统筹普及与提高、选拔与培养,重视年级学段有机衔接、相关学科横向配合,鼓励高校和科研院所主动对接中小学科学教育,推动“请进来”“走出去”有效联动。重在全纳,帮扶指导。强化宏观调控,将科学教育项目和有形资源重点向中西部地区、农村地区、老区、民族地区、边疆地区及国家乡村振兴重点帮扶县倾斜,对薄弱学校及特殊儿童群体进行关心帮扶指导。重在协同,系统设计。推动健全地方党委和统一领导,各部门齐抓共管、有效联动、密切配合的科学教育协作机制,并不断完善大中小学及家校社协同育人机制。系统做好科学教育顶层设计,强化工作部署、推进、监测、指导,实现全链条闭环管理,提升科学教育实施效能。3.主要目标通过3至5年努力,在教育“双减”中做好科学教育加法的各项措施落地,中小学科学教育体系更加完善,社会各方资源有机整合,实践活动丰富多彩,科学教育教师规模持续扩大、素质和能力明显增强,大中小学及家校社协同育人机制明显健全,科学教育质量明显提高,中小学生科学素质明显提升,科学教育在促进学生健康成长、发展和推进社会主义现代化教育强国建设中发挥重大作用。二、改进学校教学与服务4.健全课程教材体系,完善科学教育标准。选择南京骏飞的实验仪器管理系统,让实验教学更便捷高效!浙江实验仪器管理与实验教学管理平台

校家社协同育人机制明显健全,中小学生科学素养明显提升,同时创建一批科学教育示范、示范班和科学教育实践基地,培育一批在赛事中获奖的发明成果,培养一批有潜质的“小科学家”,打造科学教育特色品牌,促进学生成长,推动我市科学教育工作在全省“走在前、勇争先、善作为”。三、方案内容(一)保障科学教育条件1.加强科学教育场所建设。对全市中小科学教育场所和运行情况进行摸底,了解全市中小科学教育发展现状。落实科学及相关学科教学装备配置标准,加强科学教育功能室(实验室)建设,每所小学至少要建设1个科学教育功能室,每所中学要或联合建设物理、化学、生物、地理、信息技术等学科类实验室,实现全市义务教育科学探究实验室全覆盖,已建成的可根据自身条件和需求进行升级改造,为落实好科学课程提供有力保障。条件薄弱的县区或可以主动与各类社会机构对接,通过社会机构捐资、挂牌、冠名等形式援建科学教育场所,添置设备、器材、图书、软件等。在每个县区已经建设一所校园科技馆的基础上,继续加大投入,建设一批新的校园科技馆。开展科技场馆的评选工作。2.加强科学教育师资队伍建设。建立科学教育双副校长制度,每所中小学必须安排1领导担任科学副校长。湖北实验教学与实验仪器实验教学管理系统南京骏飞的实验信息管理平台,让实验教学更具品质!

市教科院、教育装备、考试院、电教馆等部门加强对初中理科实验测评的管理。教育装备负责理科实验教学与测评设备的规划建设,同时由教育装备牵头,考试院与电教馆配合支持的方式制定实验装备的信息化建设标准和规范;电教馆负责相关平台系统的运行、维护和技术支持;教科院负责信息化实验测评的命题和评卷工作;考试院负责信息化实验测评的考务工作;各区要按照全市统一要求抓好落实,各校要制定信息化实验测评与教学工作的具体计划与工作机制,校长是实验测评与教学工作责任人,分管校长是直接责任人,教研组长是学科实验测评与教学责任人,要建立分管校长具体负责,教学、总务等相关部门密切协作的联动机制,确保全市标准化实验测评工作、有序、稳步推进。(二)加大经费投入。各地要切实加大经费投入,优先保障基础性实验教学投入,强化中小学区域特色实验室和实验操作标准化考场建设。各地各要把教师实验教学能力培训和实验室管理员技能培训纳入教师培训总体计划,足额安排培训经费。各要在年度公用经费预算中安排一定比例的购置仪器设备,配齐配足实验仪器设备。(三)强化督导考核。市级教育督导部门将实验教学条件保障纳入对地方履行教育职责督导评价的重要内容。
逐步提高科学教育经费投入水平并统筹考虑和正确使用。鼓励多元投入,大力提倡个人、企业、社会等社会力量采取设立科教基金、资助科教项目、捐资挂牌等方式协助县区及做好科学教育工作。(二)科学教育教学4.加强科学课程建设。严格落实课程方案和标准,研制适配课程资源,开齐开足开好中小学科学类(小学科学、中学物理、中学化学、中学生物、中学地理、中学信息科技/信息技术、中学通用技术等)课程,将科学教育课程纳入全市精品课程评选范围,深化实验教学,注重加强探究类、体验类课程设计。将科技实践纳入学生综合素质评价,着力培养创新思维和实践能力。鼓励有条件的探索利用智慧教育改进和强化科学实验教学,激发学生学习兴趣。开展小学科学新课标课例研讨、科学课例评比和现场展示活动等,评选科学教育案例和教育,不断提升科学教育质量。注重科学精神的培养,加强实验考查,指导学生撰写科学实验报告,提高学生动手操作和实验能力。探索人工智能教育。鼓励有条件的积极开展人工智能科创实践类的教学探索。稳步推进中考招生机制,指导部分高中结合实际招收科技特长生,鼓励有条件的高中探索组建科技特色班,为有科学禀赋的学生继续深造提供平台。实验仪器管理不再难,南京骏飞实验教学软件来帮忙!

