闵行区智能化文化墙规划

文化墙设计注意点：

企业文化墙，是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。

要有一个主色调主色调犹如企业灵魂，一定程度上也成为了企业的标志。主色调能够象征企业，也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉，设计师可以根据企业文化来进行主色调选择。要注意造型设计流畅线条、几何图案、卡通形象等，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然了，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。材质的选择如高透光、美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。质感不同会导致实用功能与美学功能都不同，需要结合具体需求来选择。

企业文化墙构成了员工的工作环境，潜移默化间给人重要的暗示。它也是企业文化的集中展示，客户通过阅览可以初步了解企业文化。

所以，花费心思好好设计企业文化墙是很重要的。
企业文化墙设计要追求美，整个文化墙的版面合理，凸显企业文化。闵行区智能化文化墙规划

文化墙制作要素与设计要素

文化的崛起一定是从每个人内心开始的，文化墙制作正是体现了精神文明建设的特征；那文化墙制作前提是文化墙的设计，拿企业文化墙为例，文化墙设计制作的几个要素:

1. 首先是文化墙位置的大小，场景感观距离是文化墙设计需要考虑的要素之一；有的是一整面墙，有的是走道，有的是楼梯，具体看在什么场景使用；需要根据现场的观看距离以及墙面的尺寸大小来进行设计。

2. 第二是企业文化墙的制作内容,条件不允许的情况下,一个口号也是制作内容；制作内容一般是体现一个企业的焦点价值观以及主导思想。目的是为了凝聚人心，打造团队的综合业务能力。通常内容制作大致分三大主题：a.企业愿景及slogan；b.团队风采；c.企业荣誉与发展历程等，对于中小企业也可以放案例展示。

3. 第三是大家比较关心的企业文化墙制作的价格，文化墙设计可以根据企业的实际预算进行调整,不一定非要跟风,提炼出精华才是真正的焦点指导思想;企业文化墙的价格从几百块到几十万不等，具体得看设计的内容多少、制作场景规模大小、实际所使用的材质等多方面因素决定的。小微企业只一面墙也算是文化墙，重点是看每个人的要求所呈现的效果而定。
宝山区平面文化墙价格查询什么是公司文化墙，其含义是什么?

灵活的学习空间能够促进师生互动，提升学生的学习体验，未来文化墙也应向灵活转变，提高趣味互动性。或是利用多媒体互动，或是在墙面上涂鸦拼图，多样的互动装置可以让原本生硬的墙体鲜活生动起来。

在校园墙面的设计中，融入当地的社会人文或自然生态等特色，亦是一种很好的表达。目前文化墙的很多内容都是由学校管理者来决定的，而特别应该参与的学生成为了被动的接受者。在文化墙的设计中，可以将丰富多彩的内容与真实校园生活相契合，充分表达他们内心的想法和情感，同时也打造一个个对外展示窗口，让大家真正地认识学校、认可学校，链接对学校的情感记忆。

课程展示墙：结合图文内容以及教师课研成果，展示学校课程特色。

教师风采墙：以笑脸墙的方式呈现教师风采，展示教师健康多彩的生活，寄予教师发展的愿景。

校园文化墙设计就是一种环境育人的方式。无声的墙壁饱含着知识营养，能使有限的空间发挥无限的作用，让整个校园成为一本“活”的教科书，潜移默化地影响和启迪学生，陶冶学生的美好情操，营造浓郁的文化氛围。

学校设计楼道、楼梯间文化墙的重要作用

校园是每个孩子成长的必经之路，学校能够带给我们的不仅只是知识，更多的是人生路上做人的道理，我们应该通过学校楼道文化墙设计这件事，让我们的教育工作变得更加方便。

老师平时教我们的可能更多的是知识，让我们的知识更加渊博，在学习知识的同时可能我们也需要学习一些待人的礼仪，谈话间的优雅以及为人处世的作风之正道等。我们学校能做的就是为每个孩子着想，利用不同的教学方法来教育我们每一位祖国的花朵。

学校楼道文化墙，每栋楼每层楼甚至每个楼梯间我们都应该好好利用起来。让孩子每天重复的走过几秒钟，慢慢的就会印到大脑，楼梯间以及楼道文化墙的设计不仅只可以给我们的学习带来美的环境，还可以让孩子通过不同的色彩，通过不同的图文和知识内容来释放大脑的压力，释放压力的同时还可以学习到新的知识，并且这个知识是孩子们主动去学习的，是画面主动输入的，没有压力没有刻意的就会把信息输入到大脑中。我们的楼道文化墙可以设计一些课外知识，也可以设计成学生们减压的插图，让图文设计潜移默化的来影响每一位学生。我们的设计就是为了让孩子在减压的同时自主学习其他知识。
企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。

公司文化墙的意义与方式

很多企业忽视了墙的价值，非常多用于装饰，其实墙是会"说话"的。因为墙面同样属于能量场。而且是非常重要的场地。员工每天来公司上班，首先看到的都是这些墙面的内容，在一瞬间。墙面文字图案的正能量传递到员工的心田，大脑。在潜意识的层面激励员工，引导员工。

做文化墙要注意一下四个方面：

（1）摆放位置：越显眼的地方效果越好。

（2）规划设计：要有一定的规划性。例如：1）门口位置：公司价值观，使命光荣榜，公司介绍等。2）办公室：与职能相关的工作标语，工作使命，职能介绍。3）会议室：目标墙，内部光荣榜等。4）走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的标语。5）食堂：温馨提示，节约告示，公告通告等。6）洗手间：轻松幽默的小故事，必要的必要的卫生告示等。

（3）文字大小：标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。

（4）精选标语：必须是正能量，达到："正言正语正思"。标语之间要有关联性，价值观不辩论，而且必须是用心精选。 学校楼道文化墙的设计，主要的作用是为了我们学生的身心健康。宝山区平面文化墙价格查询

办公室的文化墙设计方法有哪些呢？闵行区智能化文化墙规划

设计文化墙的作用

随着企业各方面的普遍发展，很多企业越来越重视浓浓的文化氛围，于是开始在办公室设置文化墙，可以让企业的实力得到普遍的宣传，现在成为了企业形象提升必不可少的存在，是宣扬企业文化的一种比较好的方式。

1、要明确设计的位置

在办公室文化墙设计之前，先要明确主要位置的摆放，这样就能有效避免在设计的时候出现位置放错的现象，如果位置出现错误，整个文化墙就会有很大缺憾，也就失去了文化信息，可以多对比，从中选出非常适合的放置区域。

2、企业文化展现

出来办公室设置文化墙，其根本目的是为了体现企业的文化，让员工感受到企业的团队荣誉感，在设计中，要讲企业文化、员工福利，成长过程，发展经历等内容，都展现在文化墙上。

3、颜色搭配要重视

设计文化墙的时候，要采用合适的颜色，做出非常完美的搭配，不仅能够给人一种大气和灵活的感觉，还能通过颜色搭配来提高墙面的形象，从而提高企业的整体形象，宣传企业的品牌形象，让人们感受到企业文化的整体氛围。
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