放心选零语言开发能力提升培训

    自闭症儿童和青少年在情绪高涨或焦虑时，往往会频繁地发出各种声音和噪音，这些声音的大小、音调以及情绪色彩各异，通常是他们自我刺激的一种方式。家人有时感慨地说：“尽管自闭症患者可能对噪音敏感，但他们却是我们遇到过**‘嘈杂’的人。然而，这丝毫不减我们对他们的爱。”发声自我刺激是指个体为了调节自身的感官系统，而反复发出特定的声音或声音组合。这种行为可能是为了**让他们难以忍受的环境刺激。值得注意的是，自闭症患者无需具备语言能力，也能进行发声自我刺激，这在非语言、前语言或语言较少的自闭症儿童和青少年中尤为常见。这种发声行为可能听起来像声音抽搐，但两者并不等同，尽管有些自闭症患者会同时表现出这两种症状。发声刺激对自闭症患者而言，具有明确的目的和意义，是他们调节身体和大脑的重要方式。因此，我们不应因他们需要进行这种刺激而责怪或指责他们。发声自我刺激的原因1.感官超负荷：过多的感官输入会使他们感到不适，从而通过发声刺激来尝试自我调节。2.焦虑：对于即将进行的活动或特定地点的访问（如看医生），他们可能会感到焦虑，从而发出更多声音来安抚自己。3.集中注意力：为了专注于某项活动并排除干扰。半年后，欣欣依然没有开口说话。放心选零语言开发能力提升培训

    在当今社会，越来越多的家长意识到，孩子的社交能力是其***发展的重要组成部分。然而，许多特殊儿童在社交方面存在困难，如缺乏眼神交流、不懂得轮流说话、难以理解他人的情绪等。为了解决这些问题，小贝壳特别举办了社交小组培训，旨在提升教师的技能，确保孩子们在社交能力方面得到更好的支持和发展。尉航老师于2017年毕业于兰州城市**学前教育。持有：教师资格证多年来一直从事特殊教育工作，积累了丰富的教学经验，尤其擅长社交技能的培养。范嗣娟老师于2020年毕业于贵州师范**特殊教育。持有：特殊教育教师资格证孤独症**师上岗证社交小组结业证她在特殊教育领域有着深厚的背景和实践经验。培训内容如何介绍社交小组社交小组一阶及实操问题行为及心智先备技能社交小组二阶及实操本次培训围绕社交小组教学展开，旨在提升教师们在教学设计、实操指导、问题行为处理及心智先备技能培养等方面的能力。社交小组介绍与教学框架：尉航老师首先向教师们介绍了社交小组的基本概念、教学目标和重要意义，随后详细阐述了社交小组教学的整体框架，包括一阶的教学内容、教学方法及评估标准。实操演练与案例分析：在实操环节，两位老师通过模拟社交场景。浙江综合零语言开发培训班如今，儿子的语言已经基本能和我们做对话了，还会主动邀请小朋友和他一起玩游戏。

    **上方蓝字关注我们融合培训是一种教育培训方式，其目标是培养具有多元技能和知识的综合型人才，进而提高人才的竞争力和适应能力。它强调跨学科的交叉和综合运用，以及学习者在实际工作和生活中灵活运用所学知识和技能解决实际问题的能力。主讲人：张雯洁毕业于湖州师范大学应用心理工作经验拥有多年教学经验，深耕教学教研领域，曾担任某机构教学主管职务。2022年11月加入小贝壳教育现任小贝壳一级教师。影子培训影子融合培训是针对教师们的培训，其主要目的是提升教师在融合教育环境中的教学能力和素养。在影子融合培训中，影子教师扮演着重要的角色。他们不仅是儿童的支持者和辅助者，还是融合教育实践的推动者和创新者。影子教师需要具备的知识和技能，能够理解和应对儿童的学习需求和行为特点，同时也需要掌握与普通教育教师、家长和其他教育相关人员的有效沟通技巧和合作方式。培训内容1.视觉材料的概念：视觉材料是指能够通过视觉感知的材料，包括图像、文字、色彩、形状等能够被眼睛直接观察到的材料。这些材料在视觉传达设计中具有重要作用，可以通过视觉元素的组合和呈现来传达特定的信息、表达意念或**，从而吸引孩子的注意力并产生视觉冲击力等。

