建设单位申请施工许可证，应当落实满足施工所需要的资金安排。未落实满足施工所需要的资金安排的，行业主管部门不予颁发施工许可证。国家投资工程项目所需资金应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。
未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并在全国建筑工人管理服务信息平台进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，分包单位应当予以配合。
施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程竣工且工资全部结清后至少三年。
工程建设行业主管部门、国有资产监管等部门和单位对本行政区域内工程建设项目组建定期巡查，监督工程建设项目工资支付情况，并将农民工实名制管理、农民工工资**账户管理、银行代发工资、**信息公示等制度实施情况纳入施工单位信用评价。智慧工地包括劳务实名制平台。河南口碑好劳务实名制平台认真负责
引入信息化手段，提高实名制管理效率。引入信息化手段，将劳务作业人员的姓名、身份证号、岗位技能证书号等信息进行记录，运用闸机、刷卡等工具提高考勤精细度，采用工资卡发放工资，能有效提高管理效率。但需要注意处理好三个问题：
一是数据的互通互联。同一名劳务作业人员的信息如何在不同地域、不同项目之间实现共享，住建部正推行试点的“全国建筑工人信息管理平台”旨在**这一问题，需要持续跟 踪试点效果，及时修订流程升级程序，真正实现全国劳务作业人员一张卡。
二是实名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、软件所需费用，应由总包企业承担，不转移到劳务企业和施工队伍，劳务作业人员直接享受便捷的服务和管理。
三是实名制信息化配套法规的完善。比如，福州市提出推广建筑劳务实名制和工资银行卡支付制度，制定了一系列配套鼓励措施，包括逐步将在城镇稳定就业的农民工纳入住房公积金制度实施范围、将符合一定条件的外来务工人员纳入公共租赁住房保障范围、以参加社会保险年限等为基本条件放开五县二市落户条件，**增强了劳务班组和劳务作业人员主动要求实名制做实的积极性，劳务作业人员要求签订劳动合同、要求缴纳社会保险，成为实名制的“源动力”。
山西好劳务实名制平台创新服务劳务实名制平台与智慧工地的关系。
2019年3月1日起，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部联合印发的《建筑工人实名管理办法（试行）》开始施行。这意味着，面向全国9万余家建筑企业的5000多万名建筑工人的实名制管理工作在全国范围内已正式开始。 那么，什么是建筑工人实名制呢？对于建筑企业来说，又需要做些什么呢？首先：国家住建部、人社部会规划、建设和管理一个全国建筑工人信息平台并制定数据标准；各省级以下住建部、人社部门负责辖区内的建筑工人实名制信息平台的建设，并能够按照全国平台的数据标准，向全国平台上传本辖区内的建筑工人劳务实名制数据；建筑企业能够通过信息化手段将相关劳务实名制数据实时、准确、完整地上传至上级部门的建筑工人实名制管理平台。 全国要建一个国家的劳务实名制管理平台；各省级以下上级部门要建各自的劳务实名制管理平台，但要能够按照统一的数据标准向全国平台上传劳务实名制数据；而各建筑企业也应有自己的信息化平台，该平台应具备劳务实名制管理的相关功能，并能够将数据上传到上级上级部门的劳务实名制管理平台。
随着国家层面的实名制政策出台，各地住建局也相继出台各种文件。监管机构根据国家对在建工地进行检查，要求应用企业实名制管理系统，实施实名制管理。对未应用企业实名制管理系统、不能及时准确上传相关信息的工地责令整改、甚至停工整顿。
有详细的实名制政策指导还好，就怕有些地方政策没出台就开始推动劳务实名制，散布一些实名制政策的要求，导致各种实名制政策的流言四起。施工单位面临停工整顿情况下不得不如履薄冰、战战兢兢，难免捕风捉影、曲解政策。就有很多项目一听实名制就以为搞几个人脸识别门禁就是劳务实名制，然后花费十几万采购人脸识别设备和闸机。设备也安装了、钱也给了，到了后来具体政策下来发现不能满足要求，也无法对接当地劳务实名制平台。只能拆除原有设备重新升级改造，既浪费了项目资金也耽误了宝贵的时间。 什么是劳务实名制平台。
劳务实名制是什么？建筑工地在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纷争。为规范劳务实名制管理，保障劳务人员合法权益，依据国家有关法律法规、并结合项目工地的实际情况，我们构建了劳务实名制通道，为全国所有地区的工地提供劳务实名制策划方案。
通过劳务实名制的建设实施，加强工地人员管理，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。
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传统测量体温的方式包括**温度计及红外体温抢等，缺点比较明显：需要时间，需要接触及配合。而当前态势下，接触及配合可能导致新风险，并且在大人流量环境不可行。
红外热成像体温测试系统的优点明显：远距离、非接触、多目标，适合机场、地铁、铁路及楼宇入口等。体温测试的意义在于前期筛查，主要用于在人群中发现疑似发烧人员，进一步进行精确的体温测量及后续检查。
目前，全国很多城市的人流密集区域，包括机场、地铁、火车站等，都陆续上马了“红外热成像体温测试仪”，很多企业的订单已经处于“爆仓”状态。由于很多其他也都伴有“发热”情况，因此，未来，测温仪可能与人脸识别等设备一样，成为“人流密集”场所标配。
目前，红外热成像摄像机配合后台软件，组成“体温筛查系统”，具有如下功能：
1. 非接触快速体温筛查
2. 远距离、大面积、密集人流
3. 智能报警、快速统计
4. 红外及可见光叠加测温分析结果
而AI功能（主要是人脸识别）与热成像的结合还在初步探索阶段。 河南口碑好劳务实名制平台认真负责
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