据,就是各时段的劳动力投入,为分析项目劳动力投入对工程进度的影响提供数据支撑。”赵邦印在深圳北理莫斯科大学项目科技部工作,主攻方向就是“智慧工地”,说起这个话题,这个寡言的90后小伙子开始眉飞色舞起来。过磅监测系统在工地上的作用,一般就是称重,装满材料后的重量减去空车重量,即为材料重量。“我们的地磅拍摄及材料监控系统就没有那么简单了,”赵邦印说,“我们通过BIM手段先行计算出材料用量,得出一组数据,然后通过过磅系统得出实际材料用量数据,对比生成的终数据,对建筑材料如何节省这个课题,将起到重要参考作用。”全国智慧城市智慧工地云平台智慧工地使得建造过程更加集约、灵活和高效。
建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据的,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。
智慧工地将更多人工智能、传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体中,并且被普遍互联,形成"物联网",再与"互联网"整合在一起,实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。智慧工地的关键是以一种"更智慧"的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式,以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。智慧,能够决定和改变一座城市的品质;智慧城市则决定与提升着未来的城市地位与发展水平。作为城市化的高级阶段,智慧城市是以大系统整合、物理空间和网络空间交互、公众多方参与和互动来实现城市创新为特征,进而使城市管理更加精细、城市环境更加和谐、城市经济更加高等、城市生活更加宜居。智慧工地是一种崭新的工程现场一体化管理模式。
劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。
人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。
人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点:
1. 人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。
2. 可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。
3. 真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段,确保通行者为本人真人。 建筑施工现场的智慧工地提供智能硬件及物联网平台的解决方案。合作智慧工地施工安全管理
智慧工地以"美丽中国"和"新型城镇化"为大背景。智慧工地安全帽识别管理
孚聪智慧工地劳务实名制管理系统包含实名信息采集、劳务考勤、教育培训、工资分帐、数据监管五大方面入手,整合了人脸识别考勤机,指纹识别考勤机、闸机、安防监控、LED公告牌等智能硬件,提供面向工班负责人、项目管理人员,集团或分公司的项目管控,实现工程企业与监管部门的数据实时交换,满足监督过程管理,降低劳务纠纷的风险。包括了一切在工地上的需求,满足绝大部分项目的要求,除了国家强制性要求劳务实名制外,我们也在管理这方面做到了精益求精,杜绝工地上考勤的弄虚作假,减少工地成本的增加,节省了项目管理人员的时间,劳工信息以及考勤数据实时查看。智慧工地安全帽识别管理
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