就业前景：国外：色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展较好的国家之一，从90年代较初的2000人参加考试，发展到如今每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师需要了不文化艺术形式的色彩现和效果，便更好地为客户提供服务。东莞色彩搭配师高级证书
高级色彩搭配师(具备以下条件之一者)：(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(6)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。阳江建筑色彩搭配师前景色彩搭配师需要具一的管理和组织能，能够协调和管理团队作。
作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。
色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左右。 工作内容：色彩搭配师工作内容大致如下：1.分析客户色彩需求。2.采集收集色彩样本。3.将色彩需求和调查结果进行特性分析。4.制定计划，制作色彩方案。5.反馈给客户，整理修改意见。6.实施色彩方案。 色彩搭配师需要在实践中不断总结和反思，以提高自己的设计水平。
色彩行业的利润看好，由于是咨询行业，只要服务做到位，有了口碑，自然就会有稳定的客源。这行的利润点就是贵精不贵多。一个小店，一个有限的固定群体，就足以支撑自己的正常发展。业内人曾算了一笔小账：一般在培训课程上投资1万元左右，再加上租店面等费用，大约在10万元之内就足够了。而按银卡2800/人计算，光每个顾客的毛利就有1000元。只要有90多个客人就“回本”了，更不要说照色彩咨询的市场行情看，每家店较少也拥有几百个客户，利润值之高让人心动。色彩搭配需要了解不同艺术形和派的色彩现和效果以便更地为客提服务。云浮纺织色彩搭配师培训课程
色彩搭配需要具备定创新和敏锐的观察力能发现和握时代的潮流和趋势。东莞色彩搭配师高级证书
学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。东莞色彩搭配师高级证书
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