越来越多的人感觉到色彩在生活中的重要，色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌和大众公司，到中国化妆品和汽车，在他们成功的色彩营销中，色彩搭配设计师发挥了重要作用。职业资格认证：中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作，考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格证书。经过一段时间的操作，市场反应良好，这些专业的色彩搭配设计师能服务于服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业，担负起企业的色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理等重要工作。彩搭配师可以客户供业色彩搭配议，帮他们打造独的格。河源食品色彩搭配师考证
科普知识：该岗位的诞生推动了在我国各个行业色彩运用能力的提高，为中国产品从生产到造就增强了一个强有力的控制者。适用服装纺织、商品设计、自然环境工程建筑、广告设计、城市规划建设、室内装潢、百货商店、美容化妆、品牌形象资询、园艺花卉、建筑涂料等领域。本质上，公司技术部或策划部应当配置色彩协调员。4年之后，目前很多大型企业都准备了这个职位，许多大型企业全是技术部的员工，全是经过色彩搭配师的认证。一些企业招人首席设计师时，都会要求需要有色彩搭配师的职业技能等级证书。东莞室内色彩搭配师前景彩搭配师需要解不同文化的色彩意义象征以更好地客提供服务。
色彩搭配师的认证分三个级别，每个级别的学习内容如下：色彩搭配设计师级别，较终达到程度，三级，掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括：色的三属性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系（ccs）、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。二级，进一步掌握较高级的色彩理论知识，并能够娴熟的运用到实践之中，从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服务工作。主要学习内容包括：表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上3级考试的内容。一级，全方面掌握丰富的色彩知识，具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。
色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩搭配设计师色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等发达国家的色彩设计公司都拥有一批专门的专业色彩搭配师活跃在交通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业领域；而在中国，色彩搭配师属于新兴行业，因为色彩理论不同而形成两大阵营。一个是由日本引进的四季色彩理论，一个是后来更新完善由祺馨色彩刘纪辉女士引进的十二季色彩季型划分理论。色彩搭配师需要具备一定的计算机能和软应用力，能够使用各设计软件和工具。
色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左右。 工作内容：色彩搭配师工作内容大致如下：1.分析客户色彩需求。2.采集收集色彩样本。3.将色彩需求和调查结果进行特性分析。4.制定计划，制作色彩方案。5.反馈给客户，整理修改意见。6.实施色彩方案。 成为一名色彩搭配师需要具备一定的艺术素养和审美观念。深圳家居色彩搭配师考证
色彩搭配师需要具备一定的管理和组织能力，能够协调和管理团队成员的工作。河源食品色彩搭配师考证
作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。河源食品色彩搭配师考证
广州市秀丽服装职业培训学院是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层，成立于2017-04-17。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内服装培训课程，服装设计课程的产品发展添砖加瓦。在孜孜不倦的奋斗下，公司产品业务越来越广。目前主要经营有服装培训课程，服装设计课程等产品，并多次以教育培训行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。广州市秀丽服装职业培训学院每年将部分收入投入到服装培训课程，服装设计课程产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。广州市秀丽服装职业培训学院严格规范服装培训课程，服装设计课程产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。
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