培养创新文化:能效管理数字化过程中,企业鼓励员工积极参与能源管理创新,形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金,对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励,激发员工的创新积极性,促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系:利用数字化系统不断收集和分析能源数据,持续优化企业的能源管理体系。例如...
惠利能-能效管理系统立足于解决七大类能源浪费:一是解决能源的过量供应,如:设备设备加卸载、设备低负荷时的全负荷供应等;二是解决等待中的能源浪费,如:设备空转、待机、暂停时的保障性供应等;三是解决输送过程的浪费:如线损/铜铁损、蒸汽/空压等管道浪费、能量转化中的效率损失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解决能源的过度加工:如蒸汽/空压等的高品低用、压力设定过高等;五是解决能源库存中的浪费:如煤炭等燃料存储中的风化/热值降低、能源验收/检验中的损失、采购规范不健全、计量误差等;六是解决返工能源浪费:如不良品、返工矫正带来能源的额外使用等;七是解决场地布置不合理增加物的移动浪费:如设备移动、物品搬运等所消耗的能源等。铸造企业能效管理措施:中频炉运行时间超过谷电时段1小时左右时,选择开机时点决定电价高低。嘉兴智慧电力能效管理辅导

空压机能效管理,现在都是通过应用变频技术实现节能,但一个企业3台以上空压机时,全部应用变频技术不一定节能。因为空压机满功率运行时效率高,变频技术是为了解决空压机轻载时的电能浪费问题,但它只能减少浪费部分的80%,还有20%没办法利用。因此,一个企业有3台以上空压机时候,建立空压机站并联运用,一台应用变频技术,其余不要变频,让它满功率运行,这样做既可以节省投资,又更节能。选择多大功率的那台空压机应用变频,惠利电利科技(杭州)有限公司开发的能效管理平台为企业决策提供数据支持。丽水智慧电力能效管理辅导中频炉循环冷却水系统能效管理之一:精确设置电机频率和精确控制延后开机时间,实现能效提升。

能效管理是现代企业管理中非常重要的一部分。随着能源资源的日益紧张和环境问题的日益严重,企业需要借助能效管理来提高能源利用效率,降低能源消耗,减少对自然环境的影响。在能效管理中,注重员工操作节能技能的培训是至关重要的。员工是企业中能源的直接使用者,通过培训他们正确的操作技能和节能意识,可以在不影响生产效率的情况下实现节能。首先,员工可以接受控制参数设置与现场效果品配节能技能的培训。通过学习如何正确设置控制参数,员工能够使设备在运行中实现理想的节能效果。合理的控制参数设置可以有效地利用能源,减少能源浪费。其次,员工可以进行用电设备运行与国家电价政策协同技能的培训。他们可以学习如何根据国家电价政策合理安排用电设备的运行时间和负荷,以降低企业的电力成本和能源消耗。合理利用电价政策,可以在节约能源的同时为企业的发展带来经济效益。此外,员工还可以接受操作程序与用能设备工艺特性响应技能的培训。通过掌握不同设备的工艺特性和操作程序,员工可以合理调整能源的使用和运行状态,提高能效和节能效果。这些培训将帮助员工更好地理解设备的能耗特点和节能潜力,并掌握相应的操作技能。
在激烈的市场竞争中,降成本是企业生存的法宝。智慧能效管理弥补了企业成本管理上对用能成本未能有效覆盖的管理短板与方法盲区,对用能成本进行更为精细的管理与控制,实现能效的优化。智慧能效管理系统集成应用当下先进技术:一是应用物联网技术,以工序、重点用能设备为基础单位,搭建用能物联网(包括电力、天然气等);二是利用云计算技术对上传数据进行加工,生成公司、工序、工序班次三个层面的用能量、用能成本及其节能量;三是运用人工智能数据价值开发,发现、利用隐性能源。能效管理可以通过定期能源检查和数据分析,发现潜在的节能机会并制定相应的措施。

传统的能源指标管理是将电、煤、油、汽等所有等能源介质折算成标准煤(tec),反应企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标。但不能反映能源种类变化对用能成本的影响,不能反应能源外购、加工转换、系统损失、设备维修、项目投资、相关费用等因素对用能成本的影响。能效管理是在传统能源指标管理基础上融入用能成本管理,将用能成本管理与传统能源指标管理相结合,既体现企业总用能量、单位产品用能量、万元增加值能耗等指标,同时反映出企业每一个能源管理决策指令对总用能成本、单位产成品用能成本、万元工业增加值用能成本等指标影响,围绕降低用能成本总目标,分析能源管理对企业整个运营成本的影响和贡献,与企业的损益直接挂钩,从而得到非能源管理专业人员的认可和支持,动员全体员工参与节能、用能成本工作,降低用能成本,提升企业市场成本竞争力。能效管理通过优化机械设备、改进生产工艺和提高员工意识,以实现节能减排的目标。无锡电力节能能效管理云平台系统
能效管理需要建立明确的能源指标和目标,监测和评估能源使用情况,及时调整措施。嘉兴智慧电力能效管理辅导
电渣重熔炉能效管理之一:减少热辐射产生的热损失实现能效提升。电渣重熔在很高的温度下进行,温度可达1900℃,渣面温度也在1700℃左右。热幅射的大小与幅射温度的4次方成正比,因此,热幅射产生的热损失很大,基本上在30%以上。热幅射产生的热损失既与面积相关,同时与时间相关。通过以下能效管理路径可以减少热辐射产生的热损失:一是提高填充比减少渣池暴露空中面积,从而减少热辐射产生的热损失。大充填比电渣重熔由于电极横断面的增大而减少了渣池暴露引起热幅射的面积,从而降低了热幅射损失。二是加大电渣重熔冶炼功率提高冶炼速度,缩短冶炼时间,减少热幅射损失和电极压降损失。生产试验表明,相同工艺条件下,充填比由0.5增到0.64及0.80,吨钢电耗依次为2000kWh、1700kWh及1500kWh左右。可见,通过提供填充比和加大冶炼功率能有效提升电渣重熔能效。嘉兴智慧电力能效管理辅导
培养创新文化:能效管理数字化过程中,企业鼓励员工积极参与能源管理创新,形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金,对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励,激发员工的创新积极性,促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系:利用数字化系统不断收集和分析能源数据,持续优化企业的能源管理体系。例如...
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