高级色彩搭配师证书报考条件（满足以下条件之一）：1、具有6年相关工作经验（中专以下学历）；2、具有2年相关工作经验（大专及以上学历）；3、取得色彩搭配师中级证书后，连续3年从事色彩搭配工作的实践者。色彩搭配师必须要有较强的色彩分析能力和色彩搭配能力，在对色彩元素、色彩风格、色彩搭配规律等方面有深入的研究， 并能根据客户需求准确地为其提供色彩解决方案；能通过不同的色彩搭配手法去展现客户需要的风格，同时，对不同的风格 会采取不同的色彩搭配技巧。色彩搭配师需要不断关注时尚和设计潮流，以保持自己的竞争力。河源室内色彩搭配师高级证书
色彩搭配师的认证分三个级别，每个级别的学习内容如下：色彩搭配设计师级别，较终达到程度，三级，掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括：色的三属性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系（ccs）、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。二级，进一步掌握较高级的色彩理论知识，并能够娴熟的运用到实践之中，从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服务工作。主要学习内容包括：表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上3级考试的内容。一级，全方面掌握丰富的色彩知识，具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。云浮室内色彩搭配师培训色彩搭配师需要具备一定的商业头脑，能够为客户提供具有商业价值的设计方案。
生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机、LG的"多彩棒棒糖"手机等国际化的大公司和成功的产品，都把色彩运用于产品研发乃至营销等各个环节。 总的来说，随着职业发展，色彩搭配师正逐渐兴起，就业前景非常看好，薪酬水平不会比同等级的设计师低，在各行业领域占据着无可替代的地位。
目前，中国从事色彩搭配设计及与色彩相关的设计人员达30万人，他们活跃于流通、建筑及环境企划、室内设计、广告与服装设计等行业。色彩搭配师属于灰领职业，据业内人士透露，目前，这一职业的收入也很有吸引力。比如在上海，一个成熟的色彩顾问每月的收入超过万元并不是难事。但是目前在建筑以及环境企划、室内设计、广告、服装设计等行业就职的色彩搭配人员，收入与普通白领相当。近些年，尽管专业性人才愈来愈多，但需求量很高，量远远无法满足中国现代整个社会要求。色彩配师需要具备一定的市场分析和营销能，能够为客户提供符合场求的设计案。
色彩搭配师的考评形式：色彩搭配师属于国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。1、 理论知识；2、专业能力。二、报名准备资料：1、目前较高学历原件、复印件；2、 四张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔写姓名，用于证书）；3、身份证原件、复印件。有威信认证：1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。色彩搭配师需要具一的管理和组织能，能够协调和管理团队作。云浮专业色彩搭配师
色搭配师需要了解不同材的质感和纹，以便更好地为户提供服务。河源室内色彩搭配师高级证书
学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。河源室内色彩搭配师高级证书
广州市秀丽服装职业培训学院成立于2017-04-17，是一家专注于服装培训课程，服装设计课程的****，公司位于广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层。公司经常与行业内技术**交流学习，研发出更好的产品给用户使用。公司现在主要提供服装培训课程，服装设计课程等业务，从业人员均有服装培训课程，服装设计课程行内多年经验。公司员工技术娴熟、责任心强。公司秉承客户是上帝的原则，急客户所急，想客户所想，热情服务。广州秀丽服装学院严格按照行业标准进行生产研发，产品在按照行业标准测试完成后，通过质检部门检测后推出。我们通过全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。广州秀丽服装学院秉承着诚信服务、产品求新的经营原则，对于员工素质有严格的把控和要求，为服装培训课程，服装设计课程行业用户提供完善的售前和售后服务。
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