无锡银行工作服批发

如何订制一套适合我们的工作服？（二）

订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务，只要把这几个方面把控好，工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。

二、面料

订制工作服的面料：工作服的面料种类繁多，不同的面料适合不同的需求，选择面料的时候要注意以下几点：

1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨

2、夏季工作服的面料是否足够透气；吸湿排汗

3、如果面料的含棉量在60%及以上，是否做过防缩水处理；

4、面料是否会起球；

5、面料是否褪色。

6、甲醛含量是否符合标准。

三、辅料

对于订制工作服来说，辅料是**容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是应该引起注意，好的工作服，面辅料、包括做工都是要前列的。如果顾此失彼，也就不能称之为好工作服了。

四、售后服务

订购任何商品，售后服务都是必须要考虑的，主要参考以下几点：

①提供售后服务的期限；

②应对企业需求的措施对应方案与反应时间；

③如有质保范围外的修补，如何处理等等。 东格质造 - 工作服定制，时尚设计与品质面料完美结合。无锡银行工作服批发

工作服定制加工不可忽略的几大细节（二）

三、工作服定制设计图案

工作服定做设计的图案必须走简约路线，把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案，会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案，无法引起企业客户的兴趣。

四、工作服定制色差

根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级**褪色牢度比较好，色差等于零，四级至一级褪色相对递增的程度，一级表示严重。

五、工作服定制疵点

标准规定，每个部位只允许有疵点一处，各部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的**基本要求。根据客户的要求等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是上海原知服饰工作服定制在设计时遵从的基本原则。

酒店工作服生产东格质造-工作服定做专业工作服定制 , 做工精致 , 客户案例多 , 可设计,打样快速 ,预定量越多越优惠多,欢迎咨询!

    企业工作服定做的注意事项1.根据企业形象和文化进行设计：企业应该根据自身形象和文化内涵，设计出适合自己的企业工作服，让工作服真正成为品牌形象的显现。2.选用高质量面料：企业工作服建议选用高质量的面料，保证舒适度和耐用性，避免穿着不舒适或者易损坏的情况。3.打造专属标识：企业需要打造出自己的专属标识，在企业工作服上加以体现，让员工穿着工作服就能企业形象。4.注意员工群体差异：在设计企业工作服时，要注意员工群体的年龄、性别、职业等因素的差异，以确保每个员工都能得到适合自己的工作服。三、企业工作服定做的服务优势1.一对一客户服务：专业的定制商家提供一对一的客户服务，根据客户需求和意见，提供量身定制的企业工作服服务。2.多样化的选择：有多种颜色、款式、面料供企业选择，以便能够根据自身需求定制出适合的企业工作服。3.精益求精的制作工艺：定制商家采用精益求精的制作工艺，保证企业工作服的品质；同时，还可进行多次修改，直到客户满意为止。4.高效快速的交货期：定制商家采用高效快速的生产制造方式，保证企业工作服能够在短的时间内交付企业，免去等待之苦。总而言之，企业工作服定做是提升企业品牌形象的重要步骤。

工作服定制时可以选择牛仔面料：特点：结实耐用：牛仔面料以其强度和耐用性而闻名，能够承受较大的拉力和磨损，非常适合在艰苦的工作环境中穿着。风格独特：具有独特的外观和质感，给人一种时尚、硬朗的感觉，能够提升企业的形象和员工的精神面貌。耐脏性好：牛仔面料颜色较深，相对来说比较耐脏，不需要频繁清洗，节省了企业的清洗成本。适用场景：建筑行业：建筑工人在施工现场工作，环境较为恶劣，牛仔工作服的结实耐用和耐脏性能够满足他们的需求。创意工作室：一些追求个性和时尚的创意工作室可以选择牛仔面料的工作服，展现出独特的风格和团队精神。东格制造 - 工服定制，原知服饰成为一家工服设计生产的新锐企业。

    在商业领域中，品牌形象是关乎企业生死存亡的**因素之一。而在品牌形象建设中，员工着装也扮演着不可忽视的角色。上海工作服的定制，成为越来越多企业提升品牌形象的重要一步。一、上海工作服的优势1.体现职业尊严：上海工作服可以让员工感到自豪和荣耀，提升他们的职业尊严感，从而激发他们更加积极地投入到工作中。2.彰显企业文化：上海工作服是企业文化的重要组成部分，企业可以通过工作服的设计、色彩等元素，向外界传达出企业的形象和文化内涵。3.提高企业识别度：通过上海工作服的统一穿着，可以突出企业形象，使企业更加容易被人们记住，提高品牌识别度。4.增强企业凝聚力：有了上海工作服，团队之间将更加紧密，员工之间的沟通交流也会更加顺畅，增强企业的凝聚力。 东格制造 - 工服定制，结合每家公司的企业文化，打造企业自己的IP。成都防静电工作服厂家

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工作服定制加工不可忽略的几大细节（一）

现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵，都开始统一定制印有公司LOGO和字号的制服，不仅形象好而且也做到了一个宣传作用。

在定做工作服的时候，质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度，也关系到以后的使用寿命，不管是布料的选择，还是样衣尺码的校对，都需要认真的对待，才会万无一失。那么，工作服定制生产过程中，应该注意哪些问题呢？

一、工作服定制面料

多数情况下，本着既经济实惠，又美观体面的原则，应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为美观。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。

有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。

二、工作服定制色彩要求

工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。 无锡银行工作服批发

上海原知服饰设计有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在上海市等地区的服装内衣中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同上海原知服饰设计供应和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！