为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其关键依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了关键，只剩下皮毛。工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数的情况；工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。智慧工地的优势首先在于通过信息化技术，可以实现对施工现场设备的实时监测和管理。智慧工地管理软件
人脸识别门禁将传统人脸识别技术与智能门禁系统相结合，并在技术以及系统结构上进行一系列改进和优化，提出了一种更加安全、便捷的智能门禁系统解决方案。门禁系统在安全的居住环境中起到的重要作用得到越来越多的重视。工地实名制管理系统，针对建筑工地门禁管理研发定制，为每个工人发放一张门禁卡，工人持卡通过门禁通道机，配合LED显示屏显示工人基本信息、在场人员信息以及施工单位信息等，系统支持刷卡认证、人脸识别认证、人脸识别与卡双重身份认证三种模式。安装智能安全通道管理系统，宿舍将不再配备较多管理人员，从而进一步体现科技园人性化管理的氛围。方便自行车、电动车、摩托车进出：与现有的校园一卡通无缝衔接。自主研发，可以满足客户其他需求功能开发全国智慧工地的技术应用劳务实名制与智能门禁系统,助力工程项目实现常态化人员管控,提升工地智慧度。
劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统M1卡考勤、工资数据易篡改的缺点支持手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定的实际情况设备防护等级高适应工地露天作业条件
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑的用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。人工智能技术能够帮助提高安防设施的智能化程度和自动化程度，使得安防领域变得更加高效、准确、可靠。
打造“智慧工地”的任何一环，都会生成一组数据，将这些大数据进行深度共享、交叉分析，得出的结论必定是科学的。劳务工人“刷脸上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多数项目早已成为普遍现象。但中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目的劳务实名制管理系统除了方便劳务工人的考勤、工资发放等，还将每位工人的表现分数、不良记录等信息，与其他项目、公安系统进行共享；劳务工人的定位安全帽，不仅可以时刻检测工人活动范围，对于活动范围异常的工人，项目还会进行无人机的定位追踪，保证工人的安全。探讨建设工程智慧工地领域的新技术,促进建筑行业的数字化转型和可持续发展。闵行区什么是智慧工地
上海 建工集团都在用,上海孚聪智慧工地。智慧工地管理软件
智慧工地的应用
1.施工现场监管：智慧工地将大量有关施工现场、设备和人员等方面的数据进行沉淀和整理，并利用大数据处理技术对这些数据进行分析，从而实现施工现场全指标实时分析、预警和监控，达大提高了施工管理的效率和准确性。
2.设备管理：智慧工地在工程设备管理方面，通过物联网、大数据和人工智能技术，将建筑设备的维保日常管理数字化，可以随时掌握设备运行状况，避免设备因为质保期已过导致的使用故障和损耗，从而实现工程成本的降低。
3.安全监管：智慧工地通过大数据和人工智能等技术手段，可以对现场施工的安全状况进行全放位精细监测，及时发现潜在的安全隐患，并发出预警信息，从而有效地降低安全事故的发生率。例如，在建筑施工现场部署智能监控相机，就可以通过人工智能算法对人流、固定压力区域及工人安全行为进行分析，实现对现场安全的智能化监管。 智慧工地管理软件
