从员工日常工作入手,把节能降耗作为自觉行动;公司需就把“节约能源,降低能耗”作为重点工作,下发通知要求:(一)每日做好能耗记录。要求数据准确,字体工整清楚。值班电工做好每日用电抄表工作;暖通专业做好大厦水耗统计和监控,杜绝跑冒滴漏。(二)做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。(三)坚守岗位认真做好各项巡视工作,始终坚持“以人为本,注重节约”这一理念,从方方面面入手,积极开展节能降耗活动。1、专业人员重点控制小区用水系统有无跑、冒、滴、漏现象,有无违反公司规定使用能源的行为。例如:私自接水、接电等。2、内保人员重点监控楼层在无客户时,公共区域照明是否按时关闭,晚间公共区域空调是否关闭,卫生间照明及排风扇开闭是否符合要求,并将情况及时反馈总值班。3、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态,杜绝长流水。例如:调节水箱水位或调整冲水时间。4、全体员工有责任对浪费能源的现象报告、制止或纠正。倒逼经济发展方式转变,提高我国经济发展绿色水平。企业能源项目设备采购
保障措施
强化技术支撑。鼓励各级领导、园区、重点用能企业借助第三方机构实施深度能效诊断工作,形成区域节能潜力分析报告,各级领导搭建由节能服务公司、绿色金融机构等构成的综合服务平台,推动项目实施。
加强基础能力。加强能源生产、流通和消费统计,完善能源统计核算和监测方法。加强各级**和重点用能企业的能源统计能力建设,推行能源计量数据在线采集和网上直报,落实重点用能单位能源管理岗位备案与能源利用状况报告制度。 国内项目管理公司买电表就去同天云商城,软件硬件设备齐全,品质售后有质有量。
节能降耗基础工作滞后在企业发展过程中,能源消耗日渐增加,同时也制约了企业快速发展,在企业员工人数增加、企业生产规模扩大、生产能源消耗剧增的情况下,未形成双向管理机制,未引起足够重视,导致节能降耗宣传力度不足,管控机制不完善,给企业经济效益带来不利影响,**增加了企业负担。
节能降耗执行监管力度不足现有节能降耗管控手段不足以支撑企业整体降耗工作的开展及实施,虽已建立与节能降耗有关相关制度,但未形成完整的能耗管理机制。企业管理人员对节能降耗工作的紧迫性认识不够,节能降耗各项工作投入不足,缺乏主动降低能耗的内在动力,无法调动全员节能降耗的主动性、积极性。
能源数据采集网络根据能源管理中心的功能需求,开展能源计量仪表(含新增、改造及已有仪表)现场数据采集系统的适应性接入改造,基于已有自动化系统,完善现场数据采集网络和工业主干网络,在满足安全性和隔离性技术要求下,实现能源计量数据、能源系统操作和质量数据、关键生产数据集中统一采集到能源管理中心。
能源管理中心基础平台能源管控调度指挥中心应包括控制室工程、机房工程、弱电智能化工程、大屏幕工程、视频及通信工程等基础系统。 鼓励各市大力发展新能源和可再生能源。
根据本地区总量控制目标,编制本地区“十四五”、年度能耗总量平衡预算表,具体包括用能预算供给表、用能预算支出册。(一)用能预算供给。用能预算供给为地区可利用的能源消费总量。各地“十四五”用能预算供给为:自治区统计局核定2020年度用能总量与上级下达“十四五”的能耗增量之和;各地年度用能预算供给为:自治区统计局核定2020年度用能总量与“十四五”时期历年下达能耗增量之和。(二)用能预算支出。根据本地区能耗总量控制目标,在合理预留一产、三产、居民消费用能的前提下,依据本地区建设的重大耗能项目投产后当年新增能源消费量和主要产品能耗强度等测算,将能耗指标分解到重点用能单位和新建固定资产投资项目。提供面向安全和能耗异常的报警和日志的查询。企业能源项目水表采购商城
为**、园区、商业体、企业、学校等提供能源计量、能效管理、碳中和能源大数据应用为一体的整体解决方案。企业能源项目设备采购
加强节能降耗宣传力度,提升节能降耗意识节能降耗作为一个系统而复杂的工作,其开展周期较长,而员工作为企业主体,企业想要达到节能降耗目的,与员工的节能降耗意识密不可分。各集团应提升员工节能意识,普及相关节能知识,让每一名员工养成良好习惯,做好节能降耗工作。形成全体员工“抓节能、降能耗”的工作局面,使每一位员工都感觉到建设节约型企业是员工与企业的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围,倡导节能降耗的创新精神,完善创新机制,将节能降耗工作变成每一位员工的**行为,从而为进一步促进企业能耗管理奠定坚实的基础。企业能源项目设备采购