    小贝是一个五岁的孩子，目前他的发展水平相当于VB-MAPP的第三阶段。他的父母遇到了一个问题：为什么小贝在学校表现得很好，但在家里却时常哭闹甚至动手。尽管已经接受了一些关于如何处理问题行为的指导，但情况似乎并没有得到改善。老师发现每当小贝看到牛奶时，他会变得非常激动并开始哭泣。小贝的母亲解释说，这是因为小贝对牛奶过敏，不能饮用。为了不让小贝难过，家里人都尽量避免在他面前提到牛奶，并且在需要饮用时也会避开他。这种做法实际上加剧了问题，因为每次小贝看到牛奶时，他无法理解为什么自己不能享用它，这导致了他的强烈负面情绪反应。基于这一观察，老师与小贝的家长讨论了解决方案：解决策略识别触发点：当小贝表现出情绪反应时，家长应该停下来思考是什么触发了这种反应。使用“嘴替”技巧帮助小贝表达他的感受，例如：“我看到牛奶，我好伤心。”提供解决方案：使用肯定句来引导小贝如何处理他的情绪，例如：“当你感到伤心时，你可以告诉我你的感受，或者我们可以一起做一些你喜欢的事情。”引入情绪调节工具，如情绪调节板，帮助小贝学习管理情绪的方法。日常习惯的建立：增加运动量：鼓励小贝参与户外活动和体育锻炼，以帮助他释放能量和压力。脾气暴躁、孤僻怕生的情况，不妨来我们小贝壳看看。

    在这个金秋时节，小贝壳北苑校区校长王蕊，为全体管理人员带来了一场内容丰富、实战性强的管理提升营培训。此次培训聚焦中层管理的**职责、目标管理及数据思维的建立，以及如何与上级沟通保持目标的一致性，旨在***提升中层管理人员的综合素质，为小贝壳的持续发展注入新的动力。王蕊-小贝壳北苑校区校长王蕊校长拥有丰富的教育管理和运营经验，她的职业生涯充满了亮点：2015-2016年：在郑州某机构担任一对一课程顾问，积累了宝贵的教育咨询经验。2016-2018年：担任校区执行校长，负责***管理工作，提升了校区的整体运营水平。2018-2022年：在某加盟公司担任运营经理，期间成功运营了200多家**，创造了3天内完成500多人体验课招生、转续费率达79%的佳绩。2022年2月至今：加入小贝壳，现任北苑校区校长，带领团队不断突破，取得了***的成绩。中层的**工作职责王蕊校长首先详细解读了中层管理人员的**工作职责。她强调，中层管理者不仅是上下沟通的桥梁，更是推动团队发展的关键力量。中层目标管理及数据思维的建立在这一部分，王蕊校长重点介绍了如何通过目标管理和数据思维提升管理效能。她指出，目标管理是实现团队**运作的关键，而数据思维则是科学决策的基础。在娜娜老师的坚持下，终于说服了欣欣一家人。今年6月，妈妈如愿带欣欣来做专业训练干预了。浙江综合零语言开发培训班

一旦遇见了懂他的老师，走上了科学干预的道路，孩子就会用他的进步告诉我们。放心选零语言开发能力提升培训

    2025小贝壳童梦绮遇·盛夏星光派对小贝壳教育江东校区、北苑校区见证进步与成长共庆生辰成长礼活动时间暑假/生日快乐七月的午后，阳光为童年镀上金边七月的蝉鸣，和着欢笑声跳跃在绿荫间在这个充满童趣的盛夏小贝壳精心筹备了一场派对活动为暑假班一期学员颁发荣誉奖状为7月生日的宝贝们送上特别祝福在这个夏天留下好看印记！星光签到会-HAPPY-小朋友们手拿邀请函，在家长或老师的带领下，依次排好队进入活动签到区。选上一个自己的喜欢颜色，在签到板上找到自己的照片按下一枚小小手印。当仪式感遇上童真，小朋友的专注力自然被魔法般点亮了！聚乐星潮-HAPPY-跟着音乐、跟着老师，小朋友一起律动跳起来。挥挥手，跺跺脚，扭扭身子，好好玩哦~音乐热身结束后，就是小朋友们喜欢的环节之一——做游戏！“咚咚~”火车开动啦！找到好朋友，粘一粘，粘屁股，粘手臂，粘鼻子……小朋友们玩得不亦乐乎，像一群欢快的小麻雀，在场地里蹦蹦跳跳，释放着无穷的精力与热情。7月生日会-HAPPY-在老师的指导下，小朋友们发挥奇思妙想，用彩纸、黏土等材料制作生日蛋糕。看着自己的作品，小朋友们脸上露出了满足的笑容，成就感满满。紧接着，重头戏生日蛋糕登场啦！ 放心选零语言开发能力提升培训

    小贝壳教育成立于2012年，总部位于上海，产学研基地设立在浙江义乌，是多对一系统化教育模式开创者，历经十余年沉淀目前已成为浙中区域2–12岁干预训练专业机构，拥有完善的教育理念、师训体系，产品体系，践行一节课有一节课的效果，多对一系统化训练，孩子进步迅速看得见！企业成立以来，帮助了上千名儿童在感统社交和注意力方面的专业训练与成长。儿童生长发育慢，解决不是单方面，小贝壳多对一系统化训练，孩子进步迅速看得见！主打课程：感统、语言、注意力、思维、精细、认知课、户外课，影子老师等贝壳人的使命：让父母不因孩子成长而烦恼，构建幸福家庭！