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色彩搭配师基本参数
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色彩搭配师企业商机

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩搭配设计师色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等发达国家的色彩设计公司都拥有一批专门的专业色彩搭配师活跃在交通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业领域;而在中国,色彩搭配师属于新兴行业,因为色彩理论不同而形成两大阵营。一个是由日本引进的四季色彩理论,一个是后来更新完善由祺馨色彩刘纪辉女士引进的十二季色彩季型划分理论。色彩搭配师需要具备一定的业管理力,能够展。阳江汽车色彩搭配师培训

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四季色彩理论适用于白种人,对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现,而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准,十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到较合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及较好的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。肇庆工业产品色彩搭配师报名色彩搭配师需要运用各种色彩理论和工具,如色轮、色彩搭配表等。

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高级技师色彩搭配师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作 19 年以上。(2)取得本职业二级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。(3)取得本职业二级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业一级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后连续从事本职业工作 13 年以上。(5)取得硕士、博士研究生学历证书后连续从事本职业工作 10 年以上。若以上条件均不满足,可联系老师进行沟通申请。

近些年来的发展,尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加,但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业,但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才却非常缺乏。而中国作为制造和消费大国,需要企业具备较强的自主创新能力,色彩应用作为一种新型实用学科,未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上,届时将以更新颖的科技创新能力迅速为企业解决品牌建设、产品结构、产品开发设计到终端店面形象及特别销售的问题。色彩配师需要备一定的沟通能和队合作精神,能够其他设计和客户进行良好的合作。

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色彩搭配师职业需求:色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人,在厦门更是凤毛麟角。保守估计,我国色彩搭配师需求应有10—20万人。相关人士介绍,美容美发、服装服饰业,只是就局部进行打扮,不考虑是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升,这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。色彩搭配师需要注重色彩的表现力和情感传递,以达到较好的设计效果。阳江汽车色彩搭配师培训

色彩搭配师的就业前景广阔,可以服、家居广告等领域作。阳江汽车色彩搭配师培训

色彩搭配师工作内容:色彩搭配师从事的工作主要包括:服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。(1)分析客户的色彩需求;(2)收集和整理色彩信息;(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;(6)按照色彩方案进行色彩实施;(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。阳江汽车色彩搭配师培训

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