资质标准设计资质流程快

**近有设计单位在咨询，公司有意从事石油工程设计业务，需要办理什么资质才能正常经营。从住建部了解到，根据建设部文件《工程设计资质分级标准》，石油化工设计资质只能分为A、B两种，企业取得石油化工设计资质后，在设计资质证书许可的业务范围内承接，甲级由建设部颁发，乙级由各省市建设主管部门颁发。如果只是石化设计项目，单位只需要具备设计资质即可。如果尝试总承包，还需要有建筑工程施工资质和石油化工工程总承包资质。从设计到施工设备和管道的安装，都是自己完成的。但据了解，在石油工程设计行业，基本是垄断。如果想涉足，需要一定的人脉资源和资金才能胜任。人员证书、财务审计报告等，这些都主管部门审核时需要的材料。资质标准设计资质流程快

关于人员配置方面，也比较简单，比较大的难度在于这些专业的人才不好找，还要买社保，需要找专业的人才中介才行。根据经验，很多企业为了节约钱，自己找，耽误时间，价格并不一定便宜，主要是稀缺，还能买社保的。第三步、制作建筑装饰工程设计资质申报材料注册好资质申报系统账号，把招聘的人员及证书和公司基本资料统一整理，按照建设主管部门办事指南要求，先制作纸质版申报材料，检查逻辑和材料符合要求之后，才逐一录入到申报系统中，等待上报。第四步、提交建设主管部门审批需要有经验的人士，把制作的资料检查完毕，根据历史地区主管部门审批公示意见，确保没有基本错误和逻辑错误，再提交上报到建设主管部门勘察设计处，等待**审批。镇江企业申请设计资质申请标准建筑行业工程设计资质，分为行业资质和专业资质，两者有各自的申请标准。

所有市政设计资料制作完毕，待有经验的人士检查之后，上报到主管部门，等待审查，主管部门会在法定时限内受理，并经**组审批之后，把**终意见公示在建设主管部门网站上，企业可以自行查看公示意见，顺利通过等待领取证书，不同意者，需要做好申诉材料，再次上报，如果申诉不能涌过，属干硬伤，打回反复这个流程，直到同意为上。通过上述四个流程，从目前全国的代办公司来看都是这样操作的，有资源的企业也可以自己操作，只是经验和人脉资源方面没有专业的咨质公司多，从而降低效率。

行业资质合并至14个海洋行业资质被取消，也是本次***被取消的行业资质，取得海洋行业资质的企业可直接换发水利、电力等相近行业的相应资质；两个行业资质被直接并入其他行业中，石油天然气行业被并入化工石化医药行业，核工业行业被并入电力行业。另有多个行业合并后更名为新行业类别，包括冶金行业与建材行业合并为冶金建材行业，机械行业与**行业合并为机械**行业，轻纺、农林与商物粮三个行业合并为轻纺农林商物粮行业；原电子工程、通信工程及广电工程三项行业资质统一合并为电子通信广电行业资质。铁道行业调整为铁路行业，水运行业调整为港口与航道行业。但是工程设计资质到底怎么办理的呢？

    建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。4、有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。丙级标准1、从事建筑装饰设计业务2年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。4、推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。但是我们都知道，建筑企业无论是设计还是施工都是需要具备相关资质的，不然就无法承接项目。淮安甲级资质设计资质流程快

有资源的企业，也可以自己操作，只是经验和人脉资源方面，没有专业的资质公司多，从而降低效率。资质标准设计资质流程快

网传已久的新资质标准在大家都快要忘记的时候突然来了！由于之前都已经人人皆知了，所以对于这个变革也是意料之中。在本次**中，降低资质门槛是主要宗旨，对注册人员人数要求也在降低。其中建筑行业工程设计资质不再对水暖电三个专业的注册设备工程师做配置要求，*要求有一定数量的专业技术人员即可。除部分资质（市政行业、电力行业）需要，其他行业资质也不再强制注册公用设备。真的要轻资质要求，重个人执业？首先在主要技术负责人（貌似就是总工了）设置上，对于高级职称同等重视，这时候注册证书和高工两者2选1即可，注意只是这里可以，两者并不对等，其他地方不一定行，所以比较好的方式是2个都有，要啥有啥。其次在人员配置表中的人员，无论是注册师还是非注册师，都对业绩有要求，所以以后有没有业绩会成为一个重点，这里圈出来，要考！自己做过的项目记得让单位给你上报一下。资质标准设计资质流程快

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