服装设计环保理念概述：将环保理念融入到服装设计中，就是将能够引发消费者环保共识的各个元素应用到服装设计之中，再通过确实可行的设计理念，将环保理念体现在服装的生产及销售环节中。现代环保服装设计主要通过将可再次利用的环保材料应用于服装设计制作，其中包括：彩棉、植物纤维以及牛奶纤维等，尽量减少人工化纤等服...

形象设计师好不好？有前途吗？答案是肯定的，随着人们的生活水平越来越好、大家对自身形象的关注程度越来越高，形象设计行业未来的发展前景也是不可估量的。与此同时，形象设计师的就业渠道普遍，例如影楼、摄影工作室、电影电视剧组、个人形象设计工作室、明星形象顾问以及形象设计讲师等等，大家可以根据自己的兴趣方向自...

形象设计培训学校课程：（1）色彩搭配课程，课程内容：人体色彩诊断；个人用色分析；掌握配色规律；较好服装、配饰用色；较好彩妆、染发用色；及色彩基础属性认识；实用色彩搭配图形分析；色彩心理感受与搭配印象；不同场合色彩运用技巧。（2）服装搭配课程，课程内容：人体面部风格特征分析；服饰风格特征分析；体型数据...

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩搭配设计师色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全...

通过系统的培训，能使学员迅速成长为综合型复合人才。旨在培养专业化、全方面、创新型的高素质精英。是有志成为各化妆机构技术类有威信型人才的优先选择课程。课程：头一阶段 （基础技法课程）：1. 化妆品及化妆工具的认识，化妆常识，素描基础晕染；2. 素描技法，实用化妆色彩学，素描技法；3. 各种脸型、五官的...

服装制板时要掌握面辅料的性能，以便在制板时做出相应的适当调节，如按其自然回缩率、升温缩率、缩水率等具体性能和数值，在制板时进行调节，以确保成品规格的要求，另外要根据面料的纱支、密度、垂感、织纹组织和厚度、软硬度等在制板中区别对待。 其次，服装面料的表面差别，面料正反面及不同的织纹特征，对制板有很大的...

服装设计是一个总称，根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计，结构设计，工艺设计，设计的原意是指“针对一个特定的目标，在计划的过程中求得一种问题的解决和策略，进而满足人们的某种需求”。设计所涉及的范围十分的广，包括社会规划、理论模型、产品设计和工程组织方案的制定等等。当然，设计的目标体现了人...

四季色彩理论适用于白种人，对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现，而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准，十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类...

服装打版流程：看设计图稿，与设计师沟通完毕，接收信息(工艺结构、 面料 )后，打版师开始电脑CAD绘图制版，这时要根据设计要求、面料特性，同时还要考虑制作工艺的美观性与操作便捷性来进行制版打样，打版完成要自审纸样无误后才安排制作样衣。较为重要的是要从打版开始就要考虑如何在大货生产工艺操作优化，规避在...

服装设计的基本方法：学会画设计稿：对于有美术基础的朋友，可以直接从专业的设计稿临摹开始来训练自己进入状态，设计稿的来源既可以买书来直接参考，也可以从网上下载设计稿来进行练习。对于没有美术功底的朋友，比起传统的学习素描，可以反复临摹简单设计稿的线条，培养自己对于服装结构的熟悉程度。当你熟练掌握了设计稿...

服装色彩要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩实质上也有明显的区别，服装色彩带有其特殊性。服装色彩的特征会影响到服装的整体设计，通过笔者服装设计的经验，总结了服装色彩设计时需要注意的事项。以人为依据，色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须...

近年来，尽管专业从事色彩搭配的色彩搭配师在不断增加，但是供不应求，数量运远不能满足中国现代社会的需要。在大多数人的观念里，色彩搭配师可能属于美容师和形象造型师之类，但事实上，色彩搭配师是专注于整体的色彩搭配，就个人来说，远远超过美容美发等范围;此外，色彩搭配师也涉及到环境设计、平面设计、服装纺织、城...

服装设计已经做为提升自身形象的一种方法，也成为区别他人的一种标致。做为新富阶层的一种时尚。只要你打一个电话，专业裁缝就会如约而至，他会为自己的客户量身并进行形体设计，对着装提供建议，建立个人量体信息数据库，同时每隔若干时间会进行体型数据修正，按季节、场合提供设计服装的服务。高级服装设计一般流程：寻找...

