很多人不知道什么是智慧工地,在这里我简单的概括一下。所谓智慧工地就是用智能化的管理平台去管理施工项目,达到省心省力的效果,不用花费大量的时间去解决一下简单的事情,例如劳务考勤,上班打卡录入信息的麻烦,不用一个个工班检查当前来了几个人上班。
孚聪智慧工地劳务实名制管理系统从实名信息采集、劳务考勤、教育培训、工资分帐、数据监管五大方面入手,整合了人脸识别考勤机,指纹识别考勤机、闸机、安防监控、LED公告牌等智能硬件,提供面向工班负责人、项目管理人员,集团或分公司的项目管控,实现工程企业与监管部门的数据实时交换,满足监督过程管理,降低劳务纷争的风险。
孚聪劳务实名制管理系统包括了一切你在工地上的需求,满足绝大部分项目的要求,除了国家强制性要求劳务实名制外,我们也在管理这方面做到了精益求精,杜绝工地上考勤的弄虚作假,减少工地成本的增加,节省了项目管理人员的时间,劳工信息以及考勤数据实时查看。 智慧工地就是智能建造中的一部分,利用物联网、人工智能、数据等一系列信息化手段对施工现场进行科学管控。湖北建筑智慧工地

建筑工人有不同的真实身份和不同的文化素质。因此,工人管理已经成为所有建设项目管理的重中之重。主要管理内容包括:现场人员的考勤管理、长期现场人员和临时现场人员的识别、未授权人员的识别、现场人员跟 踪黑名单、安全检查人员名单核对、现场人员非法违规等。现在,随着住房和城乡建设部和人力资源和社会保障部关于的公告,建筑实名制管理以及国家办公厅发布的关于***处理农民工工资的文件,建筑工地实名制出勤考勤制度已成为保护建筑工地人员权益的必要设备。解决了建筑工人讨工资难、取证难、**难三大难题。
据了解,工地实名制解决方案是基于工程现场一体化管理模式,是拥有***、便捷、安全的智能解决方案,并结合国家颁布的“建筑工地实名制”政策,运用新一代人工智能技术实现了实名制认证、智能考勤、扬尘监测、异常预警、会议签到、人证核验等功能。 普陀区系统集成智慧工地智慧工地是指运用信息化手段,通过三维设计平台对工程项目进行精确设计和施工模拟。

深圳历来是改变的先锋,是政策的试点。这一次的劳务实名制,工资分账制也是从这里开始。2016年 在市委市国家的规划下,深圳市住房和建设局就开始了关于智慧工地的研究。在次年就马上出台多个文件尝试强制推行劳务实名制,并由中车科技研发了深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。推荐各个施工单位采用全容劳务实名制系统对建筑工人进行实名制信息采集,配置全容门禁管理系统,采用全容人脸识别设备对工人进出场进行动态人脸抓拍比对,将工地现场人员实名制信息、刷脸考勤信息、工资分账信息实时上报到深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。想着由劳务实名开始延伸到车辆识别系统,用电安全管理系统,塔吊管理系统,升降机管理系统,工地可视化系统,扬尘环保系统。
基于以上分析不难看出,为了符合对建筑工人进行劳务实名制管理的规定,必须有相应的劳务实名制管理平台进行配合,而对于该信息化平台的搭建,除全国平台由国家住建部和人社部负责外,对于其它各级平台的构建大致有四种方案: 方案一:****构建方案。 由****构建劳务实名制管理平台,并面向建筑企业开放使用,该平台需对接建筑企业的相关实名制信息采集设备(如门禁、定位等),同时向建设单位及总承包建筑企业(如有)提供监督管理权限。“智慧工地”是一种崭新的工程现场一体化管理模式,是互联网+与传统建筑行业的深度融合。

工地安全问题是现在比较重视的问题,各地规定工地安全管理提升,纷纷采取有效措施,其中安装实名制闸机管理系统是其中重要的一种手段,同时识别方式多样,比如:人脸识别过闸机、身份证验证过闸机、电子标签过闸机等多种验证通过方式,不过这不是重要的,重要的是实名制闸机应用于工地会带来什么好处。
工地安装实名制闸机的好处:
1、在线了解工程实时情况,效率高
2、实现信息共享,相关信息可以实时上传,大屏直观显示
3、数据实时上传安监部门,实现监管部门实时监督和管理
4、采用实名制闸机实时监控、危险性低,实现安全监控
5、解决工地存在的问题:人员流动大 、人员进出复杂、材料***、地点分散、人工考勤不好统计
智慧工地概念的提出,标志着建筑行业开始朝着智能化、信息化方向转变。合作推动智慧工地解决方案结合一系列软硬件解决方案,轻松实现工人实名认证、人员管理等业务需求、解决传统工地长期以来的管理乱象。湖北建筑智慧工地
目前建筑工地监管主要存在以下方面问题:
1、信息化监管缺失:因为施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的之后效应,对突发事件缺乏有效的控制和支撑;
2、人员管理难度大:工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地,违规操作多发,往往导致惨痛的事件;
3、缺乏统一平台支撑:各工地之间管理不一致,无统一平台和服务,出现问题支撑难、响应慢,影响问题处理效率。
介于上述问题,建立能动态反应施工现场工作人员实际情况的实名制考勤系统显得十分必要。
考勤规则设定:对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则,考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时,对于一些加班、请假等事项,定制录入平台的**终期限或日期,为了能统计迟到、早退的人员,考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间
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