东洋技研（TOGI）成立于1970年，至今已有50多年的历史。在日本除了长野的总部外,有13个办事处,在海外7国有代理店。其中位于我国的代理商为深圳市申惠科技有限公司。在其网页日文版面下方“海外代理店一览“或者英文界面的“overseas"“China"可以查询到申惠的详细联系信息。 东洋技研的经营方针是”以研究和努力为生“。 在申惠一行人应邀去长野工厂参观学习的时候,在研发中心,生产中心,模具中心等各处都感受到了”研究“的真谛。全自动化生产设备是由公司团队自行研发出来的,一个设备超600张图纸,社长很自豪地说,“我们不怕抄袭”。 PLC扩展模块端子及省配线电缆是东洋技研（TOGI）为工业自动化提供的重要解决方案。东洋技研TOGII/O Wiring packPCN7-S-0.5
东洋技研（TOGI）在环保方面也积极履行社会责任。公司注重绿色生产，采用环保材料和工艺，减少对环境的污染。东洋技研还积极推广节能减排技术的，为客户提供更加节能环保的产品和解决方案的。在企业管理方面，东洋技研建立了完善的环境管理体系的，通过加强对能源和资源的管理，降低企业的运营成本，同时也为保护环境做出了贡献的。在未来的发展中，东洋技研将继续加大对环保技术的研发和应用的，为推动可持续发展做出更大的贡献。东洋技研TOYOGIKEN单侧旋钮型接线端子NW-103AT无螺丝欧式端子的便捷安装，为电气工程师们带来了极大的便利。
东洋技研（TOGI）的质量管理体系非常完善。公司建立了严格的质量管理制度，从原材料采购到产品出厂，每一个环节都进行严格的质量控制。东洋技研还通过了国际质量管理体系认证，确保产品质量符合国际标准。在质量管理方面，东洋技研始终坚持高标准、严要求，不断提升产品质量和企业管理水平。东洋技研（TOGI）的企业文化注重员工的参与和创新。公司鼓励员工提出合理化建议和创新方案，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。在东洋技研，员工们积极参与企业管理和文化建设，形成了良好的企业氛围。通过员工的参与和创新，东洋技研不断推动企业的发展和进步。
东洋技研TOGI的端子在业界处于地位，日式与欧式，单层与双层，带弹簧与不带弹簧，分歧式，断路式，信号端子，主电路端子，接地端子等多种多样，满足不同客户的各种场所的使用需求。与端子配套使用的周边产品也是应有尽有。比如防尘盖，考虑到安全性和不同的用途区分使用，所有端子都配有上盖板，双层端子有下盖板，对于大电流端子，还有CTEP系列安全盖板。盖板材质是聚碳酸脂，一体成形工艺，产品稳定性好，不变形。不同系列，不同规格的端子，都可以匹配原装的盖板，深圳申惠仓库也有大量现货。自动化线耳压接机是东洋技研的自动化设备，用于高效的线耳连接。
东洋技研TOGI雄厚的研发力量，以及创始人对自动化的着迷，为公司研发打造了全自动化的设备，以及完善的生产工艺，使得公司有了两大方面的竞争力。在日本，人力成本昂贵，全自动化生产后，一个车间只需要2个人，一个工人几乎不用动手，加一个技术员调试设备，因此使得公司人力成本锐减，从而降低了产品成本。另一方面，接线端子内部有很多小物件需要组装，在国内很多企业是全人工操作，因此经常出现不可控的质量问题。但是东洋技研的全自动化生产以及无死角的检验流程，没有人工接触，有效防止静电损坏元器件，让所出产品100%合格。在成本与质量双双加持下，成就了东洋技研TOYOGIKEN，快速的成为接线端子及相关产品的企业。东洋技研（TOGI）在汽车行业有着的影响力。东洋技研TOYOGIKEN盖板CA-69
东洋技研（TOGI）的产品在市场上具有的应用。东洋技研TOGII/O Wiring packPCN7-S-0.5
东洋技研（TOGI）的客户服务也是其一大亮点。公司始终以客户为中心，致力于为客户提供质量、高效的服务。无论是产品咨询、技术支持还是售后服务，东洋技研都有专业的团队为客户提供及时、周到的解决方案。客户的满意度是东洋技研追求的目标，通过不断改进服务质量，东洋技研赢得了客户的赞誉和信任。东洋技研（TOGI）注重企业文化的建设。公司倡导创新、协作、诚信、责任的价值观。在这样的企业文化氛围下，员工们充满激情地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。东洋技研还注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。通过不断提升员工的素质和能力，东洋技研为企业的持续发展奠定了坚实的基础。 东洋技研TOGII/O Wiring packPCN7-S-0.5
