美国消防协会标准1.1NFPA1971NFPA1971为建筑灭火中消防员的全套装备标准,规定了建筑物火灾中消防员着装的起码要求,包括阻燃服服装设计、安全性能以及衣服组件及配套物品(上衣,裤子,头盔,手套,鞋靴)的检测。其中,热防护性能测试法(即TPP法)是通过测定热源经织物及其他材料表面到达人体,导致二级烧伤度所需要的热能,据此来评价织物的热防护性能。操作方法是:在被测试样的一面放置热源,另一面放置热量计,热源和被测试样之间有一可以活动的隔热板,平时隔热板阻隔热源和被测试样,测试时隔热板打开,被测试样暴露在热源中,通过测量一定时间内热量计的热能变化来测得试样的热通量,并记录达到二度烧伤所需要的时间,从而测得试样的热防护指标TPP值。各式工作服,阻燃服厂家就找常熟衣吉欧常熟衣吉欧服饰有限公司致力于提供 工作服,竭诚为您。宁波高可视工作服多少钱
细心护理会使你的工作服外套有更好的呼吸,以下的提示也有帮助:1.在衝鋒衣外套下穿着有排汗功能的内衣。纯棉制品只能在皮肤附近蓄积潮气,而特殊的排汗织物则能把潮气传送到外层。2.不要过度穿着。大部分人都会这么做。实际上除非很冷,你才需要在外套下底层衣物上加衣服。3.透气。袖口、拉链处、领口处新鲜空气的流通会使行进中的透气更有效,如果不注意的话,很快就可能产生过热。4.尽量不要活动过度。活动量越大,产热越多,潮气会迅速产生,很容易从内部湿透织物。5.高和冷。稀薄,干燥和很冷的空气意味着织物内外部的温度湿度的梯度差,这将有效帮助潮气往外传送。之後,用热处理活化DWR使用熨斗或者转筒干燥机熔化聚合物链,使其均匀分布织物表面。这样处理以后,下次雨天出行,你将看到发生的效果。织物的呼吸性能恢复,雨在织物表面形成水珠并滚落。
选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 南京工作服定制从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。
随着社会的不断发展,越来越多的公司开始注重自己的企业形象,而办公室人员的穿着是否统一,也是反映了一个企业的重要形象,因此,办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志。然而,许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由,但是,如果你能够认识到工作服的重要性,穿工作服的利是大于弊的。
时尚,是个包罗万象的概念,它的触角深入生活的方方面面,人们一直对它争论不休。不过一般来说,时尚带给人的是一种愉悦的心情和优雅、纯粹、品味与不凡感受,赋予人们不同的气质和神韵,能体现不凡的生活品位,精致、展露个性。同时我们也意识到,人类对时尚的追求,促进了人类生活更加美好,无论是精神的或是物质的。
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工作服管理制度
一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。
三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。
四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 阻燃工作服价格贵的防护性能不等于就是符合要求的,这得看厂家是否具有相关资质及产品检验报告。
以前,公司定做⼯作服也许是为了服装统⼀,抑或为员⼯节省上班⼯作时的职业⼯作服装投资费⽤,都是⽐较有眼见有实⼒的企业,选择性⽐较纯粹些。但随着社会发展进步,越来越多的企业把⾃⾝的⽂化特⾊融⼊到⼯作服中,并且不分⼤⼩公司都追求员⼯的服装⼀致性,这是⼀种社会普遍现象,更是时代进步的体现。
⼯作服不仅这是员⼯的职业保护⼯具,也是企业的⼈性化体现,对员⼯职业的尊重及爱护,也是给员⼯福利的⼀种形式,所以企业应该根据实际的⼯作环境及季节性来为员⼯准备⼯作服的套数。企业定做⼯作服时,不能⼀味节省采购成本,⽆视员⼯⾃⾝的需求,这不但会失去员⼯的向⼼⼒,还会让员⼯产⽣抱怨情绪,反⽽降低⼯作效率甚⾄影响企业的运作。 炊事人员和食品工人应穿白色背后带扣的工作服,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。济南阻燃工作服可拆卸
防静电工作服应保持干净,坚持防静电性能,使用后用软毛刷、软布蘸中性洗涤剂系擦,不可破坏服料纤维。宁波高可视工作服多少钱
由于⼯作服使⽤的环境不同,所以针对不同区域的企业单位所在城市的季节⽓候有关,像南⽅等⼀些季节变化的特性,⼤多是春秋没有什么明显的特征,显得很短暂,所以这些地⽅的⼯作⼈员使⽤的⼯作服,可以按上⾯说的每⼈⼀年准备4-6套的⼯作服。⽽像北⽅等⼀些四季⽓候差异较强的城市,则需要根据职业的不同加以区别,⽐如是户外⼯作⼈员,他们直接跟外界的天⽓接触,没有空调或暖⽓的优越环境保护,通常依赖⼯作服的设计特性来改善⾃⾝的舒适感。对于这类⼈群,公司单位比较好可以安排员⼯每个季节都有两套⼯作服,针对异常天⽓额外添加⼯作服的配饰,如⾬天使⽤的⾬⾐,雪天需要的帽⼦、防⽔防雪的鞋⼦⼿套等,每样⾄少需要两套供员⼯换洗。这样算起来,不算其他饰品,公司需要给员⼯准备的⼯作服⼀年每⼈8套才是正确的。宁波高可视工作服多少钱
常熟衣吉欧服饰有限公司目前已成为一家集产品研发、生产、销售相结合的生产型企业。公司成立于2021-11-03,自成立以来一直秉承自我研发与技术引进相结合的科技发展战略。公司具有工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装等多种产品,根据客户不同的需求,提供不同类型的产品。公司拥有一批热情敬业、经验丰富的服务团队,为客户提供服务。衣吉欧服饰致力于开拓国内市场,与纺织、皮革行业内企业建立长期稳定的伙伴关系,公司以产品质量及良好的售后服务,获得客户及业内的一致好评。常熟衣吉欧服饰有限公司以先进工艺为基础、以产品质量为根本、以技术创新为动力,开发并推出多项具有竞争力的工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装产品,确保了在工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装市场的优势。
常熟衣吉欧服饰在上海地区提供的工作服系列旨在满足上海市制造业及企事业单位的多元需求。上海作为国际化大都市,其企业形象和员工着装要求多种多样,因此,公司为上海的客户提供了丰富而专业的工作服选择。上海工作服不仅注重外观设计,更关注舒适度和实用性。公司选用品质更高的面料,考虑到上海地区的气候特点,确保员工在各种环境下都能感受到适宜的穿着体验。同时,工作服的设计融入时尚元素,使其既符合专业形象要求,又显得时尚大方。公司在制作工艺上精益求精,通过先进的生产设备和严格的质量管理体系,保证每一套上海工作服都具备出色的耐磨性和防护性。针对不同行业和企业的需求,公司提供个性化的设计和定制服务,确保工作服能够完美...