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色彩搭配师基本参数
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色彩搭配师企业商机

创业途径:利润分析,像其他的咨询业务一样,色彩咨询也是以技术为主要,色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时,除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外,其他方面的投入很小,主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。业内人士为记者算了一笔账:一般来说,参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元,再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内,自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算,平均每位顾客的毛利能达1000元,只要保证每月有10位左右顾客上门,保底儿没有问题,然后挣的就都是纯利润了,平均利润率可到400%。色彩搭配师需要了解不同行业和客户的需求和要求,以提供较好的设计方案。山东服装色彩搭配师

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作为色彩咨询工作室的管理者,要了解色彩工作室的营销模式,懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统,及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询工作室很简单,但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础,在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”,其次要有一定的营销知识,这是开间色彩咨询工作室的前提。投资金色彩咨询工作室的资金投资不高,在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了,一般而言,店址选好后,主要的花费是在装修及固定资产购置上,小店的装修较好格调高雅,给人以舒适、温馨的感觉。河南色彩搭配师培训学校色彩搭配需要了解不同艺术形和派的色彩现和效果以便更地为客提服务。

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色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识:光与色;2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合;3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系;4.色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果;6.色彩搭配的基本原理色相配色;7.色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色;8.色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色;9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳;10.色彩调查问卷调查实物调查;11.色彩搭配定位分析;12.色彩搭配:方案制定。

色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人,在厦门更是凤毛麟角。保守估计,我国色彩搭配师需求应有10—20万人。服装设计,相关人士介绍,美容美发、服装服饰业,只是就局部进行打扮,不考虑是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升,这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。色彩搭配师需要灵活运用不同的色彩搭配技巧和工具,以达到较好的设计效果。

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定位:色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询,包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上,既可做企业整体咨询,也可做个人单项咨询。营销:建议在营销策略上建立会员制服务体系,价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务,划分为不同的档次,使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层,普通白领也要考虑在内,甚至是那些即将踏入社会的女大学生们,她们也会是潜在的消费群体。色彩配师需要备一定的沟通能和队合作精神,能够其他设计和客户进行良好的合作。河南色彩搭配师培训学校

彩搭配师可以客户供业色彩搭配议,帮他们打造独的格。山东服装色彩搭配师

四季色彩理论适用于白种人,对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现,而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准,十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到较合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及较好的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。山东服装色彩搭配师

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