如何设计室内文化墙？
文化墙大小设计：
文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给居室效果带来的缺点.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可以将长的墙面分割成几个区域来分段进行装饰.这样把一个大墙面分为几个区域来装饰.各具特色又协调统一，个性美和整体美结合.也可以将过长的墙面分为中心和两翼，以文化墙为中心来设计，这种设计会给人两翼向中间收缩的视觉效果，从而给人缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐.如果室内的空间过小，可以加大文化墙的长度和层次变化，借此来给人以空间扩大的感受. 在进行文化墙设计的时候，还需要采用合适的颜色搭配来进行设计。上海徐汇区校园文化墙
企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化，不但要体现公司的内在气质，而且还要对外宣传企业文化和价值，那么企业文化墙应该怎么设计呢？企业文化墙设计要追求美，小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理，布局不可杂乱无章，凸显企业文化。企业文化墙设计要结合企业的自身文化特色。公司的生意类型是什么，就在文化墙上展示什么，这是基本的要求。企业文化墙的重要内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。上海浦东新区办公室文化墙街道文化墙有很多，基本上我们出门就能看得到。
企业形象墙如何设计制作给人好的***印象呢？***步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。
很多企业想要打造美美的文化墙，但在很多企业的认知里面，文化墙只有设计，设计出好看的画面就可以了，殊不知企业文化墙还有策划这一说。美化企业环境，起装饰作用在企业中白白的墙面是常见的，过多的白墙会觉得企业少了点东西，也容易给人感觉企业大且空。也有不少的企业就会想到，通过文化墙的形式美化墙面，增加企业氛围。体现企业人设，为企业发声企业文化墙是企业为自己缔造的一个“人设”，为企业发声，通过企业文化墙对外界介绍自己，对内让员工了解自己。文化墙的建设是一个企业文化形成过程中的重要体现。
公司文化墙一定要有公司简介、发展历程、员工精神面貌以及公司未来计划和前景。每个公司都有不同的魅力所在，公司要想得到完美的展示，设计文化墙一定符合公司的整体环境，并且文化墙内容在简洁中透漏着一应俱全。激励员工的同时影响外来访客。设计公司文化墙要格外注意凸出我们公司的文化内容，通过文化内容给员工以及公司树立远大的奋斗目标，为公司长久发展持续不断的努力，公司的愿景以及文化在设计公司文化墙部分是必不可少的。加上我们图文并茂，精美的设计，根据文化墙的大小以及形状合理规划内容展现出好看的一面。文化墙的作用不容忽视，让我们看到了它的发展传播性，以及文化墙一直以来的成就，为企业做出了很大的贡献。上海浦东新区企业文化墙安装
文字文化墙可以直观的展现公司、企业的信息与文化内涵。上海徐汇区校园文化墙
文化墙设计需要先合理的规划利用墙面，因为墙面的大小各不一样，这就需要根据不同的情况去进行合理的安排内容，在做文化墙的时候，并不是说只能够在一面墙上面展示，往往会分隔成很多不同的模块，如果墙面比较长，这时候就需要去区分几个不同的区域，然后再去进行设计，但是如果是比较短的墙，那么就应该要想方设法把其他的墙面串联到一起，但是有一点也应该要关注，那就是不管是一面长的墙或者是多个墙面，基本上整体的设计是需要保持协调和统一，这是属于基本的原则，另外设计的风格也很重要，文化墙的设计风格需要符合企业自身的品牌调性，也应该要去表现企业的文化特质，所以在绿色上面就应该要考虑到企业的品牌的情况，比如说科技公司或者是机关以及互联网企业，有各自所对应的文化属性，而文化墙的表现形式，就一定要考虑到这些区域的特色文化才行。上海徐汇区校园文化墙
