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色彩搭配师基本参数
  • 品牌
  • 秀丽服装职业培训
  • 服务项目
  • 色彩搭配师
色彩搭配师企业商机

定位:色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询,包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上,既可做企业整体咨询,也可做个人单项咨询。营销:建议在营销策略上建立会员制服务体系,价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务,划分为不同的档次,使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层,普通白领也要考虑在内,甚至是那些即将踏入社会的女大学生们,她们也会是潜在的消费群体。色彩搭配师需要灵活运用不同的色彩搭配技巧和工具,以达到较好的设计效果。浙江色彩搭配师培训有哪几家

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目前,全国已有10万人在从事色彩行业,数字还在不断增加,据专业人士介绍,目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大,色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右,色彩在中国是个朝阳产业,是个较具发展远景的行业。色彩搭配师的证书是有不同的级别的。不同类型的学历和参加工作时间,成就了不同类型的申请资格。中级色彩搭配师(具有下列条件之一):有一年之上的配色时尚潮流工作经验;获得对口专业达标的中职专科及以上的学历;通过了正规的中级色彩搭配师的职业技能等级证书的考核并完成课程。山东色彩搭配师阳阳色彩搭配师主要的就业方向有室内设计、服装设计、广告设计等。

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课程介绍:色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别,分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师可以涉足的普遍领域:1、个人色彩形象咨询;2、环境色彩咨询;3、产品色彩咨询;4、色彩创业(工作室);5、城市、建筑色彩咨询。

专业工具:色彩搭配师专业工具图;CCS/139色票;CCS配色磁力片;玩转色彩配色盘;色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级;色彩搭配师国家职业基础知识;CCS色相环 CCS色调图。资格认证:色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部(简称人社部)认证、颁发。方案制定:1.分析客户的色彩需求; 2.收集和整理色彩信息,研究色彩流行趋势; 3.按照色彩特性,分析色彩需求和色彩调查结果; 4.设计色彩搭配方案,使用色彩工具对色彩进行表达; 5.调整和修改方案; 6.实施色彩方案,解决实施中的问题。色彩搭配师需要了不同艺术流和风格色搭配师需要具备一定的场分析和营销能力。

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色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人,在厦门更是凤毛麟角。保守估计,我国色彩搭配师需求应有10—20万人。相关人士介绍,美容美发、服装服饰业,只是就局部进行打扮,不考虑是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升,这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。色彩搭配师需要备一定的业头脑,够为户提经济实用的方案。云南色彩搭配师南瓜

色彩搭配师是一种专业职业,需要具备一的艺术养和色彩感。浙江色彩搭配师培训有哪几家

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩搭配设计师色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等发达国家的色彩设计公司都拥有一批专门的专业色彩搭配师活跃在交通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业领域;而在中国,色彩搭配师属于新兴行业,因为色彩理论不同而形成两大阵营。一个是由日本引进的四季色彩理论,一个是后来更新完善由祺馨色彩刘纪辉女士引进的十二季色彩季型划分理论。浙江色彩搭配师培训有哪几家

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