幼师专业有哪些

走进幼儿园不难发现，幼儿园里女老师比比皆是，却难觅到男老师的踪影。目前很多幼儿园都没有男老师，一所幼儿园能有一到两个男老师就算很好了。市场上很难招到男幼师，即使招来了，想要将其留住也很困难。据不完全统计，目前男幼师在幼师圈内所占比例不足2。幼儿园里的男老师可以负责武术、体育、美术等专业性较强的课程。男教师不光心胸比较开阔、豁达，而且知识面广、运动方面更具，其带来的阳刚之气可以与女老师的阴柔之美形成互补，这对塑造小朋友健康的人格、坚强勇敢的性格以及多元的思维方式有着积极的促进作用。幼师需要具有一定的事业心，因为这份工作包括很多琐碎的事情。幼师专业有哪些

幼师是就业率排名较高的专业之一，几乎是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为社会不是缺少幼儿教师，而是缺少高文化高素质的幼儿教师。这样的教师，不光要拥有一定的艺术实践能力，还要拥有广博的文化素养和识物察人的智慧，以及敏锐的科研意识以及良好的科研能力。幼儿时期是形成性格人格发展的重要时期，因此幼师在幼儿成长过程中扮演着重要的角色。 同时男幼师也是比较稀少的，很多幼儿园需要男性来教学，所以男幼师可能会容易找到工作。宁都幼师专业职业学校收费明细幼师事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。

幼师生要破除一选定终身的传统就业观念，在落实和选择工作单位和岗位时，不求一步到位。我们在学校虽然系统地学习和掌握了一定的专业知识和专业技能，但科学技术迅猛发展，知识更新周期缩短，在岗学习或换岗学习就业不可避免。加上初入社会，人际交往能力、社会实践能力、业务能力都需要有一个锻炼、提高、丰富的过程。因此，我们幼师毕业生对就业岗位和工作单位挑选要有度，适当调整就业期望，迟就业、慢就业不如早就业。在工作若干年以后，由于经验的积累、能力的提高，还可以根据自身实际情况，重新选择新的就业单位和岗位。

大部分国家其实都非常重视幼儿园教师这份职业，而且还处于供不应求的状态，很多外国家庭为了让孩子更好地成长，也会专门聘请婴幼儿保姆，年薪可以高达八十万左右，每个月还拥有将近半个月的休息时间。在澳洲，比较好的幼儿园，孩子每日费用直接高达将近一千人民币，而幼师每月工资也跟学校老师持平，甚至会更高一些。其实主要原因在于大家已经承认了照顾培养孩子的辛苦程度，以及幼师的实际效果。如今国内幼师的平均待遇比较一般，但某些发达地区的幼师待遇也在逐渐提升，除了双休以外，其实还有很多“隐藏”福利。幼儿教师缺口又大，就业率高达99.8%；发展方向广，有多种就业面。

随着婴幼儿生育高峰的临近，使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野，婴幼儿家长对此更是颇为担忧。“前些年我们国家要求儿童入园率需达到80%，但到近几年年我国儿童入园率才达到47%，这个数字跟国家的要求是不相符合的”，幼教**说：幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的。从就业情况来看，具有专科、中专学历的高素质幼儿教师就业市场前景广阔。由于幼师毕业生数量远远不能满足用人单位的需求，单位对学生的大专学历并不是很看重，主要看能力，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、拥有多方面的技能、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点，正符合社会对幼儿教师的要求。而且一般的幼儿园不会在意你的学历是专科还是本科。大部分幼儿园更注重你的个人能力。崇义幼师专业学院的优势

在以女性教育者为主的幼儿园教育中，鲜有男性从事。幼师专业有哪些

由于幼儿教育有保育和教育相结合的特点，用人单位普遍需要即具备专业知识和技能，又要能够从基层做起，不拈轻怕重、不贪求舒适，具有吃苦耐劳精神的毕业生，这也是我们幼儿师范的培养目标。立足于到教育事业发展，可以增强实际锻炼的机会，为今后的发展打下坚实的基础。幼师毕业生要勇敢地到艰苦的工作中经受实际锻炼，在实践中不断提高自己、发展自己。中小城市、边远山区机会更多、发展空间更大。由于多种原因，有些幼师生一下子难以找到适合自己的工作单位，这就需要树立创业思想，自谋职业、自主创业。可以加入个体幼儿园和农村幼儿园的行列，利用所学专业知识自己创办幼儿园，干一番事业。可以单独开展也可以联合起来利用美术、音乐、舞蹈等方面的特长，办特色幼儿园。根据许多成功的例子来看，幼师学生利用自身特长，艰苦奋斗进行自立创业，未尝不是一条通途。幼师专业有哪些

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