关于服装量体的方法：1.总体高：服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部比较高点，量对需长度，一般量至手的虎口。3.胸围：上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中间贴紧后脖根略成弧形）。5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。10.腰围：裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。11.臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。个性化服饰定制需要注意什么？上海实体店服装加工
服装的分类：无袖衫（Sleeveless）特指无袖衫，没有袖子从肩峰处露出整个手臂的服装。无袖衫一般为女性穿，有时吊带背心（camisole）也分类为无袖衫。毛衣（Sweater）毛衣是以机器或手工编织的毛线上衣。圆高领（Poloneck）圆高领也叫高翻领、高圆领，是一种常见的服装设计。T恤衫（T-shirt）T恤衫是一种T型的无领衬衫，通常没有前开襟也没有扣子。服装分类本来就很难找到标准，而没有争议的分类就是按性别分，可以分为三类：男装，女装，童装，中性服装。江苏服装生产厂家上海企鑫提供小批量服装定制!
按用途分类：分为内衣和外衣两大类。内衣紧贴人体，起护体、保暖、整形的作用；外衣则由于穿着场所不同，用途各异，品种类别很多。又可分为：社交服、日常服、职业服、运动服、室内服、舞台服等。按服装面料与制作工艺分类：中式服装、西式服装、刺绣服装、呢绒服装、闹米、丝绸服装棉布服装、毛皮服装、针织服装、羽绒服装等。按HS编码的分类：服装HS编码分类中对成衣性别的规定有具体要求，即性别分男式、男童、女式、女童、婴儿；左门襟在右门襟之上归男性，反之归女性，中性成衣归女性类别。
随着社会的不断深入，人们不仅只是思想开放了，更注重个性化，时代概念在整体服装上早已不再是一个虚有的名词。从宏观上看，中国服装界已形成一定影响的服饰文化活动，无论上海、北京或大连，都是服装文化搭桥，企业唱戏；或时装表演或时装流行趋势发布等，以期达到交易，繁荣经济文化的目的。而在这一时期服装的重点发展趋势是经典传统回归和对优雅华贵的追求两极的并存和对比，是这一时期的主要特色。正规的、经典的，完美的与反常规的，不平衡的，怪诞的形成对比，也带来了特殊的趣味性和幽默感。
服装定制业务主要是根据个人的体型、尺寸、习惯，工作状况及穿着场合，进行量体裁衣。如不是度身定制，很难选购到与个人的体型、特点完全匹配的正装，企业服装腾爵职业正装做的比较多。一般企业服装定制都会要求衣服的面料不要太差，因为工作服也是着公司的形象，其实重要的一点就是衣服要合身，尺码不能有较大的偏差。
企业可以通过服装定制来加强企业员工的精神面貌和完善企业的内部文化。公司都会为员工定制服装来加强员工的精神面貌和团队意识，其实不少企业非常热衷于此，这不仅可以加强企业内部凝聚力，对于企业的品牌也有积极的影响。 服装设计生产厂家哪家好？民族服装厂
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因此，买家不再那么关注菠萝叶纤维或蘑菇根等新兴材料可能打开的商机，反而更在意如何负责任地采购，以及审视所售卖服装内衣的整个生命周期。要求太高的话员工根本就不愿意去做。所以后面那种精品工厂越来越稀缺，做精品T恤，卫衣，卫裤，运动衣的工价也会越抬越高。大工厂在减少，但作坊式的小工厂增加不少，反而因为竞争走那种低端路线的价格只会越走越低了。纵观服装业，近几年一直处于一种朝阳状态。有维持业绩20%以上的，有**品牌有限责任公司低端品牌两手过硬的，也有当季售罄率极高的，那你呢？当然，旺铺的诞生其实不仅*靠运气，更多的是因为这些人有着敏感的前瞻性。线上下单线下提货，或是线下体验线上购买等新模式已经成为加工的大趋势。把多渠道运营运用的极好的当属***，多次获得双十一服装类的销售头筹，也是得益于此。上海实体店服装加工
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