蚌埠质量厂服, 厂服面料 全棉纱卡 纹路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。成份：棉。组织：3/1斜纹组织。工艺：丝光烧毛，防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽：148-150CM。规格：128X60。 厨师格--手感柔顺舒适，吸湿性和透气性佳，不起球 毛涤贡丝锦 贡丝锦面料的表面采用了平纹结构，而反面则为细腻的直贡斜纹，结构紧密无毛羽，其独特结构避免和减少了服装穿着后，由于磨擦而产生“极光”的弊病；简约清爽的变化揉合知性的内敛，厂服，散发出自然柔和光泽；因其制作成衣后，质感细腻，挺括性好，耐磨抗皱，服用性能较好，而成为众多行业制服、礼服类的优先产品，尤为**商务套装为**。
鸿运来服饰是一家专业生产职业装、工作服的品牌公司，公司总部位于风景秀丽的中国科教中心安徽省会——合肥。自创办以来始终坚持专注于对企业形象服及行业工业服的定制，并为打造成为华东地区工作服行业的**品牌而努力，庆幸的是，我们在南京工作服定做、南京工作服定制、南京制服定做上，已经享有许多广大客户的赞誉，成为一家专业的南京工作服厂家。本公司拥有一支具有丰富经验的设计、裁剪，制作团队，生产出的工作服和职业服装得到了众多企事业单位的高度评价和认可。并有与两百多家单位合作经验。 经过几年的发展，目前我公司拥有一批***的员工，先进的设备，精湛的工艺。公司自有服装加工厂房和绣花厂，可以为客户提供个性化的定制服务和快速的交货方案。 公司秉承“质量就是生命，服务就是灵魂”的理念，努力构造以生产和设计为基础的竞争优势。并向品牌发展为**的综合优势发展。以便与回报广大客户的大力支持! 在这个时代飞速发展的时代，鸿运来坚信服务是**重要的；相信有过一次合作之后，我们能够建立长期稳定的友好关系！
厂服面料 贡爽 既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。 精工呢 （还有加厚和防静电的）--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份：涤纶纤维55%，棉45%。组织：1/2斜纹组织。工艺：环保染色。重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。幅宽：148-150CM。
蚌埠质量厂服, 不同的行业工作服有什么区别 现如今各行各业都会有工作服定做，但是不同的行业工作服是有区别的，我们在定做之前，要先了解了区别之后，才能针对自己的有更好的定位，避免买到不合适的工作服，在使用中起不到作用就不好了，那么到底各行业工作服有哪些区别呢？下面合肥定做工作服就来简单介绍一下。 不同的行业工作服要求也是不一样的，那么在选择的时候就要根据自己的特点，比如说纺织厂面粉厂等经常接触小粉尘的行业，要避免使用容易导致静电的工作服，饭店酒店等要尽量避免选择容易导致油污的工作服，颜色款式要和酒店想协调。 我们知道了自己的行业特点之后，就可以选择不同的工作服了，找到合作的客户来源普遍的厂商，就能够帮助更好地解决自己的工作服质量的问题。同时客户来源普遍的公司对于这类工作服的生产也是轻车熟路，因此能够根据客户的不同要求进行定制。
夏季工作服定做如何选择面料 与北方和南方城市相比合肥的夏天还是相对来说比较长的，基本上是到十月底才能结束，所以合肥穿夏季织物的选择非常重要，因为夏季时间有将近半年，那么如何选择适合你的工作服面料呢?合肥定做工作服在这里详细回答您的问题: 一、选择面料的厚薄，合肥夏天是比较热的，所以选择的面料不宜较厚，可选面料有：涤棉细斜纹（含棉35%）、CVC细斜纹（含棉60%）、全棉细斜纹（含棉***）、涤棉平布（含35%）、涤棉小珠帆（含棉20%）、涤棉纱绢（含棉35%）等。 二、是含棉量的选择，夏季工作服有一个基本的要求就是吸汗，所以在其他条件能满足的情况下含棉越多越好，比较舒适的面料有CVC细斜、全棉细斜，不过这两种面料都较容易起皱；大部分情况下的选择涤棉细斜的比较多，这个面料有一定的吸汗性（没有CVC细斜、全棉细斜好），同时有具有较强的抗皱性，且比CVC细斜、全棉细斜耐磨。涤棉平布的选择较少，原因是它较薄。涤棉小珠帆、涤棉纱绢比较适合户外施工等耐磨要求等级较高的行业，但这两种面料较其他面料而言较为粗糙，穿着舒适性没有上面介绍的面料好。 在合肥工作服定做的面料里这几种面料是比较常用的，总之各有优点：常规选择是涤棉细斜
蚌埠质量厂服, 工作服设计时需要考虑哪些因素 1、造型设计款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。 2、色彩设计色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。 3、材料设计服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。 对于工作服设计时需要考虑哪些因素，小编就给大家介绍到这里了，如果还有这方面的需要，请继续关注我们的动态，希望您可以在这里了解到更多自己想要知道的问题。如果还有什么事情不明白，欢迎大家致电，我们会有专业工作人员为您做详细内容的介绍，欢迎您的到来。
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