凉爽工作服定制

工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。工装工作服根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的工作服，走到哪里都是一个流动的广告。常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服服务，有需求可以来电咨询！凉爽工作服定制

工作服常见的分类方法A．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。B．按产业属性的不同第1产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类工作服；第2类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的工作服；第3产业类的工作服则是指除第1、第2产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第3产业则包括不同行业。按款式结构的不同可以分为贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。南通耐燃工作服定制在易燃易爆场合下不得穿脱防静电工作服。

一个好的企业组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工表示的不只是自身的形象，更是表示了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。往往看一个企业是否严谨，是否尊重客户，体现的可不单是在工作上，员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也是为了使企业的形象统一化。

普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回普区更衣室存放。十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次，每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟，晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。防静电工作服洗涤时不要与其他衣物混洗，采用手洗或洗衣机柔洗程序，防止导电纤维断裂。

如何选择工作服：1、穿着工作服除了要根据工作的性质进行选择之外，还应该注意工作服是工作时穿的衣服，工作服只能够在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应该注意保持清洁、整齐，工作服要经常的进行清洗、缝补，才可以很好的保证工作服起到应有的保护作用。2、合理的衣着和工作服可以协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。工作服，就选常熟衣吉欧服饰有限公司，用户的信赖之选，有想法可以来我司咨询！南通耐燃工作服定制

清洁工在每次收集和清洗工作服时要及时、认真、如实地填写工作服收发记录和工作服清洗消毒记录。凉爽工作服定制

在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还表示着企业的形象。凉爽工作服定制

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