PMI-PBA课程对象:
对项目业务分析和需求分析方法感兴趣的专业人士。
产品经理、项目经理、营销经理。
商业分析师、系统分析师、系统架构师、IT服务经理等。
PMI-PBA课程交付策略:
整合《项目管理知识体系指南》和《商业分析实践指南》,重点分析基于项目环境特定情境的知识体系知识和工具在项目范围和项目相关者管理流程中的应用。
根据PMI官方大纲要求和相关知识点权重编制讲义和案例。需求评估(18%)、计划(22%)、分析(35%)、监控(15%)和评估(10%)。 PMI-PBA培训班报名费用,清晖PMI-PBA培训,15年专注PMI-PBA培训。报考PMI-PBA考试条件
培训目标:
通过案例分析、主题演讲、小组活动、角色扮演、经验分享等实战方式,帮助学员深入的理解商业分析实践,帮助学员正确的运用商业分析工具。掌握商业分析标准、理念与流程、知识技能及工具。熟悉商业分析师(PMI-PBA®)认证考试的题型和考点,充分应对PMI-PBA®考试。
培训对象:
项目经理、产品经理、营销经理、企业中高管商业分析师(BA)、需求工程师(RA)、系统分析师(SA)、系统架构师(SD)对项目之商业分析与需求分析方法有兴趣者已经获得PMP认证,对商业分析工作有兴趣、想学习完整商业分析方法者 厦门远程PMI-PBA有用吗PMI-PBA认证有用吗—PMI-PBA含金量高吗?
对PBA的定位方式,主要还是基于PMBOOK中所描述的那部分商业分析工作,但实际上这部分内容,单单是PBA中"需要评估"一个领域的相关知识而已。其实这门课程是基于产品生命周期的迭代来聚焦需求,项目前告诉我们如何从商业需要出发完成组合商业论证,支持PPP项目章程开发;项目中详细讲述了如何启发、分析和管理需求,以解决“伪需求".“错需求"、“需求变更"和"需求优先级"的痛点;
项目后教会我们如何实施项目评价,同时识别新的商业需要以启动新的商业论证来进一步支持产品生命周期的迭代。可以说PBA所涉及的知识领域与项目管理知识相辅相成,并极好的补充了项目管理过程。假如小伙伴们有志于走PMO的发展路线,那么我个人的建议一定要先把PBA好好学习一下,因为这门科目是"术”和“器”的基础。
商业分析技能对于组织的价值在于:
顺应快速变化的市场与日益激烈的竞争
确保上马项目是合理可行的,避免重回到以前高资源消耗、项目成果闲置的老路
把握机遇,让企业立于不败之地
商业分析技能对于个人的价值在于:
提升自身信誉:展示您在商业分析及确定商业需求领域的专长优势
增强自身求职能力:展示您与干系人有效合作及改善项目成果的能力
带来更多崭露头角的机会:让您在推动成功商业成果方面的经验备受关注,让自己脱颖而出
培训对象:
项目经理、产品经理、营销经理、企业中高管商业分析师(BA)、需求工程师(RA)、系统分析师(SA)、系统架构师(SD)对项目之商业分析与需求分析方法有兴趣者已经获得PMP认证,对商业分析工作有兴趣、想学习完整商业分析方法者 清晖PMI-PBA培训—当地老品牌,名师实战教学,欢迎预约试听!
PMI-PBA课程价值:
促进了对企业自身的进一步认识。
宏观层面:
跳出自己的观察问题。俗话说,当局者迷,旁观者清。从外面看,我们公司是什么样的?公司存在的价值有哪些不可磨灭的优势?缺点是什么?机会可能出现在哪些领域,哪些阶段?威胁从何而来?课程学习增加了我们自我评价的紧迫感。
中观层面:
立足自我,正视问题。企业不能停止追求品质。课程不断激励我们认真总结,审视公司的成功经验和失败教训,从自身成长、与其他同类型公司的比较、与上下游的关系、产品技术和质量水平、主要瓶颈、文化特色、管理特点、人才建设等方面深入分析自查,守护自己的健康。
微观层面:
深入分析问题。公司某个项目的交付情况如何?产品问题的根本原因是什么?值得推广的经验是什么?公司骨干和良好储备是什么?根据二八原则,谁应该关注这些问题? PMI-PBA认证含金量高吗,PMI-PBA培训机构,清晖15年专注PMI-PBA考试培训经验。石家庄PMI-PBA报考
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清晖优势专业项目管理培训服务商,全国项目管理认证培训品牌机构考试通过率高,位居全国前列PMI注册全球教育培训资质(GlobalR.E.P.No.2460)中国国际人才交流基金会授权PMI-PBA培训中心考试中心双重资质依托高校、软件园区、行业协会,多年品牌信誉有保障专职PMI-PBA培训讲师与助教团队,专业咨询与培训团队,精编培训教材讲义组建清晖项目管理社区,全方面提供项目管理学习与交流平台 报考PMI-PBA考试条件
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PBA(Professional in business analysis)是PMI基于其人才三角对战略和商业管理的培训和认证。(中国大陆于2016年6月正式启动) 考试范围为BA的五个知识领域。下面详细介绍五个领域的知识内容: 1.利用问题和机会分析技术定义或审查商业问题或机会。从而制定解决方案的范围,并为商业案例提供输入。 2.利用价值评估工具和技术收集和分析从不同源头获得的信息。从而帮助确定积极的价值观。 3.合作制定项目的长期和短期目标。通过提供明确描述的业务需求和解决方案范围,项目目标符合组织目标。(近期和长期) 4.回顾目标和需求,识别相关人员,确...