南京远距离考勤系统

移动式远距离读卡器采用2.4GHz+13.56 MHz的双频段模式，一方面使用13.56 MHz射频技术读取职工IC卡的ID号，这种做法便于兼容职工原有的IC卡，从而在降低成本的同时减少了额外携带一张卡带来的繁琐。另外一方面由于2.4GHz射频技术具有传输距离远(可达到10～20m);采用用于数据通道干扰少并搭载有跳频技术和数据加密从而传输信号稳定;属于免频段无需当局许可即可使用等优点，从而可以可以使整个系统实现目标功能。欢迎咨询海新校源电子科技有限公司。远距离考勤自动识别要多少钱？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。南京远距离考勤系统

RFID(Radio Frequency Identification)技术，无需接触只需通过无线射频信号即可自动识别并获得特定对象的数据，整个过程并不需要人工的干预，是一种自动识别技术。在射频领域，把电磁波按频率划分为6大部分。RFID主要工作在3个频段上;低频(30～300 kHz主要用在短距离低成本的应用中，如门禁控制，校园卡等)，高频(3～30 MHz用于需要传输大量数据的系统)和超高频(300 MHz～3 GHz用于需要较长的读写距离和高度写速度的场合，如高速公路收费系统中)。近年来，随着RFID技术的迅速发展，同时由于其具有标签体积小、寿命长、移动识别、可工作于各种恶劣环境等优点，RFID技术广泛应用于公共安全、生产管理、物流管理、交通管理等多个领域。苏州选料考究的远距离考勤机远距离考勤自动识别好处，致电上海新校源电子科技有限公司。

远距离考勤结果关系到每个员工的真实利益，也就是说一项考勤制度的利益相关群体是企业的所有员工。但往往考勤管理者把考勤当做一项事务性工作来对待，直白一点，把考勤管理当做一项很低端的工作。当结果的重要性与考勤者认识的不足产生差距的时候，那么如前文所述的问题就出来了：员工会说企业太不人性，时间管理卡的太死（这也是人力资源部门口碑不高很重要的原因，员工只认识到是对其的约束）；薪酬专员不了解制度，事假扣不扣工资，如何扣，国家有什么规定等等，从而会产生很多违规操作。如何解决呢？考勤者认识要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤结果。考勤设置:用户可以设置考勤时间，考勤规则。用户管理:管理员可以对系统的使用用户进行管理，进行添加、删除等操作。设备管理:添加、删除设备，从设备下载全部记录数据、从设备下载考勤记录、从设备下载人员信息、传送人员到设备、消除设备上所有数据、清楚设备上的考勤记录、从设备上删除人员。系统设置:常规、监控设置、下载记录。

传统的门禁考勤系统大多采用IC卡近距离读卡的方式，用户在使用的时候经常需要翻找口袋及手包，到处寻找卡片，如果双手没有空闲的话，使用起来相当不便，且系统结构陈旧，功能单一，可扩展性不强。基于RFID的远距离门禁考勤系统采用新的的物联网RFID技术，用户只要携带卡片即可，无需再行手动刷卡，真正将门禁系统带入自动化、智能化、无障碍化的时代，该系统更可扩展呼梯功能，实现无障碍智能一卡通。远距离自动识别读卡距离在10米以内轻松实现。根据考勤地点的实际情况，读卡距离可设定。远距离自动识别读卡距离在10米以内轻松实现。根据考勤地点的实际情况，读卡距离可设定。运行稳定阅读距离稳定，不易受周边环境影响。数据自动记录系统提供的报表系统以备用户随时查取，真正实现了报表系统的无纸化作业。并可生成各种智能报表：人员管理登记报表，个人考勤明细报表，各种正常考勤和非正常考勤报表等。远程实时查询企业管理人员利用网络随时了解企业内部人员的出勤情况，及时查询人员考勤、出入管理等平台业务。远程信息和数据统计同步业务处理。远距离考勤自动识别靠谱厂家，致电上海新校源电子科技有限公司。

门禁系统由门禁控制器、读卡器、出门按钮、锁具、通讯转换器智能卡、电源管理软件组成。智能卡：在智能门禁系统当中的作用是充当写入读取资料的介质。控制器：是整个系统的重点，负责整个系统信息数据的输入、处理、存储、输出，控制器与读卡机之间的通讯方式锁具：是整个系统中的执行部件。目前有三大类：电控锁、磁力锁、电插锁。根据用户的要求和门的材质进行选配，电锁口一般用于木门，磁力锁用于金属门、木门，电插锁相对来说应用较为广，各种材质的门均可使用。作为执行部件，锁具的稳定性、耐用性是相当重要的。电源：电源设备是整个系统中非常重要的部分，如果电源选配不当，出现问题，整个系统就会瘫痪或出现各种各样的故障，但许多用户往往会忽略电源的重要性。门禁系统一般都选用比较稳定的线性电源。管理软件：负责整个系统的监控、管理和查询等工作。管理人员可通过管理软件对整个系统的状态、控制器的工作情况进行监控管理，并可扩展完成巡更、考勤、停车场管理等功能。远距离考勤自动识别哪个好？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。浙江2.4g远距离考勤卡

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