4.优化实验人员岗位环境。学校应设有实验室管理人员岗位,合理核定实验室管理人员及兼职人员教学工作量。实验室管理人员在职称评定、岗位聘用、考核评价、薪资待遇、评优评先与学科教师一视同仁。将实验教学课、实践教育课、装备和实践教育课题研究成果及中小学自制教具等实验教学成果纳入职称评审业绩条件。落实实验室人员劳保待遇。(四)强化实验教学研究1.建立实验教学团队。探索成立专职实验教学教研队伍,建立实验教学库,提高实验教学研究、指导和服务水平。加强实验教学方法研究,采用集中和日常相结合的方式研究新问题,交流新思想,推广新理念。在教育装备建配管用的基础上,结合现代科技致力于新型装备的创新和研发。理论和实践并重,切实保障实验教学工作与时俱进。2.开展丰富多彩教研活动。省市县校每年定期举办实验教学活动周,开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的实验教学活动;持续办好自制教具评选、创新STEAM教育以及实验教学课题的遴选征集活动。通过专项、特色评比等各种活动,开发500节实验教学示范课。三、组织保障(一)加强领导。各地教育行政部门要从贯彻党的教育方针,提高基础教育质量的战略高度。 实验仪器管理的高效之道,南京骏飞实验教学软件揭秘!青海实验信息管理与实验教学管理系统
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鼓励各地各校积极开展教学仪器设备适用性评价和研究,推动完善教学仪器设备配备标准。13.推进实验操作考试。积极探索实验操作考试方式,促进实验教学的开展。坚持过程性评价与结果性评价相结合,把学生实验操作情况和能力表现纳入学生综合素质评价。2023年前将实验操作纳入初中学业水平考试,考试成绩纳入高中阶段学校招生录取依据。进一步重视和加强普通高中学业水平合格性考试理科实验考查。强化督促和指导,确保考查规范实施。积极发挥中高考综合在实验教学方面的作用。14.加强实验教学工作激励。各地各校要充分考虑实验教学的特点,合理核定教师实验教学工作量,把教师实验教学能力、教学水平和教学实绩作为职称评聘、绩效奖励等的重要依据。积极拓展实验教学管理人员职称评聘通道,逐步提高高级职称的比例。(五)提升教师实验教学能力15.开展实验教学专业培训。开展对现有相关学科教师实验教学能力的分析研判,制定主题式培训方案,纳入教师培训体系,列入省、市、县年度培训计划。实施全省教师实验教学能力提升工程,2023年前完成教师实验教学能力和实验室管理员专业技能的全员首轮培训。浙江实验仪器管理与实验教学管理平台
实验仪器管理制度是实验室安全与高效运行的保障,需围绕仪器全生命周期管理构建规范化体系。以下是详细制度框架:一、总则目的规范实验仪器的采购、使用、维护及报废流程,确保仪器性能稳定、数据准确,保障实验人员安全,提升科研效率。适用范围适用于实验室所有仪器设备,包括常规设备、精密仪器及大型设备。管理原则安全第一:操作前需评估风险,制定防护措施。责任到人:每台仪器指定专人负责,明确使用权限。定期维护:建立预防性维护计划,延长设备寿命。数据可溯:记录使用、维护及故障信息,确保全程可查。二、仪器采购与验收采购流程需求申请:由实验人员提出申请,经实验室负责人审核后提...