采用ARM平台设计；支持在线升级。 支持多种通讯方式：TCP/IP，CDMA，GPRS; 多种开门方式：刷卡开门，按键开门，密码开门，定时开关门，远程开关门； 支持多种锁具：上电锁（电磁锁，电插锁，电锁扣），断电锁（电控锁，电锁扣）； 支持门磁输入，可远程监测门状态； 支持消防联动，收到火警信号门自动保持常开； 支持WG26和WG34协议，自适应的模式自动识别； 输入端口均采用光电隔离； 支持脱机：可脱离电脑**运行； 灵活多样的控制器开放时间段设置，每个门每天支持12个时间段，以周为单位循环； 对每个用户可以设置不同的时间组，每个用户每天可以设12个时间段，以周为单位循环； 支持名单查询：可查询名单是否在控制器内授权，方便问题查找； 多种报警事件：胁迫密码报警，非法卡报警，门长时间未关报警； 控制器对授权名单采用了备份机制，有效解决了全量更新名单时的“授权盲区”； 主控板有恢复出厂设置功能，具有系统开通初期的调试功能，在网络不通的情况下可以调试读卡、锁控信号； 硬件部分带有完善的保护功能：防雷、防反接、过压保护、抗干扰 门禁控制器参数指标
能够轻松获取工地人员信息，了解工程实时进度，及时发现施工中存在的问题，并首要时间做出正确处理。湖北智慧工地云平台
工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况； 工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。
另外，为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其**依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了**，只剩下皮毛。
黑龙江智慧工地软件实名制安全通道、建筑劳务实名制管理系统。
劳务实名制管理系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求。由此可见，劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单，而且，目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度，打造智能化、数字化建筑行业。
人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度，有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率，提升安保级别及规范管理，同时可以**减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行为发生，还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。
人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点：
1. 人到现场即可刷脸验证通行，不用带卡片、证件、掏手机，用户体验比较好。
2. 可以自动获取人脸图像，并在1秒内可以同时识别多人，识别度极高。
3. 真人检测，无法伪装：系统对人脸进行动态分析，判断是否为真实人脸，可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒**手段，确保通行者为本人真人。
劳务实名制管理系统软件
需求分析
随着我国经济飞速发展，城市化的进程不断加快，城市建筑不断增加，每日都有新建筑在施工；建筑工作由于行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。具体表现如下：
1、建筑工地潜伏危机，工人在如此危险的环境下施工，遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具**置，拖延救援工作，工人的人生安全得不到保障。
2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。
3、由于施工环境的限制，设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱，为犯罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到保障。
4、建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。
5、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资纷争。
智慧工地概念的提出,标志着建筑行业开始朝着智能化、信息化方向转变。
建筑行业劳务实名制管理
此前，包括福建、四川、山东、河南等省份已经全部落地建筑行业劳务实名制，而且国家也鼓励在全行业内建立农民工实名制管理制度，以解决建筑行业长期存在的管理难题，切实保障务工人员的合法权益，同时也能对整个行业的健康发展起到积极的推动作用。
在建筑行业实施劳务实名制管理，一个**首要的问题就是保障农民工的权益，尤其是保证工资的准时、足额发放。在以往的管理中，施工现场的考勤制度存在很多漏洞，造成考勤难统计、准确率低，对务工人员的实际收入影响极大。而且，因为缺少考勤记录，务工人员在**时又难以获得有力的证据。
劳务实名制管理系统通过软硬件结合的方式，对劳务人员进行信息录入、现场考勤实时上传、数据多渠道共享，是人员考勤方式更便捷，考勤信息更全部，考勤数据更完整，切实解决农民工工资拖欠问题。同时，劳务实名制管理系统还可以建立“欠薪黑名单”制度，将恶意拖欠农民工工资的企事业单位定期向社会曝光，录入企业征信系统。
智慧工地是智慧城市细分领域之一，是城市现代化建设的创新项目。闵行区完善的智慧工地
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建筑工人有不同的真实身份和不同的文化素质。因此，工人管理已经成为所有建设项目管理的重中之重。主要管理内容包括:现场人员的考勤管理、长期现场人员和临时现场人员的识别、未授权人员的识别、现场人员跟 踪黑名单、安全检查人员名单核对、现场人员非法违规等。现在，随着住房和城乡建设部和人力资源和社会保障部关于的公告，建筑实名制管理以及国家办公厅发布的关于***处理农民工工资的文件，建筑工地实名制出勤考勤制度已成为保护建筑工地人员权益的必要设备。解决了建筑工人讨工资难、取证难、**难三大难题。
据了解，工地实名制解决方案是基于工程现场一体化管理模式，是拥有***、便捷、安全的智能解决方案，并结合国家颁布的“建筑工地实名制”政策，运用新一代人工智能技术实现了实名制认证、智能考勤、扬尘监测、异常预警、会议签到、人证核验等功能。 湖北智慧工地云平台
上海孚聪信息科技有限公司于2011-04-18成立，注册资本1000-2000万元元，现有专业技术人员11~50人人，各种专业人员齐备。致力于创造***的产品与服务，以诚信、敬业、进取为宗旨，以建智建通慧,孚聪,运筹唯我,大华,海康,智慧工地明星产品为目标，努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司不仅*提供专业的从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让，网络工程，通信工程，技防工程，商务咨询，机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备)，设计、制作、代理各类广告，利用自有媒体发布广告，计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售，计算机系统集成，智能化管理系统技术开发应用，自动识别和标识系统技术开发及应用，工业软件服务，云平台服务，云软件服务，机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。,同时还建立了完善的售后服务体系,为客户提供质量的产品和服务。上海孚聪信息科技有限公司主营业务涵盖[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]，坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。
