P0-15上限频率下限频率P0-17～蕞大输出频率P0-13000FH50.00Hz○P0-16上限频率偏置0.00Hz～蕞大输出频率（P0-13）0010H0.00Hz○P0-17下限频率0.00Hz～上限频率P0-150011H0.00Hz○P0-18加速时间10～65000s（PC-09=0）0.0～6500.0s（PC-09=1）0.00～650.00s（PC-09=2）0012H机型设定○P0-19减速时间10～65000s（PC-09=0）0.0～6500.0s（PC-09=1）0.00～650.00s（PC-09=2）0013H机型设定○P0-20运行方向个位：运行方向0：默认方向运行0014H00○不要安装在温度变化太快或高湿 度的环境中，否则将引起水分凝结在人机界面内部。天津信捷触摸屏变频器代理联系方式
3740版本：①P0-04：辅助频率源选择，上限从9增加到11，增加10：拉丝收卷独用模式，11：频率源由PE200给定；②P0-11：频率指令小数点，参数不可修改改为可修改，范围1~2，参数默认选择2：两位小数点，修改成1：1位小数点；③支持VF下转速跟踪功能，保留SVC下转速跟踪功能，开放P4-06参数转速跟踪方式可选0：从停机频率跟踪1：从工频跟踪2：从蕞大频率跟踪(同步机没有转速跟踪功能)；④新增P9-07参数的十位置1启用VH系列替换VB5通讯控制字的功能，输入VB5的控制字就可执行对应功能；⑤新增P5-34~P5-39减速停机方式，减小减速停机时间；TS2-400-E供应商TG765-UT，PLC 口支持 RS232/RS485/RS422， Download 口支持 RS232/RS485，USB-B 下载方式，1 个 USB-A 口;
6：通讯给定设定为Modbus-RTU/Modbus-ASCII通讯给定时，485通讯修改频率，MODBUS地址为H1000。往地址里写入5000，指的是比较大频率的50.00%，若比较大频率是50Hz，则此时的频率为25Hz，如需修改显示比例，可以修改P0-13比较大输出频率。通讯参数可在P9组设置。Modbus地址见附B-3-3.通讯协议参数地址说明及4-1.功能代码表。7：多段指令给定通过输入端子的非零组合，对应不同的频率及加减速时间，**多可设置16段频率。8：PID给定一般用于现场的闭环控制，如恒压力闭环控制、恒张力闭环控制等场合。闭环控制参数可在PA组参数进行设置。VH6有两组PID参数可进行切换。9：简易PLC运行频率源为简易PLC时，变频器按照指定的频率，指定的时间，指定的加减速时间去运行，具体参数可通过PB组进行设置，**多可运行16段。10：拉丝收卷**模式拉丝机，收卷机**模式，相关参数需设置PC-72~PC-76及PA组参数。*软件版本3720及之后支持该功能。11：带旋钮LED面板旋钮给定（3730及以上版本支持）可通过面板旋钮调节给定频率大小，无需外接电位器调节频率。
USB-B接口TG系列人机界面拥有1个USB-B（USB2.0规范）通讯接口，位于反面右上侧，实现以下功能：数据下载功能，传输速率达到480Mbps。USB-B接口定义引脚号定义说明1+5V+5V电压信号2DATA-数据﹢信号3DATA+数据﹣信号4GND信号地（1）请使用屏蔽好的USB电缆；（2）使用前首先要安装USB驱动，驱动可以到信捷公司网站下载；（3）正确安装驱动后，确认正确连接计算机与TG系列人机界面，点击“或”按钮，即可快速下载人机界面编辑画面了。RJ45网口引脚图如下：引脚号颜色定义说明1橙白TXD+数据发送正端2橙TXD-数据发送负端3绿白RXD+数据接收正端4蓝--5蓝白--6绿RXD-数据接收负端7棕白--8棕--RT700 示教器只能使用直流电源，电源规格为直流+24V（电压范围为：22V~26V）；
这支技术团队能够给客户提供有力的技术支持。技术支持让信捷产品的优势得到充分发挥。在产品安装调试阶段，技术团队能快速准确地完成设备的安装和参数设置，确保产品以比较好状态投入运行；在产品使用过程中，能为客户提供专业的操作指导，帮助客户充分利用产品的各项功能；当产品出现故障时，能迅速排查问题并修复，减少因设备停机带来的损失。有力的技术支持让客户更好地使用信捷产品，体验到产品的优良性能。常州三禾工自动化科技有限公司在信捷代理领域具备多重重要资质。强大的 C 语言函数功能块，运算、命令、通讯，无所不能；信捷VH5-42P2-B厂家直供
TG465-MT 4.3英寸，1677万色，分辨率480*272，400MHz主频，128MB存储器1个PLC通讯口支 持RS232/RS485/RS422;天津信捷触摸屏变频器代理联系方式
常州三禾工自动化科技有限公司具有完善的公司体系。一个完善的公司体系是企业高效运转和稳定发展的基础，三禾工自动化在这方面表现突出。从公司的组织架构来看，各部门职责清晰、分工明确，形成了一个有机的整体，确保各项业务有序开展。在管理方面，公司建立了规范的规章制度和流程，从产品采购、销售到技术服务、售后维护，都有章可循，提高了工作效率和服务质量。此外，公司还注重企业文化建设，培养员工的凝聚力和责任感，形成了积极向上的工作氛围，为公司的长期发展提供了强大的内在动力。天津信捷触摸屏变频器代理联系方式
