柔性卷材防火屋面觉得产品便宜的就好，反正都是为了装饰。其实柔性纤维卷材的使用不单单为了美观，防火卷材是为了做到防火和防腐蚀的效果，所以价格也不能决定一切，另外也有写消费者喜欢买一些价低的材料，只要广告出现价低两个就直接去大批量购买。其实所谓的价低产品大家还是要多看看这些卷材产品的检测报告，因为卷材在一年左右的时间内，多少都会有一难闻的味道...

上海晶飞实业有限公司（晶飞Dreamflare)致力于推动通风防排烟管道防火解决方案技术创新，创造具有更低热传导系数（更高耐火隔热性）的轻质柔性产品及快速安装方法。全新推出的晶飞防火柔性纤维卷材包覆系统在金属风管外包覆防火纤维棉卷材。拥有**技术的快速安装方法来保护通风防排烟风管，国家GB/T17428-2009通风管道耐火试验测试满足2...

岩棉吸音板介绍：岩棉板是用来保温的、吸音板是用来隔音吸音的，因此，岩棉吸音板既保温又吸音。这种材料填补了装饰行业中较好的吸声板材料的空白，使得业主在选用声学材料时有了更多选择，同时顺应了现代家居装修中回归自然、崇尚木质感觉的发展潮流。岩棉吸音板不仅具有传统装饰材料隔热、防火、防尘、质轻、不改性以及不腐烂等特点，而且它吸音效果佳、强度高、装...

上海晶飞实业有限公司（晶飞Dreamflare)致力于推动通风防排烟管道防火解决方案技术创新，创造具有更低热传导系数（更高耐火隔热性）的轻质柔性产品及快速安装方法。全新推出的晶飞防火柔性纤维卷材包覆系统在金属风管外包覆防火纤维棉卷材。拥有**技术的快速安装方法来保护通风防排烟风管，国家GB/T17428-2009通风管道耐火试验测试满足2...

压缩性和回弹性柔性纤维卷材具有优良的压缩性和回弹性。利用这一特性，在耐火纤维炉衬安装时，可以采用预压缩的方法来抵消使用过程中产生的收缩。采用耐火纤维填塞炉衬的膨胀缝，当炉衬受热膨胀时，耐火纤维被压缩。当炉衬冷却收缩时，因纤维有回弹性，使纤维占据缝隙。耐火纤维的压缩性和回弹性是它作为高温密封材料所必需的性能。耐火纤维可用作高温下与火焰接触，...

上海晶飞实业岩棉夹芯板的燃烧性能和耐火极限，上海晶飞实业岩棉夹芯板以及其生产工艺实现了在工厂中通过自动化设备将岩棉和钢板复合成一个整体的过程，从而改变了以前岩棉板材需现场复合的方式，在满足建筑物保温隔热，隔声，防火等要求的前提下，更是达到了较佳、高效、可靠、安全的目标。彩钢岩棉夹芯板在欧洲经过普遍的应用，现在已经成熟完善。上海晶飞实业岩棉...

岩棉彩钢板特点：固定方法牢固合理：岩棉屋面板采用特制M6自攻螺丝与檩条固定，能有效抵抗台风等外力作用。自攻螺丝设置在屋面板上表面的波峰位置，并采用特殊的防水构造，避免产生防水薄弱点。4、安装周期短：岩棉夹芯板，由于现场无需二次加工，不仅可保持周围环境的整洁，不影响其他工序的正常进行，而且可以有效的缩短板材的安装周期，岩棉夹芯板的日平均安装...

岩棉芯材夹芯板以金属夹芯板为主。适用于室内和室外，普遍应用于各类厂房、场馆、超市、仓库等（尤其是超大跨度和高层应用）建筑外墙、屋面、隔板、天花板和高载荷夹芯板以及防火门行业等。A1级不燃，熔点达到1000℃以上，抗高温收缩；耐老化，机械强度高；导热系数低，隔热保温；憎水率高，防水和防潮性能良好；隔音降噪性能优；化学性能稳定，不腐蚀金属面板...

晶飞Dreamflare柔性纤维防火包覆系统**材料:硅酸盐纤维毯,--种由氧化钙、氧化镁及二氧化硅制成的高温绝热材料,在1260°C以下可长期提供良好的绝热性能。表面封装:Uoubest定制铝箔玻纤增强复合材料,抗撕裂,耐高温,防潮防水。抗拉强度:双倍于传统铝箔玻纤布性能:不燃A级/密度96kg/m3/最高耐温1260°C(24小时)导...

岩棉吸音板的安装方法：1、根据事先从标高点引出的标高弹出50CM控制线，且根据弹出的控制线确定各房间吊顶设计标高的标准线。弹出龙骨的布置线及吊杆悬吊点。2、根据施工大样图纸要求确定吊筋的位置，安装吊筋预埋件，吊杆采用直径为6~10的钢筋制作并刷防锈漆，吊点间距900-1200MM。安装时上端与预埋件焊接，下端套丝后与吊件连接。3、采用UC...

岩棉板的特点：吸音降噪。岩棉是理想的隔音材料，大量的细长纤维形成了多孔连接结构，决定了施可达岩棉是一种出色的吸音降噪料。憎水性：憎水岩棉产品憎水率可达到99.9%;吸水率极低，无毛细渗透。抗潮湿性能：岩棉在相对湿度很大的环境下，吸湿率小于0.2%，无腐蚀性。岩棉化学性质稳，PH值为7-8，呈中性或弱碱性，对碳钢、不锈钢、铝等金属材料均无腐...

如何摆脱岩棉复合板工业开展的限制：培养和引入岩棉复合板专业人才，进步智力本钱因素。目前，专业人才的缺乏已成为限制我国岩棉复合板工业进一步开展的瓶颈，这将影响我国岩棉复合板工业的世界竞争力。要处理这一问题，有可能采取内部开展与外部引入相结合的方法。一方面能够加强企业现有员工的短期培训，改进现有的人力资源状况;另一方面，能够经过多种途径引入高...