培养创新文化:能效管理数字化过程中,企业鼓励员工积极参与能源管理创新,形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金,对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励,激发员工的创新积极性,促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系:利用数字化系统不断收集和分析能源数据,持续优化企业的能源管理体系。例如...
在中频炉的改造中,IGBT的应用主要体现在以下几个方面:1.整流控制:采用IGBT作为整流器件,可以通过改变IGBT的开关状态来调节输出电流和电压,实现更好的整流控制效果。同时,由于IGBT具有高输入阻抗和低驱动功率的特点,可以减小整流器的体积和重量,提高整流器的效率。2.节能降耗:采用IGBT改造中频炉可以有效降低能耗,提高整流效率。与传统可控硅整流器相比,IGBT具有更高的开关频率和更低的导通损耗,因此在同样的输出功率下,采用IGBT可以减小整流器的体积和重量,降低能耗10%以上。3.快速熔炼:由于IGBT具有快速开关的特性,可以更快地调节输出电流和电压,实现快速熔炼。这不仅可以缩短熔炼时间15%以上,提高生产效率,还可以减小能耗和降低炉衬的损耗。4.智能化控制:采用IGBT改造中频炉可以实现更智能化的控制。通过与计算机控制系统相结合,可以对中频炉进行远程控制和监测,实现自动化生产。同时,还可以通过传感器采集炉内的温度、压力等参数,实现实时控制和优化。总之,采用IGBT技术改造中频炉可以提高整流效率、降低能耗、实现快速熔炼和智能化控制等优点。随着电力电子技术和智能化生产的不断发展,IGBT在中频炉改造中的已经开始广泛应用。5.根据生产计划和设备运行状态,设置动态拓扑分析、逻辑互锁等管理规则,自动调节电力设备的运行参数。南京物联网电力能效管理能效诊断

传统的能源指标管理是将电、煤、油、汽等所有等能源介质折算成标准煤(tec),反应企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标。但不能反映能源种类变化对用能成本的影响,不能反应能源外购、加工转换、系统损失、设备维修、项目投资、相关费用等因素对用能成本的影响。能效管理是在传统能源指标管理基础上融入用能成本管理,将用能成本管理与传统能源指标管理相结合,既体现企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标,同时反映出企业每一个能源管理决策指令对总用能成本、单位产成品用能成本、万元工业增加值用能成本等指标影响,围绕降低用能成本总目标,分析能源管理对企业整个运营成本的影响和贡献,与企业的损益直接挂钩,从而得到非能源管理专业人员的认可和支持,动员全体员工参与节能、用能成本工作,降低用能成本,提升企业市场成本竞争力。上海企业用电能效管理平台建设实时监测电力设备的运行状态和能耗数据,获取三相电压、三相电流、功率、用电量、4.并将数据进行整合分析。

在当今社会,能效管理已经成为企业可持续发展的重要环节。随着能源资源的有限性和环境问题的日益凸显,节能减排成为各行各业必须面对的现实。能效管理的重点在于通过科学管理和先进技术手段,提高能源利用效率,降低能源消耗。企业首先需要进行全方面的能源监测和评估,洞察能源消耗状况,确定节能潜力,以此为基础确立节能方向。其次,制定能源管理计划和目标,并建立相应的管理体系,通过实施措施和员工培训,提升能源利用效率和降低成本。此外,技术创新和数字化应用也是能效管理的重要手段,引入先进技术、改进流程,提高能源利用效率。应用物联网、人工智能等技术进行实时监测和控制,提高管理效率。能效管理不仅有助于降低成本、增强竞争力,更可减少对环境的影响,符合可持续发展的理念,实现经济、社会和环境的协调发展。通过有效的能效管理,企业能够持续发展并为可持续发展目标贡献力量。
惠利能-能效管理系统立足于解决七大类能源浪费:一是解决能源的过量供应,如:设备设备加卸载、设备低负荷时的全负荷供应等;二是解决等待中的能源浪费,如:设备空转、待机、暂停时的保障性供应等;三是解决输送过程的浪费:如线损/铜铁损、蒸汽/空压等管道浪费、能量转化中的效率损失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解决能源的过度加工:如蒸汽/空压等的高品低用、压力设定过高等;五是解决能源库存中的浪费:如煤炭等燃料存储中的风化/热值降低、能源验收/检验中的损失、采购规范不健全、计量误差等;六是解决返工能源浪费:如不良品、返工矫正带来能源的额外使用等;七是解决场地布置不合理增加物的移动浪费:如设备移动、物品搬运等所消耗的能源等。红外辐射加热技术改造注塑机,实现节能30%以上。

能效管理的实施需要全方面落实企业能源管理体系,建立完善的能源管理框架和制度。企业应当设立专门的能源管理部门或组织,制定能源管理政策和目标,明确能效改进责任部门和人员。定期进行能源审计和监测,分析能源消耗情况,识别节能改进潜力,并制定相应的节能计划和措施。同时,推行节能技术更新与应用,采用高效设备和工艺,优化能源利用结构,提升能源利用效率。除了内部管理,企业还应积极参与能效管理相关的政策法规宣传和执行,推动企业自律发展。同时,加强与相关部门、专业机构、行业协会的合作和交流,分享能效管理经验和最佳实践,共同促进节能减排、推动绿色低碳发展。只有通过企业内部管理与外部合作、政策支持紧密结合,共同致力于能效管理,才能全方面提升企业的竞争力,实现经济效益、环境效益和社会效益的三赢局面。电力能效管理系统结构由数据采集、数据传输、数据存储、展示及应用等部分组成,各区域电力监控终端。金华工业园能效管理平台建设
通过能效管理,可以有效降低生产成本,减少资源浪费,提高企业竞争力。南京物联网电力能效管理能效诊断
能效管理中,员工操作节能技能的培训对企业实现节能减排和可持续发展具有不可忽视的意义。除了设备工艺应用的节能技术,员工的节能意识和技能培训同样至关重要。通过培训员工控制设置参数、国家电价政策协同技能以及设备工艺特性响应技能,可以提高员工的节能应对能力。使员工能够正确设置控制参数、合理运用电能、根据政策调整用电,从而降低企业的能源消耗和相关成本开支。这种培训不仅有助于提升员工的技能水平和工作效率,还能够将节能理念贯穿企业文化,促进节能意识的培养和普及。通过员工节能技能的培训,企业能够优化能源利用、减少碳排放、降低生产成本,实现经济效益和环保效益的双赢局面,为可持续发展目标贡献力量。南京物联网电力能效管理能效诊断
培养创新文化:能效管理数字化过程中,企业鼓励员工积极参与能源管理创新,形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金,对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励,激发员工的创新积极性,促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系:利用数字化系统不断收集和分析能源数据,持续优化企业的能源管理体系。例如...
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