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服装打板基本参数
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服装打板企业商机

服装设计打板步骤:1、首先大致了解服装发展,时装设计元素,服装与人体的关系。着重选一些服装工业打板书籍系统地学习下,在网上和淘宝上也购不到不少好服装打板教程可以先自学下;2、有条件能找到服装打板老师,个人和学校教导自己学当然是较好的会基本简单服装裁制作,在服装打板中俗称工艺,只有懂得了服装工艺,在服装打板中才能懂服装量的处理,有条件可以到服装车间做几月车工这样几步完成差不就能入门呢;3、服装打板是一个要有实际经验,要一定时间累各就要有打持久战的心里准备;4、自学教程,铅笔,白布,比例尺,云尺,软尺,弯尺,直尺,面料,A4纸,平车。服装打板需要具备较高的美术、设计等相关专业基础。茂名专业服装打板培训

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打版以及纸样都是俗称,也有的地方叫制版,其实是同一个工种,专业名称是“服装结构设计”,是服装设计的一部分。相关小知识:服装设计包括:1、创作设计(款式图,包括款式、面料、色彩等等的表达);2、结构设计(也叫打版,服装制版或版型处理,每个部位的具体规格尺寸);3、工艺设计(也叫车位,一件成品的缝制过程)。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用,是整个服装设计里面较重要的一个环节。 ‍企业的就业要求中,动手能力也就是实际能力才是主要的,学历只是参考,不是先决条件,大学里一般服装设计专业学的打版都是理论为主,所以企业一般不认可,这也是为什么一般服装设计专业出来的大学生做不了打版的原因,打版是实用性要求非常高的,简单来说,不需要多说话,但是做出来的成品要有说服力。揭阳成人服装打板证书打板必须符合人体工学原理,保证穿着舒适。

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学习绘制时装画,效果图,款式图。这三个家伙基本上很多新手都会把他们混为一谈,其实他们完全是不一样的东西。时装画就是画,它强调的是艺术性,而不是设计性。色彩构成和立体构成,这是设计的基础为以后自己创作积累)。很多业余人士都想当然的认为设计师你会画图就行,你图画得越好,你肯定设计的越厉害。然后这里我想说的是,你会画图不表示你会设计,手绘画图只是你表达设计的一种形式(工具),你图画得好烂和你将来设计的好烂没有半毛钱关系!我不会手绘难道就不能用AI,PS,CDR等等来做图吗?设计靠的是你的审美能力,而不是你的手绘能力。

立裁。所谓立裁就是拿块白坯布,在人台上用大头针和剪刀一边进行服装的造型,一边裁剪,得到自己想要的“版”。有人会认为立裁是比平裁(打版)更高级的一种裁剪 方法,其实不然,对于没有经验的人来说,在平裁里玩玩处理不好,哪里要增加几厘米哪里减去几厘米,袖山弧线袖窿弧线多弧等等,而在立裁中这些问题都会迎刃而解。这个意义上说立裁也不需要高深的技巧。小池千枝说过:把衣服裁得合体对于立裁来说是较容易的,并非什么了不起的技巧,立裁是要在衣服与人体之间创造 好一个理想的空间,只有这个空间才与衣服的机能和造型相关,才是流行真谛,因此也才是较难的。CAD打板则需要掌握相关软件和技术,具有更高的生产效率。

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服装制板时要掌握面辅料的性能,以便在制板时做出相应的适当调节,如按其自然回缩率、升温缩率、缩水率等具体性能和数值,在制板时进行调节,以确保成品规格的要求,另外要根据面料的纱支、密度、垂感、织纹组织和厚度、软硬度等在制板中区别对待。 其次,服装面料的表面差别,面料正反面及不同的织纹特征,对制板有很大的影响,如面料的倒顺光,倒顺条格以及色织或印花织物中的花纹图案的植物图案、鸳鸯条格等。 不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情,只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。服装打板需要经过专业培训和实战操作,提高手工技能和接受新技术。湛江时尚服装打板培训班

服装打板需要考虑到不同的人体形态和不同的季节等影响因素。茂名专业服装打板培训

服装打版技能要求:服装CAD虽说软件种类繁多,但是一般学习的时候选一些有表示性的软件,这样再学其他的软件就比较容易,富怡以及ET软件就不错的,比较有表示性。国外的软件也有很多,但是有些软件是没有学习版的,像格柏、立克这些就没有学习版。但是毕竟服装CAD只是一个辅助工具而己,很多时候去考试时,哪怕是你掌握的不是该企业的软件,但是在考试的时候用人单位会先要认可你的手工的水准,如果说手工的水准能让用人单位满意的话,很多时候用人单位愿意给你机会去适应电脑的使用,但前提也是你之前要会电脑CAD,只是企业会给机会让你去熟悉与你之前用的软件的不同之处。但不太可能让你从零开始学电脑CAD。茂名专业服装打板培训

广州市秀丽服装职业培训学院坐落在广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层,是一家专业的广州市秀丽服装职业培训学院成立于1980年,是广东省部门授予的服装专业重点培训机构,服装培训课程、服装设计课程、服装管理课程、服装营销课程、服装车缝课程、服装电脑设计课程、色彩搭配师、形象设计师等专业,开展色彩搭配师、形象设计师、服装制版师、缝纫工职业技能等级鉴定。公司。目前我公司在职员工以90后为主,是一个有活力有能力有创新精神的团队。诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的服装培训课程,服装设计课程。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的服装培训课程,服装设计课程形象,赢得了社会各界的信任和认可。

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