3、企业技术负责人考核学历、设计经历、注册执业资格或专业技术职称,以及主持过的工程设计项目;4、企业应当配备一定数量的专业技术人员,包括注册人员和非注册人员。其中,注册人员也要考核学历、专业技术职称、设计经历,主导专业的非注册人员应当具备业绩。四、业务范围取得行业设计资质的企业,可以承接电力行业下的所有专业工程项目设计;取得专业设计资质的企业,可以承接当前专业类型下的项目设计。但是,不能超过其等级规定。电力行业是国民经济的支柱型产业,不可否认的是,电力行业是垄断行业。设计单位要申请电力设计资质并不容易,毕竟对人员的考核要求太高,需要花费大量成本。就算取得资质,如何承接业务也是一个难题,没有广阔的人脉和资源,很难在市场立足。扩展资料:资质申请材料(1)人员材料企业办理电力设计资质,需要准备相应的专业人才。在申报材料中,就应该有资质要求人员的身份证明、职称资格证书、学历证明以及业绩材料等。此外,如果属于注册人员和专业技术人员的,还应准备人员的聘用证明和原单位的解雇合同,并有当地注册管理部门同意变更注册的证明。(2)场地材料电力设计资质办理中,要求企业有固定办公场所的。代办市政设计资质周期大概多久一般来说,总体周期在3个月左右。宿迁工程相关设计资质费用
专业资质压减到67类除煤炭、铁路、公路外,其余专业资质均有不同程度的合并或删减,民航更是取消全部专业资质*设置行业资质。调整后,原151类专业资质与8类专项资质合并缩减至67类专业资质。此外,专项资质更名为通用专业资质后,取消原环境工程设计下5个分项,合并为环境工程设计专业。专业人员配备降幅明显对主要专业技术人员数量的要求降幅明显。所有行业甲级资质的专业人员要求均未超25人,专业甲级资质对专业人员要求未超15人。具体来看,**行业资质转为机械**行业资质后,行业甲级资质的专业人员要求从65人降为25人,锐减40人,而市政行业甲级资质人员要求减少了31人,建筑行业甲级人员要求减少9人。宿迁企业申请设计资质为什么办理启动人员招聘,同步市政设计资质所需资料准备代办公司为企业招聘相关人员,满足申报要求。
发输电)4名40万三年3.二级建筑师1名4万2年4.一级注册结构师1名19万三年5.暖通专业技术负责人1名6.给排水专业技术负责人1名7.水利水电水工1名8.环境保护1名9.工程经济及概预算1名10.煤炭除灰1名1万一年11电力系统1名12.热工控制1名13.通信保护1名14.化学水处理1名15.总图1名总共18名人员注册人员有7名非注册即职称人员有11名3乙级资质标准3-1资历和信誉(1)具有**企业法人资格。(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。3-2技术条件(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项,或大型项目不少于1项。3-3技术装备及管理水平(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。(2)有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。
建筑行业设计资质范围非常广,住建部将与建筑相关的工程项目,需要设计单位参与的,都分别设置了专业资质分类和等级来适应市场的自由竞争和满足需求。作为专业的设计院或者从业者,必须清楚掌握建筑设计资质包含哪些专业,不同的专业有哪些等级划分及承接范围,才能在企业需要的时候,做出正确的抉择。一、建筑行业设计资质分类1、建筑工程设计行业资质建筑设计行业资质是指涵盖建筑行业中的全部专业的工程设计资质。建筑工程设计行业资质设有2个类别,设有甲级、乙级。2、建筑工程设计专业资质专业资质是指建筑行业资质标准中的某个专业的工程设计资质,其中包括可在各行业内通用,且可**进行技术设计的通用专业工程设计资质。建筑工程设计专业资质设有2个类别,设有甲级、乙级。企业取得资质证书后,方可从事相关业务。
装饰工程设计资质主要用于各类型的工装、家装及别墅设计服务,而在工程设计资质标准中,将其划分为专项设计资质,为了满足装修设计公司需求,降低运营成本而设立的。企业想要承接建筑装饰装修工程设计项目,在如今许可制度下,有门槛才能走的更远。那么,建筑装饰工程设计资质如何办理,接下荣正小编为你整理分享具体流程及材料。建筑装饰工程设计乙级资质办理流程及要求:第一步、注册装饰设计公司根据装饰设计乙级专项资质标准要求,注册资金100万,经营范围包含工程设计,**法人资格,需要具备办公场所,面积100平米以上,提供产权和租房合同。第二步、配置建筑装饰设计乙级资质所需人员1、技术负责人:本科学历,6年以上工作建筑装饰设计经验,业绩要求:主持建筑装饰工程设计中型2项,具备中级职称;2、专业技术人员:(环境艺术设计/室内设计/建筑)专业工程师任意3名,电气工程师1名,给水排水1名,暖通空调1名,结构1名,共计7名人员;3、公司其他人员,主要是会计人员、经营管理人员组成。人员招聘及注册:1个月,资质办理周期:2个月。南通乙级资质设计资质不拿证退款
很多时候能花费了大量的人力物力**终还是失败,那么办理资质的难点究竟在哪呢?宿迁工程相关设计资质费用
主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业建筑装饰公司设计资质如何从二级升到一级资质升一级资质需满足以下条件:1、企业资信(1)具有**企业法人资格;(2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于1000万元,净资产不少于1200万元;(3)近五年**承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;(4)近三年每年工程结算收入不少于4000万元。2、技术条件(1)企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历,具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理)执业资格或高级专业技术职称;(2)企业具备一级注册建造师。 宿迁工程相关设计资质费用
江苏荣正建筑信息咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在江苏省等地区的建筑、建材行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**江苏荣正建筑信息咨询供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!