江苏市政三级

《建筑业企业资质标准》分为三部分，包括施工总承包企业资质等级标准、专业承包企业资质等级标准和劳务分包企业资质。其中，施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级），分别是建筑工程施工总承包资质标准、公路工程施工总承包资质标准、铁路工程施工总承包资质标准、港口与航道工程施工总承包资质标准、水利水电工程施工总承包资质标准、电力工程施工总承包资质标准、矿山工程施工总承包资质标准、冶金工程施工总承包资质标准、石油化工工程施工总承包资质标准、市政公用工程施工总承包资质标准、通信工程施工总承包资质标准和机电工程施工总承包资质标准。专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）。劳务分包企业资质不分类别与等级。建筑企业一定要利用好资质，企业资质是企业进入市场的通行证！江苏市政三级

办理资质延续和资质新办所需的材料和流程差不多，主要分为企业材料和员工材料。在企业的经营过程中，公司信息变动的情况比较少，主要是人员会比较容易发生流动，在员工不能满足资质标准的情况下，要尽快招聘满足标准条件的员工。同样是受到资质统一延期的影响，届时会有大量的建筑公司为延续资质招聘员工，所以企业需提早补充员工，以免陷入招不到人的窘境。企业招到员工后要立刻为其缴纳社保，建造师要在平台上登记注册，这是因为企业在提交延期材料时，需要提供员工三个月以上社保缴纳证明。因此，企业提前半年将员工招聘齐全，缴纳完三个月的社保便可以立即办理资质延期。南京电力行业资质代办江苏荣正的资质办理很靠谱！

很多对于资质不太了解的建筑企业，对于建筑资质和劳务资质有什么区别都有点懵，接下来江苏荣正小编来跟大家探讨下！1、承包范围不同市政资质的话，全称是市政工程总承包资质，企业可以用来做各类市政配套建设。房建资质的话，应该说是建筑工程总承包资质，证书包含各类建筑工程的施工资格。当然，受到资质标准的影响，企业的承包范围与等级密切相关。如果是等级较低，一般只能做规模较小、金额较少的项目，没有承包大型项目的资格。2、申请要求不同虽然说，市政资质与房建资质，都是建筑资质的一种。但是，两者之间的申报条件，可是有巨大差异。前者的话，都是要求的市政专业的建造师，升级时还必须有城市道路、给排水等城市市政建设业绩。以上就是建筑资质和劳务资质区别，还有哪些不明白的地方，欢迎咨询江苏荣正在线客服！

根据相关建设部门要求，建筑企业办理资质，需为主要人员缴纳社保。新办资质的企业需缴纳至少1个月的社保，而办理资质升级、延期等其他业务，需缴纳至少3个月的社保。根据市场行情、政策变化，不同地区的社保收费标准不同，并且与人员数量密切相关。同样是不可避免的开支。建筑企业有人员，也有相应的技术设备。对于部分建筑资质类型，申请企业不仅要满足人员要求，还需具备相应的技术设备。根据《建筑企业资质标准》，部分资质要求建筑企业必须具备符合标准要求的技术装备，如公路工程总承包、港口和航道工程施工总承包及其他专业承包资质。这些申请企业需提交相应技术设备购置发票。申请一级许可证的，应具有电力相关专业高级职称。

对新企业办理资质不存在绩效要求。新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的，前提老企业需要进行业绩备案。企业代办资质的情况不同，导致资质代办的价格也随之变化。只要企业能成功的把资质办理下来，相信对代理费用上面都是可以商谈的。桥梁工程专业承包资质标准是什么？环保工程专业承包资质代办

承装修试电力设施许可证对专业技术及技能人员的要求。江苏市政三级

不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备，都需要按照资质的要求来。当然，人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准，这些企业都需要注意。根据国家规定，人员证书是能够一直持有的，没有有效期的严格限制。不过，人员证书经过一定年份后，需要满足继续教育的条件，之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲，就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。资质申请的各类人员年龄不能超出60岁，否则同样属于无效人员，这些人员证书也是无效的，不能作为申请材料。江苏市政三级