随着信息技术的进一步发展以及中国城市化进程的加速，数字化、智能化、信息化和绿色化已经逐渐成为了智慧工地（SmartConstructionSite）的四大特色。智慧工地是一种基于物联网、大数据、人工智能等技术的建筑工地管理系统，它可以提高建筑工地管理效率和质量，并且降低了管理和施工成本。
智慧工地作为现代化的建筑施工的管理系统，利用信息技术提高了施工效率和质量，降低了管理和施工成本，同时也保障了工人全益和施工过程中的安全。随着人工智能和物联网等技术的不断发展，智慧工地将会越来越成为未来建筑行业的趋势，推动建筑行业的转型升级和进步。 智慧工地,智能安防工程,平台支持二次的开发.河南中建八局 智慧工地
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工的现场，相关不良以及良好记录应予以保留。什么是智慧工地建设满足施工单位、施工队伍现场管理需要。
为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其关键依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了关键，只剩下皮毛。工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数的情况；工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法的权益。
随着经济的发展和市场化的改良，各个行业都面临着越来越激烈的竞争。在建筑行业中，劳动力成本占比例较高，而劳务派遣成为了建筑业中的一种常见方法。然而，劳务派遣行业在管理和监管方面却存在着很多问题，给行业的可持续发展和劳动者的权益保护带来了很大的挑战。工地劳务实名制平台的建立，为行业的发展和规范，以及劳动者的权益保护提供了新的解决方案。
智慧工地是一种全新的智能化建筑施工现场型态，其技术构成人员来说是包括人工智能、物联网技术、软件技术（信息化系统）、传感器技术、数据挖掘技术等技术领域。上海孚聪智慧工地应用这些技术的原理就在建筑施工行业各个领域进行信息感知和主动采集，分析、处理、优化和服务的过程。它的主要功能分为两个层面：一是在受控领域范围内，动态均衡的进行各类信息资源的流动和优化等管理分析层面的功能，通过大数据技术整合和决策分析等技术来指导管理者合理决策;二是在广义领域范围内，智能化应用参与到整个建筑产业中，从而推动建筑行业的变革，进一步运用物联网等技术提升建筑工程的安全管理、施工质量、施工效率这三个方面来影响和推动建筑行业的科技化进程。 提升综合管理协同效率。
随着社会的不断发展，建筑工地的管理变得愈发重要。保障工地内外的安全对于工程项目的顺利进行和人员的安全至关重要。在这样的背景下，智慧工地门禁系统应运而生，为建筑工地的安全管理提供了全新的解决方案。
孚聪智慧工地门禁系统是基于物联网技术和智能化管理手段开发而成的一种工地安全管理系统。
它具有以下显着特点：
1.实时监测：智慧工地门禁系统可以实时监测工地内外的人员和车辆的出入情况，通过视频监控和人脸识别等技术手段，对工地进出的人员进行米青准识别，确保只有获得授权的人员和车辆才能进出工地，提高工地的安全性和管理效率。
2.数据记录与分析：系统可以记录和分析人员和车辆的出入记录，实现多维度的数据分析，为工地管理者提供科学依据，帮助他们更好地了解工地运行状况，优化管理流程。
3.远程控制：智慧工地门禁系统支持远程控制和管理，工地管理者可以通过手机或电脑远程监控工地的出入情况，及时做出决策和调整。 智能AI助力安全生产,全天候实时监测,违规行为立刻告警。江苏推动智慧工地
提高建筑工地的安全与效率，打造绿色智慧工地。河南中建八局 智慧工地
劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统M1卡考勤、工资数据易篡改的缺点支持手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定的实际情况设备防护等级高适应工地露天作业的条件。河南中建八局 智慧工地
