培养创新文化:能效管理数字化过程中,企业鼓励员工积极参与能源管理创新,形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金,对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励,激发员工的创新积极性,促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系:利用数字化系统不断收集和分析能源数据,持续优化企业的能源管理体系。例如...
在激烈的市场竞争中,降成本是企业生存的法宝。智慧能效管理弥补了企业成本管理上对用能成本未能有效覆盖的管理短板与方法盲区,对用能成本进行更为精细化的管理与控制,提高能效的利用率。智慧能效管理系统集成应用当下先进技术:一是应用物联网技术,以工序、重点用能设备为基础单位,搭建用能物联网(包括电力、天然气等);二是利用云计算技术对上传数据进行加工,生成公司、工序、工序班次三个层面的用能量、用能成本及其节能量;三是运用人工智能数据价值开发,发现、利用隐性能源。智慧能效管理以问题为导向,弥补企业能效管理短板:一是领导重视节能,员工缺失节能“主观能动性”;二是重视机器节能,忽视“管理节能”;三是忽视“隐性能源利用”;四是缺少“协同运行”、“降损控制”等多元化节能思维。智慧能效管理实现的能效管理:一是从“结果管理”向“全过程管控”转变;二是从“机器节能”向“操作节能”延伸;三是从“显性有偿能源利用”向“隐性资源利用”推进;智慧能效管理带来直观的经济效益:一是电价下降“5%”起;二是节能5%起。能效管理还可以借助技术手段,如智能能源监控系统,实现能源的实时监测和管理。金华电力节能能效管理辅导

有中频炉的企业,为了节省基本电费会采用双抽头变压器,一个抽头输出中频炉匹配电压(660V或720V),另一个抽头输出车间其他设备匹配电压(400V)。在运行过程中,中频炉产生的谐波会传递到车间其他用电设备,导致其他设备无法正常运行,甚至烧坏。许多企业会采用隔离变和稳压器方法解决,但也只能做到有所改善,无法彻底解决谐波问题。惠利电力科技(杭州)有限公司在电力运维中摸索出一套经济的谐波解决方案,即采用分拆变压器,例如2000KVA容量变压器,把它分拆为一台1600KVA和一台400KVA变压器,变压器总容量不变,在高压柜分二路出线,一路10KV进1600变压器,输出720v或660V电压,用于中频炉;另一路10KV进400变压器,输出400V电压,用于车间其他用电;这样既不会增加基本电费负担,同时可以彻底解决谐波问题。苏州智慧电力能效管理平台能效管理是一种通过提高能源利用效率和降低能源消耗的管理方式。

惠利能-能效管理系统解决能源浪费的三大内核技术:一是协同运行技术,即从开机时序、用能设备参数设置调整等入,解决能源过量供应浪费、等待中的能源浪费、能源过度加工浪费;二是降损控制技术,即从电压降、温度降、压力降等入手,解决输送过程的能源浪费;三是波动幅度控制技术,即从单位产成品用能量、单位产成品用能成本和单位能源价格入手,解决能源库存浪费、返工能源浪费、搬运能源浪费。惠利能-能效管理系统独特性在于融入价量并举节能新理念,降低用能成本,提升企业市场竞争力。一是降低单位能源价格,即实行大功率用电设备开机时序、柔性排班与国家电价政策协同,电价能下降5%以上。二是降低单位产成品用能量,即通过协同运行、降损控制、波动幅度控制等管理节能技术的应有,单位产成品用能量下降10%以上。
首先,智慧能效管理可以实现细化到企业每项“能评批复指标”的预算管理。通过智能系统,可以自动统计企业的总用能实物量并将其折算成标准煤量。此外,系统还能自动分析企业的增加值能耗和单位产品能耗。这样,企业可以清晰地了解能耗情况,实现对能评批复指标的预算管理。通过实时的数据分析和比较,企业能够深入了解能耗情况,并制定合理的节能目标和措施。其次,智慧能效管理可以实现细化到“工序班次单位产品用能实物量及成本”的预算管理。通过智能系统,能够对每个工序班次单位产品的用能实物量和成本进行精确统计和管理。这样可以深入了解各个工序班次单位产品的用能情况,并与成本进行对比和分析。通过系统自动生成的预算管理报表,企业能够清晰了解每个工序班次的用能情况和成本情况,为企业制定具体的节能策略和措施提供依据。通过实现细化到每项指标的预算管理,智慧能效管理系统可以帮助企业完整、准确地了解能耗情况,并制定切实可行的节能目标和策略。同时,通过自动化的数据分析和报表生成,系统能够提高工作效率,减少工作量和时间成本,真正实现能源管理中心的信息化。能效管理有助于企业实现经济效益、环境保护和社会责任的统一。

在不断推进节能、自动化大背景下,用电事故隐患、疑难杂症屡见不鲜。其中难以解决是背景谐波对自动化设备的影响在一些工业园区里,其邻近工厂里有大量使用中频炉、电焊机、电弧炉等设备对电能质量造成严重恶劣问题,被反馈到上级电网后会串到同用上一级电网的其它企业,或该片区域的上一级供电站的输出电能质量较差,致使进入企业的背景供电总谐波电压畸变率THDU>5%,单次谐波电压畸变VDh>3%,肯能致使一些低压侧电容补偿柜过载保护动作频繁或经常损坏、自动化程度高的机器人由于电压不稳而不能工作、智能控制系统、PLC系统等出现故障。选用市场上的外部背景谐波滤波器进行谐波治理,投资大,见效低。惠利电力科技立足于解决谐波电压畸变对智能设备控制系统的影响,采用前置电力电子隔离技术,投资省见效快,能将来自电网的总谐波电压畸变率降低至5%以内,单次谐波电压畸变率降低至3%以内,从而保障智能设备控制系统正常运行。中频炉循环冷却水系统能效管理之一:精确设置电机频率和精确控制延后开机时间,实现能效提升。衢州智慧电力能效管理服务
通过能效管理,企业可以实现资源配置,降低成本,提高竞争力。金华电力节能能效管理辅导
为了进一步加强员工的节能意识和能力,惠利电力科技(杭州)有限公司提供员工多元化节能思维启蒙培训。这种培训旨在通过多种思维方式激发员工的创造性和节能潜能。首先,我们将进行余热(冷)余压利用思维的培训。员工将学习如何利用工业生产过程中的余热和余压,转化为能源的利用,减少能源的浪费。通过培训,员工将能够了解和掌握余热(冷)余压利用的关键技术和方法。其次,我们将进行降损控制思维的培训。降损控制是指通过减少能量转换过程中的能量损失,实现能源的高效利用。培训将帮助员工理解能量损失的原因和影响,掌握相应的技术和措施,以降低能源的损耗。此外,我们还会进行协同运行思维的培训,旨在让员工意识到能源系统中各个环节的协同作用和影响。员工将学习如何优化能源的供应和利用,确保整个系统的高效运行。我们还将进行波动幅度控制思维以及绿色能源应用思维的培训。波动幅度控制思维旨在帮助员工理解能源的波动性及其对系统的影响,掌握相应的控制策略。绿色能源应用思维的培训将让员工了解和掌握可再生能源的应用技术和方法。金华电力节能能效管理辅导
惠利电力科技(杭州)有限责任公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在浙江省等地区的能源中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,惠利电力科技供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!
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