铜陵投入少加盟创业项目

加盟的合同要点：商圈保护1． 合同有无授予独占区域？2． 独占区域是否在有些目的或营业额达到某种标准即终止？采购生财器具1． 是否所有的生财器具都必须向特许者购买？其价格及条件是否合理？2． 特许者是否提供**？选择地点1． 特许者是否协助选择地点？2． 谁对地点的选择作***决定？3． 装修蓝图是否由特许者提供？4． 有无定期重新装潢及翻新的要求？5． 如须申请更改建筑使用执照，谁负责提出申请及负担期费用？6． 租约条款约束？教育训练1． 特许者是否要求加盟者参加训练课程？2． 有无继续教育及协助？3． 是否持续性的提供加盟者员工训练的配合?4． 是否要付费用？费用多少？代理商是什么意思？怎么做？水趣来提供。铜陵投入少加盟创业项目

自愿加盟：(Voluntary Chain)是指个别单一商店自愿采用同一品牌的经营方式及负担所有经营费用，这种方式通常是个别经营者(加盟主)缴交一笔固定金额的指导费用(通称加盟金)，由总部教导经营的知识再开设店铺，或者经营者原有店铺经过总部指导改成连锁总部规定的经营方式。通常这样的方式每年还必须缴交固定的指导费用，总部也会派员指导，但也有不收此部分费用者，开设店铺所需费用全由加盟主负担；由于加盟主是自愿加入，总部只收取固定费用给予指导，因此所获盈亏与总部不相干。此种方式的优点是加盟主可以获得全部大多数的利润而不需与总部分享，也无必须的义务需听从总部的指示，但缺点是总部因此可以不负责任，往往指导也较松散，此外店的经营品质也不容易受到控制。台州车载浮腰加盟项目车载救生浮腰经销代理，来找上海水趣。

**加盟（Gratis Chain）这种方式在市场很少，这种方式不收取任何费用，这种方式加盟主要针对材料生产商和中小小型企业，他们利益来源于以技术入股、销售原材料给客户（生产厂家）来获取利润，这种加盟方式的比较大优点就是安全性高，可调性强。缺点就是针对性很强，局限性很强，根据行业的分工不同，技术的应用领域来加盟，并且好多公司不会以不收取费用来加盟。须选择本身已有相当经验的连锁体系，包括经营时间的长短及店数的多寡；如果是成立时间不长， 店数又少的品牌，由于本身连锁的经验都还不充足，加盟者贸然加入，风险性自然较高。

加盟的合同要点：合同要点编辑 播报服务项目及其费用1．合同应详细列明特许者提供服务的项目2．有无隐藏不可预见的费用？合同期间1． 期限长短有无明确？2． 期限是否和租约配合？合同延续1． 期满后可否续约？2． 续约有无条件？若有，条件为何？是否详细明列？加盟金、权利金及其他款项1． 加盟金到底包含哪些项目？2． 其包括开张时的存货或新货吗？3． 多少自备款可开始营业？4． 是否须缴纳定期权利金？如何计算？如何给付？5． 特许者是否提供记帐、报税等服务？如有，是否须额外缴交费用？6． 是否必须加入合作广告计划？其费用的分摊如何计算？特许者提供哪些产品或促销服务？经销商怎么发展？上海水趣提点建议。

建议——助经销商挺过生意难关。关于发展，发展对于经销商而言就是逆水行舟，不进则退。老板的格局就是公司的天花板，一个公司的基因就是老板的个人喜好和能力，尤其是商贸公司，老板的个人因素起到了很大的作用，公司要突破，老板先突破，群策群力是公司发展的动力。作为老板必须清楚的认识到自己的短板，你的***是木桶原理的「长板原理」，公司的明天是木桶原理的「短板原理」。不要让自己的短板成为公司发展的瓶颈，走出去多学习多探讨，走回来多聆听多总结。很多经销商在问：我的销售额已经达到一定的规模，是先做大，还是先做强？我可以很肯定的回复你，没有小而强的商贸公司，先做大在做强是***路径。当你足够庞大就具备了吸引力，包括具备优先选品的能力（有好的产品品牌商人员首先回去拜访你），具备优先资源的能力（品牌商优先销量重点**投放），具备优先选拔人才能力（人才都喜欢去大型的商贸公司）等等，所以大是强的前提。查理芒格曾经提出一个观点：想要一个企业发展，先讨论一下这个企业会怎么死掉。这可以说是假想的置于死地而后生的逆向思维，当你把所有可能导致公司倒闭的做法总结出来，远离它，就是公司的发展方向。加盟代理有好的项目吗？可以咨询上海水趣。蚌埠无加盟费的加盟好项目

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禁止条款竞业禁止的条款：所谓竞业禁止，就是总部为保护经营技术及知识产权，不因开放加盟而外流，要求加盟者在合约存续期间，或结束后一定时间内，不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理？如果太长，恐会影响加盟者往后的工作权益。加盟者在签约时必须考虑清楚，以免影响日后生计。管理规章管理规章的问题：一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。如果加盟者遇到这样的情形，比较好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时加盟者就只能任由总部摆布了铜陵投入少加盟创业项目

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