作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和...

制板里料、辅料样板和工艺样板。面料毛样板制出后，据此可制成里料和辅料样板。里料样板尺寸比面料样板尺寸大0.5cm左右，以防止制作成成衣后里料牵制面料而产生波浪状皱褶。辅料样板要根据不同的款式要求来制作。工艺样板的主要作用是在缝制过程中对衣片或半成品进行修正、定型、定位、定量只用，它包括修正样板；定型...

易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。具有实施色彩计划、...

越来越多的人感觉到色彩在生活中的重要，色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌和大众公司，到中国化妆品和汽车，在他们成功的色彩营销中，色彩搭配设计师发挥了重要作用。职业资格认证：中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作，考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格...

服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础。外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成，包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。常见的轮廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等。服装的外部轮廓造型形成了服装的线条，并直接决定了款...

服装设计师要具备哪些能力？技术性：从设计上来说，服装设计师要熟练运用服装设计软件，具备一定的手绘基础和设计软件的操作能力；美术基础扎实，色彩控制能力强，想象力丰富。与此同时，作为一名服装设计师，还应对服装面辅料的应用和生产工艺有一定的了解，了解掌握各种面料的性能并能适当运用。总而言之，设计师要把产品...

越来越多的人感觉到色彩在生活中的重要，色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌和大众公司，到中国化妆品和汽车，在他们成功的色彩营销中，色彩搭配设计师发挥了重要作用。职业资格认证：中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作，考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格...

服装设计的原则：比例原则，比例(Proportion)是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。黄金分割的比例，多适用于衣服上的设计。此外，对于饰物、附件等的大小比例，亦须重视。韵律原则，韵律(Rhythm)指规律的反复，而产生柔和的动感。如色彩由深而...

服装设计包括：1.创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；2.结构设计（也叫打版，版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；3.车缝（也叫车位，一件成品的缝制过程）。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面极为重要的一个环节。服装设计的价值体现在市场的变现能力，所以它不是纯粹...

技师色彩搭配师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（2）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（...

审板、验板。终审样板时，要特别注意尺寸的变化，如：裤长100cm、面料缩水率为2%，审板时应按下列长度检查：裤长100cm+缩率2%+腰头缝份1cm+脚口折边3cm，则样板实长为0.6cm。以此推类、所以部件的尺寸都应加入缝份和放量，不符合标准的必须重新制作。此外，需反复审核查样板片的数量。一套成形...

目前，全国已有10万人在从事色彩行业，数字还在不断增加，据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩在中国是个朝阳产业，是个较具发展远景的行业。色彩搭配师的证书是有不同的级别的。不同类型的学历和参加工作时间，成就了不同类型的申请资格。中级...

色彩搭配师是什么⁉️什么是色彩搭配师呢？色彩搭配师是对色彩进行理性的分析和判断，并为客户提供相应的色彩解决方案的专业人士。目前我 国对色彩的应用还处于起步阶段，而且市场需求还比较旺盛，而行业发展还处于初级阶段，人才培养严重滞后于行业发展水平。色彩搭配师分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（...

形象设计师就是这么一群，管理个人形象造型的专业人士，就像管家管理家里大小事务，形象设计师就是，管理个人从头到脚的形象。但是并不是只有明星、模特、公关、外交等公众任务才需要形象管理，普通大众也需要每天穿衣打扮，捯饬自己，所以穿衣打扮，不光是为了遮羞保暖一个功能，也是为了让自己好看，符合审美，礼仪，增加...

进行服装设计时的工作内容有哪些？1、收集时尚资讯和流行元素，并进行总结与分析，对产品选款提出建设性意见。2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告。3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料。4、与版师沟...

什么是服装打板，服装打板，又称服装样板，是一种服装设计和制作的重要步骤。服装打板是指将服装设计图样应用于实物上，按照设计图样的要求将面料进行裁剪，并将裁剪好的面料按照设计图样的要求进行缝制，从而形成服装样板的过程。服装打板的重要性，服装打板是服装设计和制作的重要步骤，是服装设计师将自己的想法变成实物...

职业概况：起源。形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形表现的综合反映。“形象”一词，起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被时装表演界人士使用...