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智慧工地基本参数
  • 产地
  • 中国
  • 品牌
  • 孚聪
  • 型号
  • 运筹唯我
  • 是否定制
智慧工地企业商机

建筑工地推行实名制是建筑行业发展的必然。我国的建筑工程产业目前正处于高速发展期,这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人,因为工人数量的庞大,行业的特殊性,工程行业的劳务纠 纷、工资拖欠等事情从未间断过。

每个新事物的产生都有一个接受的过程,工地实名制通道不管是对建筑工人还是对工程企业,又或者是对整个建筑行业都有很大的好处。但从短期上看,实名制增加了企业的用工成本、工作成本和管理上的繁琐,所以很多企业都对实名制心存疑虑。但是从长远上看,工人实名制的这些好处,大家都应该要有所了解。 智慧工地管理平台是依托物联网、互联网建立的大数据管理平台,是对建筑工地管理一种全新的管理模式。智慧工地安全帽识别管理

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实名制考勤的目的

推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况,提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平,防范建筑劳务人员工资纠 纷,保障建筑劳务人员合法权益,构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制,促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台,对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理,集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域,服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部,达到信息资源共享,动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。 真正的智慧工地解决方案建筑行业劳务实名制正在覆盖全国。

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建筑工人实名制基本信息包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确,建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出,已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人,3年以上(含3年)无活跃数据的,再次从事建筑作业时,建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入,否则不得进入施工现场,相关不良及良好记录应予以保留。

以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现场劳务工作,保障建筑三级安全教育,以提高现场工程效率,确保建筑企业的稳步发展!通过劳务实名制管理,不仅有效防范和遏制了违法分包、恶意拖欠农民工工资等不良行为的发生,更给每一位农民工兄弟吃下了一颗定心丸。


在思想引导上,项目从工人需求出发,通过“三级联动”共同管理,项目及时公示工资发放情况,保安参与监督工人打卡情况,工友每天自行核实打卡情况,晓之以理,动之以情,让工友从思想上认识到实名制管理对自身的保障作用!



我国将完全推行建筑劳务工人实名制平台。

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建筑劳务工人实名制管理平台正式上线 中国建筑业协会,宣布了“全国建筑劳务工人实名制管理平台”正式上线,系统将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人,并在全国推行。全国建筑劳务工人实名制管理平台上线后,能实时记录建筑工人进出场、考勤、工资支付等信息。发生劳资纷争时,信息数据可作为有利的证据供监管、劳动、公安等部门依法处理,时时保障工人、企业双方合法权益。同时,该平台还可收集全新的工人实名信息、劳动合同、工资信息以及施工企业和建设项目等大数据,为**及行业主管部门制订政策提供决策依据和数据支持。 劳务实名制管理平台平台以“实名制一卡通”为**,涵盖承包企业、作业企业、监管机构、建筑工人四个层面。传统的建筑工人的工作量和考勤常常是由劳务企业人员或者包工头记录,到**终结算工资时,无数据可证明,且容易发生扯皮现象。如今实行实名制以来,工人刷卡进出工地井然有序,出勤的数据可以在平台上实时显示。平台开发了施工现场端,劳务企业管理人员可以在工地现场记录,防止发生纷争。智慧工地通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代的高科技信息技术。真正的智慧工地解决方案

智慧工地管理平台,作为工地管理的中枢系统,是利用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技能。智慧工地安全帽识别管理

劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决**基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。

  1、项目基本信息管理

  建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。

  2、劳务人员实名登记管理

  对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。

  3、报表管理

  劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。 智慧工地安全帽识别管理

上海孚聪信息科技有限公司坐落东方路1988号华南大厦202D室,交通便利,环境优美,是一家其他型企业。是一家私营有限责任公司企业,随着市场的发展和生产的需求,与多家企业合作研究,在原有产品的基础上经过不断改进,追求新型,在强化内部管理,完善结构调整的同时,优良的质量、合理的价格、完善的服务,在业界受到***好评。以满足顾客要求为己任;以顾客永远满意为标准;以保持行业**为目标,提供***的[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]。孚聪以创造***产品及服务的理念,打造高指标的服务,引导行业的发展。

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