江苏综合文职基础

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主要内容：一、**文职面试的情况介绍二、**文职面试的主要内容三、**文职面试的备考方法四、红师教育面试培训的优势首先，恭喜各位同学进入了**文职招考面试环节。根据****全军***面向社会公开招考的有关规定和要求，10底前**文职招考面试环节。现在，同学们离孔雀蓝只有一步之遥，也就是说，跳一跳，完全可以够得到。希望同学们一定要相信自己，树立必胜的信心；同时，讲究科学方法，认真练习备考，让梦想成为现实。一、**文职面试的情况介绍（一）面试人员名单的确定1.笔试成绩公布后确定。2.分数超过划定的合格分数线。3.按1：3或1：5的比例，成绩由高到低确定考试入围人员名单。4.公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考者，不得列入面试人员名单。5.用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。6.在用人单位军地门户网站和**人才网同步公布。（二）**文职面试与公务员面试的区别**文职面试与公务员面试有很大的不同，主要区别是：1.**特色明显。**文职面试由**用人单位或其上级单位**，无论哪一级，考官都是由**人员**的。 在职业特点方面，文职岗位通常要求从业人员具备较高的文化素养和扎实的知识。江苏附近的文职常用知识

这些能力有助于他们更好地完成工作任务，提高工作效率。江苏综合文职基础

报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 江苏综合文职基础